Sen işini seviyorsun. Ve elbette, iş arkadaşlarınızın çoğuyla (özellikle Cuma günleri herkese çörek uygulayan adam) iyi şartlardasınız. Ama ofisinde hayatını bilerek mahvetmek isteyen gibi görünen birkaç kişi var. Bu makale size üç tip toksik insan ve onlarla nasıl başa çıkılacağı hakkında bilgi verecektir.
yetersiz
Nasıl belirlenir: sizi daha serinletmek için dirseklerini önünüze iter ve geçen hafta ortak grup projeniz için borç aldı ve sonradan özür dilemeden bile ayağınıza bastı. Ve bir keresinde sana bütün bölümün önünde bağırdı! Yetersizlikler hakkındaki en garip şey mi? Çok sık işlerini iyi yapıyorlar, bazen kendi alanlarında en iyileri bile. Ancak, sadece hayatınızı cehenneme çevirir.
Nasıl savaşılır: onu dinleyin. Psikologlar ve kişilerarası ilişkiler konusundaki uzmanlar, böyle bir meslektaşla sempati duyduklarını göstermektedir. Kendinize sorun: “Bu kişinin geçmişinde ne olmuş, öyle olmuş?” benzer eylemler. Kendine saldırmak, diğer insanlardan gelen saldırıları tekrar dinlemekten çok daha kolaydır. Ancak, sempati göstermek ona açılmak ve bir arkadaş olmakla aynı şey değildir. "Yetersizlik, başkalarına kendiniz hakkında nahoş bilgiler söyleyerek saygınlığınızı bozmaya veya nezaketinizi kötüye kullanmaya çalışabilir."
uyumsuz
Nasıl belirlenir: Muhalif meslektaşı sloganı: "Asla işe yaramayacak." Planınızın neden değersiz olduğunu her zaman nedenleri bulacaktır. Ancak, hiçbir zaman bir problemin nasıl çözüleceği konusunda yararlı ipuçları vermez. Muhalif asla eleştirisini savunmaz, hiçbir öneride bulunmaz - sadece karşı çıkar.
Nasıl savaşılır: her şeyden önce, onun pozisyonunu dinleyin. Bu oldukça karmaşık, çünkü bütün düşünceleri yakıcı bir tavır ve alaycı ifadelerle ele alınacak. Ancak, sorunu çözmek için hala onu dinlemek zorundasınız. O zaman mümkün olduğunca çok soru sorun: “Bu konuda ne düşünüyorsunuz? Bunu geliştirmemizi nasıl önerirsin? Bunu nasıl başaracağınıza dair bir fikriniz var mı? ”Rakibinizin tartışması yoksa, büyük olasılıkla projenize / planınıza diğer meslektaşlarınızdan birçok iltifat duyacaksınız. Ama "muhalif" başarısız olacak ve sebepsiz yere seninle zorlukla çelişecek.
mokasen
Nasıl belirlenir: bu çok fazla vaat eden, ancak yerine getirmeyen bir kişidir. Her nasılsa, diğer meslektaşları o kadar büyülüyor ki onun için bütün işi yapıyorlar. Ancak yetkililer bunu farketmiyor. Ve mokasen çok iyi bir pozisyonda.
Nasıl savaşılır: hiçbir koşulda bir mokasen işini üstlenmeyin. Aynı proje üzerinde çalışıyorsanız, bu özellikle zor olacaktır ve işin yapılmaması sizi de olumsuz yönde etkileyecektir. Ancak, günaha teslim etmeyin. Bunun yerine, projeyi daha iyi hale getirmeye çalıştığınız gerçeğine odaklanarak bu sorunu patrona bildirebilirsiniz, ancak bir meslektaş süreci yavaşlatır. Büyük olasılıkla, bu durumda, patronunuz "zayıf bağlantı" ortadan kaldıracaktır.
Aşırı önlemler
Her şey başarısız olursa, masaüstünüzü toksik bir meslektaştan uzağa yeniden düzenlemenin veya ofisinizi değiştirmenin mümkün olup olmadığını öğrenin.Massachusetts Institute of Technology'de profesör olan Thomas Allen'a göre, insanların 60 metre uzakta olan bir kişiden altı metre uzakta olan bir meslektaşıyla konuşma olasılıkları dört kat daha fazladır.
Bu ipuçları toksik meslektaşlarınızla başa çıkmanıza yardımcı olacaktır. Ve işe gelmek için çok daha hoş olacaksın.