Sadece doğum iznine devam ettiğinizde, çocuğunuzla yalnız başına çok fazla zaman geçirmiş olacağınız anlaşılıyor. Ancak bu haftalar ve aylar çok çabuk bitiyor. İşe nasıl geri dönmeniz gerektiğine bakmak için vaktiniz bile olmayacak ve bu genellikle bazı zorluklarla dolu. "Bankta" kalmamak nasıl?
İşe hazır ol
İşe tam girdiğiniz tarihi biliyorsanız, önceden hazırlanmaya başlayın. Çocuğa sahip olmaktan çalışma zamanı basıncına keskin bir geçiş felakete dönüşebilir. Büyük olasılıkla, bu strese ve çok fazla heyecanlanmaya neden olur. Bu nedenle, hazırlık çalışmaları yapın: programınızı ayarlayın, meslektaşlarınızla iletişime devam edin ve yokluğunuzda şirketin işlerinde nelerin değiştiğini öğrenin.
İhtiyacınız olan her şeyi öğrenin
Kararnameden ayrılmadan önce, amiriniz, müdürünüz veya insan kaynakları departmanınızla iletişime geçin. Çalışanlar, işe gitmek için en iyi tarihleri ve rutin görevlere nasıl hızlı bir şekilde geri dönecekleri konusunda faydalı bilgiler söyleyebilecekler.
İade tarihinizi önceden planlayın
Ofisi hafta sonunda ilk kez ziyaret etmek en iyisidir. Pazartesi işe gitme cazibesine karşı koy - bu çok kötü bir fikir. Haftanın başlangıcı genellikle en zor olanıdır, ek olarak, ara vermeden beş iş günü ara vermek sizin için zor olabilir. Ancak perşembe veya cuma günü geri dönerseniz, hafta sonundaki program, çocuk bakımı ve diğer acil konularla ilgili tüm sorunları çözebilirsiniz.
Patronunla konuş.
Personel departmanı henüz yapmadıysa, kararnameyi ne zaman bırakacağınızı patronunuza bildiriniz. Bunu yapmanın en iyi yolu e-posta ile.
Kişisel bir toplantı planlayın
Fırsatınız varsa, işe dönmeden birkaç hafta önce yöneticinizle veya meslektaşlarınızla randevu alın. Bu size yetişmek, yeni projeler hakkında bilgi edinmek ve doğru dalgayı ayarlamak için fırsat verecektir.
İş arkadaşlarınızla önceden görüşemediyseniz, işte onlarla sohbet etmeyi unutmayın. Ne de olsa, doğum iznine harcadığınız ay veya yıllarda, çok şey değişebilir.
Siz ve ailenizin geri dönmeye hazır olduğundan emin olun.
Çalışma ritminize dönmeden önce, evdeki her şeyin buna hazır olduğundan emin olmanız gerekir. Bu, yerleşik bir program, kanıtlanmış bir dadı varlığı ve acil durumlarda irtibat kurulabilecek bir yedek kişi anlamına gelir. Organizasyon çok önemlidir, bu yüzden yeterince zaman ayırdığınızdan emin olun.
Dolabını kontrol et.
Ofis kıyafetleriniz ne kadar gizli? Onları kaldırmak ve düzgün bir şekilde temizlemek için zamanı. Onları deneyin ve hala size uygun olduklarından emin olun. Annelik kadının bedenini değiştirir, doğaldır, ancak zaman içinde yeni kıyafetlere ihtiyacınız olduğunu bilmek önemlidir.
Deneme çalışma
Yeni günlük rutine hazır olun: sabahları alarm verin, dadıyı bırakın ve yürüyüşe çıkın. Ofis ücretlerinde ne kadar zamana ihtiyacınız olduğunu anlayacaksınız. Bir çocukla bir iş günü için hazırlık yapmak her zaman daha fazla zaman alır, çünkü gerekli tüm eşyaları toplamanız, bebekle oynamanız ve ona elveda demeniz gerekir. Bir deneme çalıştırması, bir çocuğa bakmakla ilgili sorunları çözmeniz ve yeni rutine alışmanız için size zaman tanıyacaktır.
"B Planı" nı düşünün
Bir gün (büyük olasılıkla, önemli bir toplantı veya toplantıyla bir gün olacak) bebeğiniz hastalanacak ve size ihtiyaç duyacaktır. Bunun için önceden hazırlanın.Hastalığınız süresince sizi yenisiyle değiştirebilecek veya dadı için acil durum irtibat kurulabilecek birkaç kişinin bir listesini yapın. Doktor ziyaretleri, hastaneye kabuller ve işinizi beklenmedik bir şekilde bırakmanızı gerektirebilecek diğer etkinlikler için bir strateji geliştirin.