Yapay zeka her yıl daha mükemmel hale geliyor. Ön verilere göre, önümüzdeki 15-20 yılda, tüm işlerin yaklaşık yüzde 32'si otomasyona tabi olacak, yüzde 14'ü ise tam otomatik hale gelecek.
Günümüzde yetişkin nüfusun% 60'ı iş yaratma için uygun becerilere sahip değildir. Sonunda, insanların robotlarla yer değiştireceği gerçeğine yol açabilir. Ancak, New York Times’ın kıdemli ekonomik muhabiri Neil Irwin’e göre, bundan kaçınmak için, bir kişinin değişmesi ve esnek olması gerekiyor. Ancak bu durumda otomasyon tamamlanabilir ve işyeriniz kaydedilir.
Bir çıkış yolu var
Irvin'e göre, insanlar her şeyden önce, modern dünyada sadece çok çalışmak için yeterli olmadığı gerçeğini düşünmelidir. “Hayatımız boyunca sürekli bir şeyler öğrendiğimizi düşünüyorum. Diğerlerinden daha iyi bir şey yapmayı öğrendiyseniz, bu yeteneği kesinlikle geliştirmeniz gerekir” dedi ve “Gerçek şu ki modern dünyanın esnekliği memnuniyetle karşıladığı, Çeşitli uzmanlık alanlarında uyum sağlama ve çalışma becerisinin yanı sıra daha da yüksek üretim sonuçları elde etmek için bir ekip olarak çalışma yeteneği. ”
Modern profesyonel aktivite
Irwin, modern profesyonel aktiviteyi, sadece bitiş çizgisine ne kadar çabuk ulaşmanız gerektiği değil aynı zamanda transferi ne kadar doğru ve doğru bir şekilde yapabileceğinizin önemli olduğu bir bayrak yarışıyla karşılaştırdı. Artık şirketler genellikle bir ekipte çalışırken yüksek sonuçlar gösteren evrensel çalışanlara ihtiyaç duyuyorlar.
Büyük olasılıkla, bu insanların rahatsızlık içinde rahatça çalışmayı öğrenmeleri gerektiği anlamına gelecektir. Irwin'e göre, bir insan çeşitli koşullara uyum sağlamayı öğrenmelidir. İnsanlar her koşul ve duruma uyum sağlamayı öğrenecekler veya makineler bizim için yapacak. Muhabir her birimizin bu çizgiyi geçip başarıya ulaşabileceğinden emin. Kimse profesyonel olarak doğmaz. Örneğin, iyi bir konuşmacı olmak için sürekli kendiniz üzerinde çalışmalı, becerilerinizi geliştirmeli ve farklı yönlerde ve alanlarda tamamen gelişmelisiniz. Sadece özlem ve azim, ayrıca takım ruhu bir insan için işlerin korunmasına ve otomasyonun bu savaşı kazanmasını engellemeye yardımcı olacaktır.
Sürekli eğitim
Profesyonel bir plandaki her kişi bir uzman olarak becerilerini geliştirmeli ve geliştirmelidir. Orada duramazsın. Bunu yapmak için şimdi herkese sürekli eğitim ve yeniden eğitim kursları verilir. Onlar sayesinde, kariyerinizi “yeniden başlatmak” ve kendinizi yeni bir şeyde denemek için eşsiz bir fırsat doğdu.
Organizasyondaki büyüme yollarından bir diğeri de, müştereken ortaklaşa çözecek ve yüksek göstergeler elde edecek takımın başına gelme fırsatıdır.
Irwin, hala otomasyondan korkmamız gerektiğine rağmen, bununla ilgili ana paniğin şişirilmiş olduğunu ekledi. "Sorun, otomasyondan korkmamak ya da korkmamak, anahtar, endüstrinizin nasıl değiştiğini, otomasyonun onu nasıl etkileyeceğini ve bu otomasyonu kontrol eden, siz de bu otomasyonu kontrol eden kişi olabileceğinizi anladığınızdan emin olmak, ve bunun kurbanı olanlar için değil, tamamen yeni bir şeyler bulmak zorunda olanlara "dedi.