Hayatımız boyunca çoğu zaman işte harcıyoruz. Tipik bir çalışma haftası toplamda yaklaşık 40 saattir ve bu özellikle işin sevilmediği gerçeğini göz önüne alarak çok fazla.
İşinizden nefret ederseniz, ayrılmak için önemli bir teşvik verir. Ancak herkesin, tüm arzularıyla bile, sadece bunu yapma fırsatı yoktur. Çalışmanızın beceri setinize uyan tek olduğu bir bölgede yaşayabilirsiniz. İşinizle ilgili belirli bir gelire ihtiyacınız olabilir ve şirketinizi değiştirmeyi göze alamazsınız. Veya başka bir yere gitmesi zor olacak çocuk bakımı veya esnek bir program gibi başka avantajlara ihtiyacınız olabilir.
Peki böyle durumlarda ne yapmalı? Psikolojiye göre, bu sorunu çözmenin birkaç yolu var.
Biriyle tartış
Şu anki mesleğinizde sıkışıp kalmanızın birçok nedeni var, ancak bu şekilde hissetmenizin de birçok açıklaması var. Belki de yaptığınız iş için size kredi vermeyen ya da sürekli olarak önemsemeler üzerine rapor veren kötü bir patronunuz vardır. Şirketin misyonuna inanmayabilirsiniz. Kendinizi, gerçekleştirdiğiniz görevlerin çoğundan hoşlanmadığınız bir durumda bulabilirsiniz.
Her şeyden önce, kuruluşunuzda iş hakkında konuşabileceğiniz birileri olup olmadığını düşünün. Bu kişi sizin lideriniz (iyi bir ilişkiniz varsa) veya lideriniz veya personel departmanındaki bir başkası olabilir, eğer siz ve patronunuz birbirinizi görmezseniz. Olumsuz bir şekilde bir konuşma yapmanıza gerek yoktur, yani, işten nefret ettiğiniz ifadeleri yazmazsınız. Ancak, iş sürecinden daha fazla zevk almak için neler yapabileceğiniz veya karakterinizle daha alakalı hale getirmek için hangi yeri kullandığınız hakkında konuşmak isteyebilirsiniz.
İnsanlara açık olun
İdeal rolünüz hakkında biriyle konuşmanın bir yolunu bulmak için birkaç neden var. Bu çok önemli, tam olarak ne istediğinizi ve neye ihtiyacınız olduğunu bilmiyorsanız, hiç kimse bir sorunu çözmenize yardımcı olamaz. İşinizde neleri değiştirmek istediğinizi başkalarına da bildirirseniz, böyle bir fırsat ortaya çıkarsa size haber vereceklerdir. Ayrıca, iletişim kurduğunuz insanlar, yeni kariyer hedeflerine ulaşmak için geliştirmeniz gereken diğer becerileri öğrenmenizi önerebilir.
Başka yerde anlam bul
Aynı zamanda konuşacak hiç kimsenin olmadığı veya bu konuşmanın iyi bir umuduna yol açmadığı da oluyor.
Bu durumda, size yardımcı olabilecek diğer kuruluşlarla etkileşime geçmeyi düşünün. Çocuğunuz varsa, okullarında gönüllü olmayı düşünün. Daha genel olarak, yardıma ihtiyacı olan birçok sivil, dini veya eğitim grubundan birini arayabilirsiniz. Bu grupların çoğu, yardım edebilecek becerilere sahip birine ihtiyaç duyabilir. Gönüllülüğün yeni iş fırsatlarına yol açtığını görebilirsiniz.
Hayatını gözden geçir
Ayrıca, işinizde gerçekten sıkışıp kalmış olup olmadığınızı veya sadece rutinde değişiklik yapmaktan korktuğunuzu belirlemek için görevlerinize, sorumluluklarınıza ve mali kaynaklarınıza ciddi bir şekilde göz atmaya değer. Tabii ki, sadece gelire ihtiyaç duyduğunuz zamanlar var ve başka uygun seçenek yok. Ancak, ailelerin potansiyel kariyerleri tartışabilecekleri ve en azından bir süre daha azıyla daha fazlasını yapabildiklerini bulabilecekleri zamanlar vardır.
Değişiklik yapmak için hangi eylemleri yapmanız gerektiğini ve bu eylemlerin sonuçlarının ne olacağını düşünün. Bu özel planlama, başlangıçta açıkça görülmeyen başarılı olma yollarını bulmanıza yol açabilir.
