Kostin Andrey Leonidovich, modern Rus bankacılık ve finans sisteminde tanınmış bir halk figürüdür. Bu, neredeyse sıfırdan başlayarak, çok şey başarmayı başaran bir adam. Yaşam öyküsü oldukça ilginç ve okuyucuların özel bir dikkat ve anlayış gerektiriyor. VTB Başkanı kariyerine basit bir öğrenci olarak başladı. İlginçtir ki başarısına giden yolda birçok pozisyona gitti ve birden fazla işi değiştirdi. Bu makalede, ünlü Rus işadamı Andrei Kostin'in nasıl yaşadığı ve yaşadığı hakkında konuşacağız. Kostin'in biyografisi, başarıları, başarısızlıkları ve aile hayatı, aşağıda sunulan materyallerde ayrıntılı olarak açıklanmaktadır.
eğitim
Andrei Leonidovich Kostin 21 Eylül 1956'da SSCB'nin başkenti Moskova'da doğdu.
1979'da Moskova Devlet Üniversitesi İktisat Fakültesi'nden mezun oldu. Lomonosov. 1982 yılında tezini başarıyla savundu, ardından diploma aldı.
İlk iş
Andrei, 1979'dan 1992'ye kadar Dışişleri Bakanlığı'nın yapısal birliğinde çalıştı: genin bir çalışanıydı. Avustralya’da SSCB Konsolosluğu ve ardından da İngiltere’deki SSCB Elçiliğinin bir çalışanı.
Özgeçmiş Özgeçmiş
1992'de Kostin, Rus Yatırım ve Finans Şirketi'nin (RIFK) ana kurucularından birinin rolünü üstlendi.
1995 yılında Ulusal Rezerv Bankası Genel Başkan Yardımcılığına seçildi.
18 Ekim 1996'da, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı kararıyla Kostin Andrey Leonidovich, Vnesheconombank başkanlığına atandı. Mevcut pozisyonunda, ticari bankacılığın aktif gelişimi için çalışmaya başladı.
O günlerde banka hesaplarından on milyon dolar çalınmasıyla ilgili "NRB davası" hakkında 1997'nin skandal hikayesi. Gazeteciler ve uzmanlar, olay skandalına karıştığını söyledi. Ancak, bu bankanın işletme itibarına zarar vermedi. Aslında, işadamı kuru sudan çıktı.
1998 krizi sırasında, hükümetin emriyle, Rusya'dan silah alıcılarıyla yapılan sözleşmeler iflas bankalarından Vnesheconombank'a devredildi. Bu, kredi kuruluşunun müşteri tabanındaki artışa ve şirketin kendisinin hızlı gelişmesine katkıda bulundu. Yılın sonuçlarına göre, Kostin, çalışmalarına Rusya Federasyonu hükümetinden onursal diploma şeklinde sunuldu.
Diğer devlet ödülleri
1999'da, Andrei Kostin yeni bir ödül aldı: işadamı Rusya'nın finansal ve bankacılık sisteminin gelişimine yaptığı büyük katkılardan dolayı Onur Nişanı aldı.
2001 yılında bankacı, Rusya Federasyonu hükümetinden başka bir diploma aldı. VTB başkanı Andrei Kostin, sonbaharda Vneshtorgbank ve Vnesheconombank'ı birleştirme planlarından bahsetmeye başladı.
Yanıltıcı başarı
1998'de Andrei Kostin, dünyanın dört bir yanından en umut verici işadamlarından ve politikacılardan oluşan başarılı kişilerin sıralamasına girdi. Bu en iyi liste İngiliz dergisi Worldlink tarafından derlenmiştir.
Yeni pozisyon
2002 yılında, işadamı profesyonel başarı devam etti. Haziran ayının ortasında, Kostin Andrey Leonidovich yüksek ve prestijli bir iş unvanı aldı. Vneshtorgbank (VTB) Yönetim Kurulu Başkanı ve Başkanı seçildi. Ancak herkes bu randevuyla mutlu değildi. Merkez Bankası Eski Başkanı Victor Gerashchenko O sırada Andrei Kostin'in yeni görevinin haberine olumsuz tepki verdi.Bazı medya kuruluşlarına göre, bir kerede Kostin'e bir bankacılık kariyeri inşa etmesinde yardımcı olan Sergey Rodionov da onunla aynı fikirdeydi. Bununla birlikte, o zaman hem yetkililer hem de uzmanlar, Andrei Kostin'in bu kadar yüksek bir pozisyonda çalışmak için gerekli tüm nitelik ve becerilere sahip olduklarından emindi.
