Yararlı tavsiyeler vermek için, sorun hakkında kitaplardan bilmek yeterli değildir. İçinden, yani ampirik olarak kendiniz üzerinde çalışmak için başlatılması önerilir. Ve bir çözüm bulunduğunda ve yaşamda somutlaştırıldığında, herkese kişisel bir örnek olarak bilgi vermek zaten mümkün. Aşağıdakiler, başarılı insanlardan gelen yaşam ve işle ilgili beklenmeyen yararlı ipuçları.
Kötü alışkanlıklardan kurtulmak, ayartmadan kaçınmalıdır.
Bir Amerikan motivasyon uzmanı olan James Clear, sadece irade kullanarak kötü alışkanlıkları kırabileceğiniz fikrinden habersiz. Yaşamının, iradesini ve disiplinini sürekli test etmeyecek şekilde örgütlenmesi gerektiğini söylüyor.
Mesele şu ki, kötü bir alışkanlığın tezahürünü uyandıran bir durum yaratmamalısınız. Örneğin, inanılmaz tatlı bir dişseniz, buzdolabındaki tüm yiyecekleri çıkarın ve arkadaşlarınızla şekerlemeye gitmeyin. Çalışmalar bu öneriyi doğrulamaktadır.
Zamanınızı uzatmak için arkadaşlarınızla daha fazla zaman geçirin.
Zaman yönetimi konusunda uzman olan Laura Vanderkam, zamanın “uzatılabileceğini” savunuyor. Bir kişi sürekli eksikliğini hissettiğinde, sevdikleriyle daha fazla iletişim kurması gerekir. Bu sonuca dokuz yüzden fazla insanın katıldığı çalışmalarla geldi.
Laura, insanların sosyal olarak aktif olduklarında daha fazla özgürlük hissettiğine inanmaktadır. Aynı zamanda, telefonla veya sosyal ağlarla değil, canlı olarak iletişim kurmanız gerekir.
Eşinizi mutlu etmeye çalışmayın
Aile Sıralaması Terapisti Hal Rankel, eşi için neyin mutlu yapılması gerektiği fikrinin tüm ihtiyaçlarını karşıladığına inanıyor. İdeal olarak, her eşin evlilikten mutlu olması gerekir.
Bir ailenin yalnızca bir tarafın çıkarlarını göz önünde bulundurması durumunda tam olmayacak. Ayrıca karı koca birbirini tamamlaması gerektiğine inanmak da yanlıştır. Her birimiz bağımsız bir insanız.
İşte Komutan, evde yapmayın
Indra Noui, yakın zamana kadar DG PepsiCo'nun CEO'su idi. Annesinden aldığı tavsiyeleri paylaştı. Kızın sadece işte lider olduğunu vurguladı.
Ve eve döndüğü zaman, patron başkanlık ettiği kurumdaki “tacı” terk eder. Indra bu bilge kuralı güvenli bir şekilde takip ettiğini ve hiçbiri ailede yönetici gibi davranmadığını, kocasıyla eşit şartlarda bulunduğunu söyledi.
Rakiplerin önüne geçmek için göze çarpmanız gerekir
Ordu gazisi ve CEO'su Nick Black, bir iş bulmak istediğinizde özgeçmişinizin başkalarının ortasında olacağını hatırlamanız gerektiğini söylüyor.
Bu nedenle, rakiplerinizden öne geçmek için, herkesten uzak dururken özgünlük göstermeniz gerekir. Patron olarak Black, özgeçmişlerine bakmak ve adaylarla konuşmak, içinde belli bir bükülme, “çip” ve benzersiz bir şey arıyor.
Özel riskler belirlenerek korkunun üstesinden gelinebilir.
Bugün şirketin kurucusu ve CEO'su Harge Taggar, 10 yıl önce aşağıdaki sorunla karşılaştı. Hukuk fakültesine girdiğinde bir iş fikri vardı. Uygulaması için bir süre okulu bırakmak gerekliydi. İlk başta Taggar, risk almaya korktuğu için bunu yapmaya cesaret edemedi.
Fakat sonra hukuk fakültesinden ayrılma riskini değerlendirerek soruna analitik olarak yaklaştı. Sonuç olarak, Harge hiçbir şey kaybetmediği sonucuna vardı.Sadece ilk yıl maksimum yükle çalışmak zorunda kalacak ve ardından güvenle üniversiteye dönebilecektir. Taggar’ın hesaplaması tamamen haklıydı.
Potansiyel meslektaşların kalitesine göre bir iş seçin
Dane Holmes, büyük bir şirketin liderlik geliştirme ekibinin lideridir. Bir meslek seçerken gelecekteki meslektaşlara karşı tutum gibi faktörlerin göz önünde bulundurulması gereken önemsiz bir fikir olduğunu stajyerlerine ifade etti.
Çalışacağınız şirketin çalışanlarını tanıdıktan sonra, kendinize şu soruları sormanız yararlı olacaktır: "Günlük karşılaşacağım insanları sever miyim? Takımdaki durum benim için uygun mu?"