Bạn yêu thích công việc của bạn. Và, chắc chắn, bạn có mối quan hệ tốt với hầu hết các đồng nghiệp của mình (đặc biệt là anh chàng đối xử với mọi người bằng bánh rán vào thứ Sáu). Nhưng cũng có một vài người trong văn phòng của bạn dường như muốn làm hỏng cuộc sống của bạn trên mục đích. Bài viết này sẽ cho bạn biết về ba loại người độc hại và cách đối phó với họ.
Không đầy đủ
Cách xác định: anh ấy đẩy khuỷu tay ra trước mặt bạn để đưa bạn đến chỗ mát, và tuần trước anh ấy đã vay tiền cho dự án nhóm chung của bạn, và anh ấy đã giẫm lên chân bạn, thậm chí không xin lỗi sau đó. Và một khi anh ta hét vào mặt bạn trước toàn bộ sở! Điều kỳ lạ nhất về sự bất cập? Rất thường xuyên họ làm tốt công việc của mình, đôi khi họ thậm chí là giỏi nhất trong lĩnh vực của họ. Tuy nhiên, họ chỉ biến cuộc sống của bạn thành địa ngục.
Cách chiến đấu: lắng nghe anh ấy. Các nhà tâm lý học và chuyên gia về quan hệ giữa các cá nhân đề nghị thông cảm với một đồng nghiệp như vậy. Hãy tự hỏi mình: Một điều gì có thể xảy ra trong quá khứ của người này, rằng anh ta đã trở nên như vậy? hành động tương tự. Tự tấn công bản thân sẽ dễ hơn nhiều so với việc nghe lại các cuộc tấn công từ người khác. Tuy nhiên, thể hiện sự đồng cảm không giống như mở lòng với anh ấy và trở thành một người bạn. "Không đầy đủ có thể cố gắng làm hỏng danh tiếng của bạn hoặc lạm dụng lòng tốt của bạn bằng cách nói cho người khác một số thông tin khó chịu về bạn."
Không đồng ý
Cách xác định: phương châm của đồng nghiệp bất đồng chính kiến: "Nó sẽ không bao giờ hoạt động". Anh ấy sẽ luôn tìm lý do tại sao kế hoạch của bạn là vô giá trị. Tuy nhiên, nó không bao giờ đưa ra những lời khuyên hữu ích về cách giải quyết vấn đề. Những người bất đồng quan điểm không bao giờ tranh luận về sự chỉ trích của anh ta, không đưa ra đề xuất nào - anh ta chỉ đơn giản phản đối.
Cách chiến đấu: trước hết, hãy lắng nghe vị trí của anh ấy. Điều này khá phức tạp, vì tất cả ý kiến của anh ta sẽ được bao phủ bởi một thái độ ăn da và những lời mỉa mai. Tuy nhiên, để giải quyết vấn đề, bạn vẫn phải lắng nghe nó. Sau đó hỏi càng nhiều câu hỏi càng tốt: Bạn đã nghĩ gì về điều này? Làm thế nào bạn sẽ đề nghị chúng tôi cải thiện điều này? Bạn có ý tưởng nào về cách thực hiện điều này không? Nhưng "bất đồng chính kiến" sẽ thất bại và hầu như không mâu thuẫn với bạn mà không có lý do.
Loafer
Cách xác định: đây là một người hứa quá nhiều, nhưng không thực hiện. Bằng cách nào đó, anh ta quyến rũ các đồng nghiệp khác đến mức họ làm tất cả công việc cho anh ta. Tuy nhiên, chính quyền không nhận thấy điều này. Và loa là ở một vị trí rất tốt.
Làm thế nào để chiến đấu: trong mọi trường hợp không đảm nhận công việc của một người đi rong. Điều này sẽ đặc biệt khó khăn nếu bạn đang làm việc trên cùng một dự án và việc không thực hiện công việc cũng sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến bạn. Tuy nhiên, đừng nhượng bộ trước cám dỗ. Thay vào đó, bạn có thể báo cáo vấn đề này với sếp, tập trung vào thực tế là bạn đang cố gắng làm cho dự án tốt hơn, nhưng một đồng nghiệp làm chậm quá trình. Rất có thể, trong trường hợp này, sếp của bạn sẽ loại bỏ "liên kết yếu".
Các biện pháp cực đoan
Nếu vẫn thất bại, hãy tìm hiểu xem có thể sắp xếp lại máy tính để bàn của bạn khỏi một đồng nghiệp độc hại hoặc thậm chí thay đổi văn phòng của bạn.Theo Thomas Allen, giáo sư tại Viện Công nghệ Massachusetts, mọi người có khả năng nói chuyện với một đồng nghiệp cao hơn bốn feet so với một người cách xa 60 feet.
Những lời khuyên này sẽ giúp bạn đối phó với các đồng nghiệp độc hại. Và bạn sẽ dễ chịu hơn nhiều khi đến làm việc.