İlerleme her insanı meşgul etti. Ancak 21. yüzyılda, artan sayıda cazip ve dikkat dağıtıcı faktörlerle başa çıkmak zorunda olduğumuzda, daha az zamanda nasıl daha fazla iş yapılacağını anlamamız gerekir.
Uzmanlar da bu konuyla ilgilendiler, bu nedenle en değerli işleri en kısa sürede yapan işçilerin bir takım kurallara uyduklarını not ettiler. Bu yüzden, minimum zamanda daha fazlasını yapmanıza yardımcı olacak ve çok görevli düşünmeyi unutabilmek için üretken alışkanlıkları bilmelisiniz.
Sessiz iş yeri
Kendinizi ofisinde kilitlemeniz (mümkünse) ve tamamen tek bir göreve odaklanmanız gerekir.
Kulağa çok basit geliyor. Ancak denerseniz, bunun tamamen doğru olmadığını göreceksiniz. Olağandışı ortama rağmen, bu yöntem aynı anda olmasa da en kısa sürede birçok vakanın çözülmesine yardımcı olacaktır.
Dikkat dağıtıcı şeylerle uğraşma
Daha az zamanda daha fazlasını yapan insanlar, dikkat dağıtıcı şeylerle uğraşmazlar. Bunun yerine, yüksek düzeyde çok dikkat çeken, sessizlik içinde kısa aralıklarla çalışırlar.
Kuralları basitleştirin
İşinize zarar vermeden ne yapmayı bırakabileceğinizi kendinize sormalısınız. Gereksiz bazı hareketler isteğe bağlı görevlere yol açar.
Bunun neden önemli olduğunu veya neyin basitleştirilebileceğini sormadan kendinize büyük işler yapmamaya çalışın.
Daha üretken zaman bulun.
Uzmanların ilk çalışma saatlerini bir göreve veya hemen tamamlanması gereken iki önemli göreve harcaması önerilir.
Onları bir gece önce bir günlüğüne bile yazabilirsin. Bu eylem, üretkenliği arttıran en iyi alışkanlıklardan birini oluşturacaktır.
Planlama ve organizasyon
Çok iyi yapılmayan şeylere oldukça fazla zaman harcanıyor. Çalışmada aktif bir şekilde düzenlenmişse, çok daha olumlu sonuçlar alınacaktır.
Organizasyon bütün ekibine yalnızca kendi sorumluluk alanlarına odaklanma fırsatı verecektir.
Dikkatli ve dikkatli ol.
Dikkat ve özen, özellikle çalışma verimliliğini artırmak için çalışıyorsanız önemlidir. Seni küçük ve küçük şeyler yapmaktan daha yaratıcı yapan en önemli görev üzerinde çalışmak daha iyidir.
Dürüst ol
Çoğunlukla bunlar, insanların daha azıyla daha fazlasını yapmalarını engelleyen köklü alışkanlıklardır. Kendine yarın bu işi yapacağını söyleme.
Gerçek şu ki, önemli olanlar dahil tüm meseleleri belirsiz bir süre için transfer etme alışkanlığı kazanma şansı var. O zaman asla daha kısa sürede daha fazla verimlilik elde edemezsiniz.