Có nghĩa là gì để kết thúc một thỏa thuận cấp dưỡng?

Thông thường mọi người thậm chí không nghi ngờ rằng một số khía cạnh của giao tiếp lẫn nhau có thể được thể hiện trong một thuật ngữ pháp lý cụ thể. Các chuyên gia phải giải thích cho khách hàng của họ về một thỏa thuận cấp dưỡng là gì và sự tinh tế của vấn đề này họ cần biết.

Khái niệm cơ bản

Trong cuộc sống thực, mọi người đều quen với việc nhận ra từ "alimony" là tiền được khấu trừ từ tiền lương của một trong những cha mẹ ủng hộ một đứa trẻ vị thành niên trong trường hợp tan vỡ gia đình. Về nguyên tắc, nó là như vậy. Nhưng trong trường hợp này, đáng để xem xét vấn đề này theo nghĩa rộng hơn. Sau đó, hóa ra nghĩa vụ của một công dân theo luật phải trả tiền cho việc duy trì một người cụ thể không gì khác hơn là một thỏa thuận cấp dưỡng.

Đó là, một trong những người tham gia của nó, theo các quy tắc pháp lý nhất định, quyết định rằng anh ta sẽ giúp bên kia một thời gian bằng cách chuyển số tiền đã thỏa thuận cho nó. Một thỏa thuận cấp dưỡng phải được chứng nhận bởi một công chứng viên. Điều này xác nhận ý định tự nguyện của một bên và sự chấp nhận các điều kiện đó ở bên kia. Không có chứng nhận chính thức, tài liệu sẽ mất đi lực lượng pháp lý và biến thành một bức thư thông thường, được chuyển từ người này sang người khác. Trong trường hợp có xung đột, tòa án sẽ không coi một tờ giấy đó là bằng chứng.

Các bên tham gia thỏa thuận

Phần thứ năm của Bộ luật Gia đình Nga tuyên bố rằng nghĩa vụ bảo trì có thể phát sinh liên quan đến các thành viên khác nhau trong gia đình. Tất cả phụ thuộc vào hoàn cảnh cụ thể và điều kiện khách quan. Thỏa thuận cấp dưỡng là một thực tế của thỏa thuận chung, nghĩa là các bên sau khi thảo luận về vấn đề này đã đi đến một số loại đồng thuận. Tôi tự hỏi ai và từ ai có thể yêu cầu tài trợ cho bảo trì của họ? Theo luật, họ có thể nhận được tiền cấp dưỡng do họ:

1. Trẻ nhỏ. Rõ ràng là tại thời điểm này, một trong những phụ huynh hoặc người đại diện được ủy quyền sẽ quản lý tiền. Điều này cũng bao gồm những trẻ em đã đến tuổi thành niên nếu chúng không có khả năng làm việc và cần sự giúp đỡ.
2. Bất kỳ cha mẹ nào, nếu anh ta không thể làm việc, và đứa trẻ đã là người lớn và tự lập kiếm sống.
3. Vợ chồng, ngay cả khi hiện tại họ đã cũ. Sự giúp đỡ có thể được yêu cầu bởi một trong số họ là người khuyết tật hoặc đã trở thành một người trước khi giải thể cuộc hôn nhân, cũng như trong vòng một năm sau đó. Một người phụ nữ có thể tin tưởng vào việc duy trì trong khi nghỉ thai sản lên đến 3 năm hoặc một người đang nuôi con một mình. Đối với sự giúp đỡ trước đây, những người phối ngẫu trước đây khỏe mạnh nhưng cần tiền và đã đến tuổi nghỉ hưu không quá năm năm sau khi ly hôn chính thức có thể tin tưởng vào họ.
4. Chị em và anh em có hoàn cảnh tương tự.

Trong mỗi trường hợp này, vấn đề luôn được giải quyết vì lợi ích của cả hai bên.

Thông tin quan trọng

Để chắc chắn về kết quả cuối cùng, bạn cần biết cách soạn thảo một thỏa thuận cấp dưỡng. Mẫu có thể ở dạng mẫu chuẩn có khoảng trống để điền hoặc một văn bản riêng được vẽ cho một tập cụ thể.

