Çalışanların tatile ihtiyacı var, yeni ve daha karmaşık görevler gerçekleştirme gücü veriyor. Ücretli izin, her çalışan için önemli bir bileşendir. US Travel'a göre, Amerika'da 2014 yılında tatil, yılda 16.2 gün, 1993'te ise yaklaşık 20 gündü. Amerikalılar yılda ortalama 16,8 güne kadar tatil yapmaya hazırlar.
Avrupa'da, işçiler Ağustos'un çoğunda dinleniyor. Amerikalılar bütün gün birkaç günlüğüne günlerini ayırıyor. Ancak böyle kısa bir tatil her zaman yararlı değildir. Tatilin bir kısmı belirlenen noktaya geri dönüyor ve bu yüzden neredeyse dinlenmeye zaman yok. Patron karşı olsa bile, birkaç gün izin almanıza yardımcı olacak ipuçları aşağıdadır.
Patronla Frank konuşması
Sizden ne beklendiğini öğrenin. Büyükanne VitalSmarts'ı kurduğunda, kendisinin ve üç ortak kurucusunun en çok çalışanlar olmak için çaba göstereceğini biliyordu. Büyükanne, “Bunu istemedik, bu yüzden erken bir aşamada dürüst bir konuşma yaptık” dedi. Yöneticilerinize, çalışanların ne kadar boş zamanları olduğunu ve eksikken e-postalara yanıt vermeleri gerekip gerekmediğini kontrol edin.
Şirketin beklentilerini doğrulayın
Büyükanne, çoğu çalışanın daha az boş zaman harcadığını, çünkü bunun normal olduğunu düşündüklerini ve bunun sonucunda tatil günlerini atladıklarını söyledi. - Meslektaşlarınızın size açıkça ifade etmelerine izin vermezseniz. Ve sonunda, elde edebileceğinden daha az fayda elde edersin.
Soru sor
Bir iş başvurusu yaparken tatil zamanı hakkında genel sorular sorun. Bu bir tatil isteme zamanı geldiğinde yardımcı olacaktır. Süresi, ödeme, kötüye kullanma, kullanılmama vb. Hakkında soru sormaktan korkmayın. Önceden uyarılmış silahlı anlamına gelir.
Kurallara uy
Büyükanne, kuralları takip edin - PTO talebi için doğru zaman ve yeri bulun. "Diğerleri için kuralların ne olduğunu görün" dedi. - Hangi ritimleri kullanıyorlar? İzin süresi nedir? Ne kadar zaman alıyor? ”Çalışanlar evden uzaktayken, işyerinde hangi sınırlara saygı duyulduğunu anlamak önemlidir. “Konferans görüşmelerinde ve kısa görevlerde gerçekten bulunmuyorlar mı yoksa zaman mı harcıyorlardı?”
Sosyal sermaye kazan
Bir tatil kazandığınızdan emin olun. "Bir aylığına ayrılmak istersen, reddedileceğini beklemelisin. Gösterilecek ilk şey, iş yerindeki sorunları önemsemendir. Ve bunu yapar yapmaz bir şansın var. ”
Şirket izin almanı istiyor
Amerikalılar her yıl daha fazla hafta sonları alıyor. Büyükanne tatilinizi bozulmadan bırakmaya gerek olmadığını söylüyor. “Bence meslektaşları şarj etmeni istiyor” dedi. - İnsanlar, çoğumuz için çalışmanın günün 24 saati olduğunu biliyor. Bu yüzden, uzaktayken dinlenmemiz gerekiyor. ”
Kendini sürme
Çalışanların daha az dinlendikleri, şirkete fayda sağladıklarını düşünen uyumluluk tehlikeleri olan Grenny, “en altta bir yarış” dedi. “Birçok üst düzey yönetici, dikkatinizin dağılması ve gücünün yeniden kazanılması için zamanınızın olması gerektiğini anlıyor” dedi.
“İnsanlar gerçek normlardan ziyade algılanan esasına göre hareket eder.”