Giga Ekonomisi sezonunda olduğumuz sır değil. Gelecek on yılda, serbest çalışan sayısı geleneksel çalışan sayısını aşacaktır. Rusya Yüksek Ekonomi Nüfus Sayımı tarafından yapılan serbest Rusya nüfus sayımı, Rusya'da serbest çalışmanın her yıl daha da popüler hale geldiğini gösterdi. Serbest borsalardan yalnızca birisinde yaklaşık yarım milyon kişi kayıtlıdır. Birçoğu serbest meslek sahibi olmak için önceki işinden ayrıldı. Ancak çoğu insan bunu kendi işleri olarak görüyor.
Ancak serbest çalışmanın popülaritesi hızla büyürken ve kabul görmüş istihdam standartlarına gerçek bir alternatif haline gelmesine rağmen, bu tür çalışmaları çevreleyen birçok efsane var. Bu yüzden birçok kişi hala bu tür faaliyetlerden şüpheleniyor. Bu yüzden aşağıda, serbest çalışmayla ilişkili beş basit efsaneyi ele alacağız, bu sadece gerçeğe karşılık gelmiyor.
Efsane 1. Siz kendi efendiniz
Serbest çalışanların çoğu bir keresinde arkadaşlarından, akrabalarından ya da arkadaşlarından şu ifadeyi duyuyor: “Seni çok kıskanıyorum, çünkü her gün senden bir tür raporlama isteyen, sonuç istemeyen bir patronun yok” Fakat gerçekte bu hiç doğru değil. Her serbest meslek sahibi, serbest meslek sahibi veya tam zamanlı, öncelikle müşteri için çalışır. Aynı zamanda, sözleşmeli işler dengesiz ve mevsimlik olabilir; bu da başlı başına oldukça streslidir. Bu durumda, serbest çalışanlar arasında istikrarlı gelire eşit olan iyi çeşitlendirilmiş bir müşteri tabanı tasarrufu sağlar. Ancak herkes böyle bir üs oluşturmayı başaramaz.
Bu nedenle, freelancer'ın doğrudan bir yöneticisi yok, fakat patronla eşit olabilecek müşterileri var. Sonuçta, her biri, yapılan işin zamanına ve miktarına karşı sorumlu tutulmalıdır. Bu tür birkaç müşteriyle aynı anda çalışmak, kesin teslim tarihlerine sıkı sıkıya bağlı kalmak ve yüksek kaliteli sonuçlar elde etmek bazen tek bir patrondan daha zor.
2. Efsane Kendi işini kurmak gibi değil.
Aslında, serbest çalışmak çoğu zaman kendi işinizi kurmak anlamına gelir. Yarı zamanlı serbest çalışanlar ve özellikle tam zamanlı serbest çalışanlar için, özel bir birey olarak çalışmak yerine bireysel bir girişimci veya şirket olarak kayıt olmanız önerilir.
Bir iş kurmanın çeşitli finansal avantajları vardır. Serbest çalışanların kendi işlerini kurmalarının en yaygın yolu LLC (Limited Liability Company) şirketine kaydolmaktır. Bir LLC'ye kaydolmanın avantajı meselenin yasal kısmıdır. Birisi LLC'yi dava etmeye karar verirse, tüm cezalar ve tahsilat işlemleri doğrudan kuruluştan gerçekleştirilir. Bu durumda, LLC sahibinin şahsi maliyesi dokunulmaz olacaktır. Bu tür kuruluşlar için bir dizi vergi avantajı da vardır, dolayısıyla LLC, örneğin bireysel girişimcilerin tescili olmaktan daha karlıdır. Kayıtlı bir şirketin sadece bir servis sağlayıcıdan çok daha profesyonel yeni bakış açıları ile karşılaşması muhtemeldir. Bu, serbest çalışmanın sadece alıp çalıştırabileceğiniz bir şey olmamasının birçok nedeninden biridir. Diğer meşru işler gibi inşa edilmesi gereken bir temel var.
Efsane 3. Kolay paradır.
Uzaktan çalışmanın zorluğu, serbest çalışanın parasal yönü ve çoğu zaman dengesizlik. Serbest meslek kolay bir şeydir.Asıl zorluk, bir insanın tüm finansal meseleleri bağımsız olarak ele almasıdır. Ek olarak, ciddi bir kişisel organizasyon gereklidir. Yetkin finansal yönetim ve öz disiplin olmadan, başarılı bir şekilde serbest çalışan olarak çalışmak işe yaramayacaktır.