2004 yılının ortalarında, Kostin yüksek profilli bilgileri açıkladı - Vneshtorgbank, daha önce Guta Bank'ın sahip olduğu hisselerin neredeyse% 86'sını satın aldı. Bu paket VTB'ye bir milyon ruble'ye eşit bir maliyet getirdi. 19 Temmuz'daki basın toplantısı sırasında Andrei Kostin, VTB’nin Promstroybank’ın hisselerinin% 76'sını satın alma planlarından bahsetti (gelecekte, Promstroibank-SPb’nin varlıklarından bir blok satın aldı). Başarılı operasyonlar sayesinde Vneshtorgbank başkanı, Rusya'daki en etkili iş adamlarından ve iş adamlarından 13'ünün yer aldığı derecelendirme listesine girmeyi başardı. Bu top tematik yayın "Şirket" tarafından derlenmiştir. Andrei Leonidovich Kostin'e ek olarak, listede o zaman başka bir ünlü bankacı da vardı - Rusya'nın ana bankası başkanı (Sberbank) Andrei Kazmin.
2005 yılında Andrei Leonidovich, medya temsilcilerine Vneshtorgbank'ın bu yılın sonundan önce güçlü bir finansal yapı oluşturabileceği konusunda bilgi verdi. Rusya dışında bir düzine banka ve kurumu olması planlandı. Böyle bir organizasyon oluşturma fikri, Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı tarafından önerildi ve Başbakan başarılı bir şekilde uygulamaya koyulmasını hızla kabul etti. Hükümetin 40 milyar ruble ayırması kararlaştırıldı ve bu VTB Bankasına izin verilen sermayesini iki katına çıkarması için bir fırsat sağlayacak. Bu zamana kadar Vneshtorgbank, Rusya'daki en büyük ikinci ve en büyük bankanın yerini aldı (Sberbank lider olmaya devam etti).
Ertesi yıl, Andrei Kostin daha iddialı planları ile geldi. İşadamı bankanın Güneydoğu Asya ve Afrika kıtasındaki varlığını güçlendirmek için çalışmaya karar verdi.
2006 kışının başında VTB yönetimi, Ukrayna Mriya Bankası'nın alımıyla ilgili bir belge imzaladı. Bu kurum Vneshtorgbank (Ukrayna) ile bağlantılıydı. 2006 yılının baharında, Andrei Kostin, Vneshtorgbank'ın Angola ve Vietnam'da ve ayrıca BDT'nin bir parçası olan her eyalette, yıl sonuna kadar şirket açmayı düşündüğü bilgileri içeren bir açıklama yaptı.
2006 yılının baharında, Belarus'un başkentine yapılan bir iş gezisinde, Andrei Leonidovich, Vneshtorgbank'ın Slavneftbank'taki ana hisseyi satın almak istediğini ve ülkede yeni bir finans kurumu açmak istediğini açıkladı - VTB-Belarus. İşlemin 2006 yılının sonunda tamamlanması bekleniyordu. Vneshtorgbank, bu yeni yapıyı Belarus'un en büyük bankalarına da sunmayı hedefledi.
Şirket "Rosneft"
2006 yılında, devlet şirketi Rosneft'in yönetim kurulu üyeliğine atanan Kostin Andrey, gazetecilere göre Kostin, halka arz planları (IPO) ile ilgili olarak şirket yönetimi listesine dahil edildi.
değişiklikler
Ekim 2006’da Kostin, Vladimir Putin'in Vneshtorgbank’ı devlet kurumları listesinden çektiğini açıkladı. Bundan sonra Promstroibank, VTB ile bağlantı kurma şansına sahipti ve ikincisi bir halka arz yapabildi. Andrei Leonidovich Kostin 'e göre, banka ayrıca bağlı ortaklıklarının Batı’daki yapısal organizasyonunu tamamen değiştirmeyi de amaçlıyordu. VTB, 2006 yılının sonuna kadar bu finans kuruluşlarının hisselerinin bloklarını diğer “kızı” na (Londra Halk Bankası) Londra’da vermeyi planladı (VTB-Avrupa’yı yeniden adlandırmaya karar verildi). Gelecek yıl boyunca bu bankaların MNB şubelerinin durumuna geçmesi gerektiği konusunda bilgi içeren bir mesaj gönderildi.En iyi küresel konumlandırma için bu kadar iddialı planlarla bağlantılı olarak Vneshtorgbank, Vneshtorgbank değil VTB olarak adlandırılan kapsamlı bir yeniden markalama yapmaya karar verdi.
2007 ilkbaharında, VTB hisselerinin ilk halka açık satışı yapıldı. Açıklanan fiyat, hisse başına 13.6 kopek iken, Andrei Kostin ana paketini kendisi satın aldı.