Trong mọi trường hợp, tài liệu cần phản ánh tất cả các thông tin cần thiết cho việc chuẩn bị của nó:

1. Chi tiết của cả hai bên tham gia thỏa thuận, được gọi trong văn bản là "Người trả tiền" và "Người nhận".
2. Tài liệu xác nhận thực tế chuyển tiền hoặc chuyển tiền.
3. Mô tả các hình thức gửi tiền được lựa chọn.Tiền có thể được chuyển bằng cách sử dụng dịch vụ của ngân hàng hoặc bưu điện, cũng như chuyển cá nhân sang tay. Trong trường hợp này, cần phải lập một biên lai để tránh những hiểu lầm có thể xảy ra trong tương lai. Nó cũng chỉ định thời gian thực hiện số tiền cần thiết (mỗi tháng một lần, quý) và số mà họ nên có tại các Recipient Hồi.
4. Cần xác định các điều khoản tham chiếu, cũng như quyền của mỗi bên trong thỏa thuận này.
5. Thiết lập, theo thỏa thuận chung, thời hạn của thỏa thuận này. Ở đây cần phải quy định các cách thức và phương pháp có thể thay đổi nó.

Thỏa thuận được ký kết bởi cả hai bên, qua đó thể hiện sự đồng ý với mọi thứ được đề cập ở trên.

Quy tắc biên soạn tài liệu

Làm thế nào một thỏa thuận bảo trì nên được soạn thảo? Hình thức của tài liệu thường giống với hợp đồng mẫu, trong đó có các điều khoản bắt buộc sau:

1. Tên, cũng như ngày và nơi biên soạn tài liệu.
2. Một lời mở đầu cung cấp thông tin chi tiết về cả hai bên.
3. Đối tượng của thỏa thuận. Nó thường đặt ra bản chất của vấn đề.
4. Hình thức và điều khoản thanh toán bắt buộc
5. Tiếp theo là phần về trách nhiệm và quyền của hai bên.
6. Để kết luận, cần phải quy định khoảng thời gian mà thỏa thuận này sẽ có hiệu lực. Cần đặc biệt chú ý đến những lý do có thể dẫn đến việc chấm dứt nghĩa vụ này. Cũng cần phải xác định trước trong trường hợp nào có thể giảm kích thước của số tiền được chuyển. Nếu các bên không đi đến thống nhất thì tòa án sẽ giải quyết vấn đề này.

Mỗi điểm này phải được thỏa thuận với một chuyên gia. Rốt cuộc, bất kỳ sự thiếu chính xác đã cam kết có thể vô hiệu hóa tất cả những nỗ lực được thực hiện trước đó.

Số tiền thanh toán

Với thực tế là thỏa thuận bảo trì là một thỏa thuận được ký kết một cách tự nguyện, bạn cần biết số tiền thanh toán trong trường hợp này có thể được thảo luận.

Một lời giải thích đáng kể theo hướng này được cung cấp bởi Điều 103 của IC RF. Theo cô ấy số tiền cấp dưỡng con được trả dưới dạng hỗ trợ cho bảo trì, có thể không thấp hơn số tiền phải trả trong trường hợp cụ thể này, phải chịu một thử nghiệm. Vì vậy, ví dụ, một người chồng có nghĩa vụ định kỳ đưa tiền cho vợ cũ để duy trì đứa con chung của họ để đổi lấy không dưới tổng thu nhập của anh ta. Nếu có hai con, số tiền theo đó sẽ tăng lên 1/3. Trong trường hợp có ba con trở lên, người cha sẽ có nghĩa vụ chuyển cho họ một nửa số tiền mà anh ta kiếm được. Nếu thỏa thuận sẽ có số tiền thấp hơn đáng kể so với quy định của pháp luật, thì tài liệu đó có thể bị vô hiệu. Công chứng viên phải xác minh tất cả điều này trước khi ký một tờ giấy như vậy.

Lý do không tuân thủ

Các bên tham gia thỏa thuận nên biết, khi soạn thảo một thỏa thuận chung, rằng đây là một tài liệu pháp lý phải được soạn thảo đúng. Nếu bất kỳ vi phạm hoặc không chính xác được phát hiện, nó có thể được tuyên bố không hợp lệ bất cứ lúc nào.

Điều này có thể xảy ra vì nhiều lý do:

1. Nếu một trong các bên là một người bất tài và người kia chưa đến tuổi đầy đủ. Trong độ tuổi từ 14 đến 18, đứa trẻ phải có người đại diện theo pháp luật. Chính anh ta sẽ phải quyết định vấn đề bằng cách ký kết hợp đồng.
2. Nếu tại thời điểm ký thỏa thuận, một trong những người tham gia bị áp lực. Ngay khi ông tuyên bố điều này trước tòa, thỏa thuận sẽ ngay lập tức mất hiệu lực. Nhưng đến lúc đó không quá 1 năm nên đã trôi qua kể từ thời điểm ảnh hưởng tiêu cực chấm dứt.
3. Số tiền thanh toán bị đánh giá thấp.
4. Hợp đồng (thỏa thuận) được soạn thảo vi phạm các yêu cầu cho hình thức của nó.

Các bên có thể bất cứ lúc nào chấm dứt các nghĩa vụ này. Đối với điều này, chỉ cần thỏa thuận lẫn nhau.