Evet, bir işletmede çalışırken maaş almak, ödeme koşullarını haftalarca, bazen de aylarca uzatan, acımasız işverenlerle karşılaşabilir. Ancak aynı konular müşterileri ile serbest meslek sahibi için ortaya çıkabilir. Genelde, ödemeyi geciktirebilir, geri alabilir ve bazen bir serbest meslek sahibi tarafından yapılan işler için para transfer etmekten kaçınabilirler. Burada yine, resmi sözleşmelerin yapılmasını mümkün kılmak ve müşterinin sahtekârlığı durumunda, adli işlemlerde tüm sorunları çözmek için resmi olarak resmileştirmenin avantajını hatırlamakta fayda var.
Özel çalışanlar olarak çalışan serbest çalışanlardan bahsediyorsak, bazı zorluklar olabilir. Bazıları, müşterinin iş için ödemesini ve çalışanın zamanında yerine getirmesini garanti eden serbest borsalara karar verir. Ancak, “serbest yüzmede” olan kişilerin her zaman ödemeyle ilgili belirli riskleri vardır.
Finansal yönetim aynı zamanda klasik işlerden de farklıdır; serbest çalışanların çeklerini banka hesaplarına yatırmaları gerekmez. Hem LLC hem de bağımsız müteahhit için, personel dışı gelirlerin ayrı bir banka hesabında saklanması önerilir. Personel dışı maaşların diğer günlük özel bankacılık işlemlerinden ayrılması, vergi sorunları durumunda hayatı büyük ölçüde kolaylaştıracaktır. Bu, özellikle serbest çalışanların ana gelir kaynağı ve düzenli iş yapması olanlar için geçerlidir.
Serbest çalışma tamamen vergiden düşülebilir. Bu nedenle, çalışan tüm gelirini takip etmeli ve bu nedenle herhangi bir vergi ödemelidir.
Efsane 4. Dilediğiniz zaman evden, hatta iç çamaşırlarınızda çalışabilirsiniz.
Serbest çalışma genellikle uzaktan çalışmayı içerirken, istediğiniz zaman ve yerde çalışmanız pek mümkün değildir. Bu tür fırsatlar acemi serbest çalışanlar arasında yaygın bir yanılgıdır. Mesele, serbest çalışanların müşterilerle iletişim kurabilmek için normal çalışma saatlerine uymaları gerektiğidir. Her müşteri kendi zamanında meseleleri tartışmak istemez.
Serbest çalışanlar aynı zamanda güvenilir İnternet ve mobil iletişimin olduğu yerlerde de bulunmalı, bu nedenle plajda çalışmak da başarısız olacaktır. Ayrıca, müşterilerle veya meslektaşlarla yapılan görüntülü görüşmeler de yaygındır ve bu da uygun kıyafetler giymenizi gerektirir. Son zamanlarda yapılan çalışmaların, standart iş kıyafetlerinde bu işi yapan veya o işi yapan bir kişinin pijama veya yoga pantolonlarındaki bir işçiden daha yüksek verimlilikle çalıştığını göstermiş olması dikkat çekicidir.
Efsane 5. Serbest çalışanlar - yalnızlar ve içe dönükler
Serbest çalışmanın çoğunun evden, bir kafede ya da iş birliğinde yapıldığı doğrudur. Bazı insanlar yanlışlıkla bir kariyer yolunun içe dönük bir kişi için ideal olduğuna inanıyor. Aslında, bu gerçeklerden oldukça uzak. Serbest çalışanlar, hem bir pazarlama ekibi hem de markanın yüzüdür. Etkili serbest çalışanlar, müşteri tabanlarını oluşturmak, toplantılara katılmak veya sık sık ağ kurma olaylarına katılmak için çok çalışmalıdırlar. Bir serbest meslek sahibinin büyük ölçekli bir işletme kurması veya bir yan gelir oluşturmaya çalışmasından bağımsız olarak, becerikli ve yaratıcı olması gerekir.
Yeni dönem
İnsanlık, geleneksel işler arka plana çekildiğinde yeni bir döneme girmiştir. Günümüzde, bir kişinin ne yaptığını sık sık sormak, “serbest çalışan” veya “küçük işletme sahibi” gibi cevapları duyabilir. Kendi işinizin organizasyonu ve "kendin için çalış" ülkemizde giderek daha popüler hale geliyor.