Rus Demiryolları
2007 yazının ortasında, Kostin Rus Demiryolları (RZD) yönetim kurulunun bir üyesidir ve Temmuz 2008'de bu görevine geri döner, ancak 2010'da VTB Bank'ta çok ağır bir yük nedeniyle yeni seçimleri reddetti. şirket "Rosneft" olarak.
Daha fazla bankacılık
2008 sonbaharında yaşanan küresel ekonomik krizin başlamasından sonra Andrei Kostin, VTB’nin tüketici tipi şirketleri ve diğer bankaları satın alma isteğinden bahsetti. Ekim ve Kasım 2008'de VTB, Rusya ekonomisini desteklemek için 320 milyar ruble değerinde kredi vermiştir.
2008 yılı sonunda, Andrei Kostin (VTB), Rusya Federasyonu Savunma Bakanı Serdyukov ve St. Bu girişimcilik projesinin 100 milyar ruble üzerinde olduğu tahmin ediliyor. İnşaat projesi, belge üzerinde mutabık kalındıktan sonra "Savunma Bakanlığı'nın gereklilikleri dikkate alınarak" gözden geçirilmesine karar verilen VTB-Kalkınma planına dayandırıldı.
2010 sonbaharının sonlarında, Moskova Valisi Yuri Luzhkov'un istifası sonrasında VTB'nin Andrey Kostin başkanlığında Moskova Bankası'nın% 100 hissesini konsolide etme niyetiyle ilgili bilgiler ortaya çıktı. 22 Şubat 2011'de VTB, bu finansal yapıdaki şehir yönetiminde bir hisse senedi almakla ve Stolichnaya Sigorta Grubu'nda (SSG)% 25'lik bir hisse satın almak için bir anlaşma yaptı. 24 Şubat'ta Andrei Kostin, Borodin'in tavsiyesi üzerine, Moskova Merkez Bankası Yönetim Kurulu başkanlığına seçildi. Eskiden VTB ile birleşmeye tamamen karşı olan Borodin’in bakış açısını değiştirmeye zorlayabileceği tam olarak ne söylenmedi. Bununla birlikte, finansal uzmanlar arasında, baskı veya zorlama yoluyla yapılan işlemlerin genellikle olumlu bir şeyle bitmediğine dair güçlü bir görüş dile getirildi. Bu nedenle, Andrei Kostin’in VTB ve Moskova Bankası arasında kurumsal bir çatışma durumu olan yönetim kurulu arasında lider konuma seçilmesinden önce bile, ilgili bazı taraflar 17 Şubat'ta Borodin başkanlığındaki organizasyonda yapılan aramaları birbirine bağladı.
Buna rağmen, Moskova Bankası'nın ana hissedarları arasındaki çatışmalar devam etti. 7 Nisan’da, cezai sorumluluktan korkan Borodin, Rusya’dan ayrıldı ve Londra’ya uçtu. Bu sırada yatırımcıları VTB’den Moskova Merkez Bankası’nın hissesini tam olarak almaya karar verdiğini açıkladı ve Kostin’i müzakereleri başlatmaya çağırdı. Ancak 8 Nisan'da Borodin, hisselerinin tamamını sattığını açıkladı. Bu bilgi hakkında yorum yapan VTB temsilcileri, Gosbank'ın Borodin hisselerini almadığını vurguladı.
Kostin Andrey Leonidovich: Çocuklar ve Aile
Birçok alanda aktif çalışmasına rağmen, işadamı Andrei Kostin güçlü, mutlu bir aileye sahip olmayı ve bu ilişkileri şimdiye kadar olumlu bir durumda tutmayı başardı.
Liderin ailesi üç kişiden oluşur: Andrei Kostin, karısı ve oğlu. Bir işadamı, kişisel hayatının ayrıntılarını dikkatle gizler. Ancak ailesinin hayatındaki korkunç olay birçok kişi tarafından bilinmektedir - Andrei Kostin'in en büyük oğlu 2011'de trajik bir şekilde öldü.
Sonuç
Andrei Leonidovich Kostin, modern Rusya'da sıfırdan her şeyi başarabilen ve günümüze kadar ayakta kalan ve ticari itibarını koruyan başarılı birkaç figürden biri. İşadamı Rus ekonomisine, bankacılık sistemine büyük katkı sağladı ve mükemmel bir kariyer yaptı.Kostin’in Rusya, Avrupa ve Asya’daki birçok büyük şirkete olan talebi sadece kendine özgü mesleki becerilerini doğrulamaktadır.
