Marami ang interesado sa tanong: ano ang pinakamalaking pensiyon sa Russia? Magkano ang natanggap ng mga mamamayan na ito? Ang pensyon ay isa sa mga anyo ng mga pagbabayad ng estado. Ang ganitong mga pagbabayad ay may mahabang kasaysayan. Nasa sinaunang Russia, isang uri ng pensyon ang natanggap ng mga kinatawan ng mga estadong militar. Gayunpaman, sa nakaraan hindi ito inaasahan ng lahat ng mga kategorya ng mga mamamayan. Ang pag-unlad ng mga pensyon ay nasa panahon ng Sobyet, kung kailan ginawa ang pinakamainam na kondisyon para sa mga pensiyonado. Sa pag-unlad ng mga relasyon sa merkado, lumala ang sitwasyon, at ang agwat sa laki ng mga pensiyon sa iba't ibang mga pangkat ng lipunan ay lumago nang maraming beses. Ang negatibong prosesong ito ay marahil ay magpapatuloy. Ang pagbabago sa modernong pensiyon ay hindi kasiya-siya para sa marami.
Sinasagot ng artikulo ang tanong: ano ang pinakamalaking pensiyon sa Russia?
Ang reporma sa pensiyon
Ang pangunahing reporma ay naglalayong masikip ang batas sa pensiyon. Bilang karagdagan sa pagpapataas ng edad ng pagretiro, ang mga kondisyon para sa pagkuha ng isang pensyon ay tumitibay. Kung sa 2017 ang pinakamababang hinihiling na haba ng serbisyo para sa paggawa ng mga pangunahing pagbabayad ay 8 taon, pagkatapos ng 2024 ito ay magiging 15 taon. Ang parehong sitwasyon sa pinagsama-samang mga puntos. Sa kasalukuyan, upang makatanggap ng isang pensiyon, sapat na magkaroon ng 13.8 puntos, at pagkatapos makumpleto ang reporma kakailanganin nila ang 80. Lahat ng ito ay kinakailangan upang masiguro ang isang napaka-katamtaman na pangunahing bahagi ng pensiyon, na ngayon ay nagkakahalaga ng 8,000 rubles. Para sa pagbuo ng pinondohan na bahagi, kinakailangan ang mga kontribusyon sa employer sa pondo ng pensyon. At nangangahulugan ito na hindi magiging madali upang makontrol ang prosesong ito.
Ang mga kababaihan ay magkakaroon ng bahagyang mas mahusay na sitwasyon. Maaari silang magretiro 5 taon nang mas maaga kaysa sa mga lalaki (sa kabila ng katotohanan na mayroon pa silang mas mahihintay na buhay). Bilang karagdagan, ang 1.8 puntos ng pag-iipon ng pagretiro bawat taon ay umaasa sa pagpapalaki ng isang batang preschool. Ito ay higit pa sa kapag nagtatrabaho sa malupit na mga kondisyon (1.5 - 1.7 puntos bawat taon). Gayunpaman, ang mga bilang ay mga logro lamang. Sa katunayan, sa isang suweldo ng 12 libong rubles sa isang taon, ang isang tao ay makakatanggap ng 2 puntos, at may suweldo na 35 libo - mayroon na 6 puntos. Nangangahulugan ito na ang mga nagtatrabaho nang matagal sa isang mahusay na bayad at, bukod dito, ang opisyal na trabaho ay makakatanggap ng pensiyon. Hindi kataka-taka, samakatuwid, na ang pinagtibay na reporma sa pensiyon ay naghihimok sa napakaraming protesta sa mga Ruso.
Gayunpaman, ang batas sa pensiyon ay patuloy na nagbabago, kaya hindi ito isang katotohanan na ito ay magiging sa hinaharap. Kung ang ekonomiya sa bansa ay nagpapabuti, pagkatapos balang araw ay maaaring mabago ito. Hindi bababa sa ito ay nagkakahalaga ng pag-asa.
Ngayon ang average na pensyon sa Russia ay 13.7 libong rubles. Ngunit marami ang tumatanggap ng mas kaunti kaysa sa halagang ito.
Ang sitwasyon ng mga pensiyonado sa Russia at sa buong mundo
Sa Internet na nagsasalita ng Ruso ay makakahanap ka ng mga pangkalahatang parirala na hindi lamang lumala ang sitwasyon ng aming mga pensiyonado, ngunit sa buong mundo sila ay lumala. Gayunpaman, ito ay katulad ng isang walang batayang pahayag, dahil walang suporta na ibinigay sa anyo ng mga link sa iba pang mga artikulo o mga tukoy na numero sa likod nito. Upang malaman kung paano pupunta ang mga bagay para sa mga pensiyonado sa mundo, dapat isa itong seryoso at sa mahabang panahon gawin ito, pag-aralan ang maraming makapangyarihang dayuhang mapagkukunan. Tulad ng kilala, ang mga siyentipiko ay hindi gumawa ng mga naputol na mga pahayag, at, marahil, ay sumasalamin sa mga kagustuhan o pananaw ng isang partikular na may-akda ng isang partikular na artikulo sa Internet.
Siyempre, sa iba't ibang mga bansa mayroong ibang sistema para sa pagkalkula ng mga pensyon. Samakatuwid, ang sitwasyon na may mga pagbabayad ng pensiyon ay magkakaiba.
Tulad ng para sa Russia, narito, mayroon kaming isang bagay upang ihambing, at may sapat na impormasyon sa mga mapagkukunan na nagsasalita ng Ruso. Siyempre, ang mga pagbabayad ng pensiyon sa Russia, kahit na mababa, bagaman sinusubukan pa rin ng mga awtoridad na kahit papaano suportahan ang mga pensiyonado. Ang mga pensyon, bagaman bihira, ay unti-unting na-index. Ang buhay na sahod ng isang pensiyonado sa rubles (na, hindi sinasadya, ay ang pinakamaliit sa lahat ng mga pangkat ng lipunan) ay tamad, ngunit lumalaki. At kung minsan ang pagbabayad ay isang beses. Ngunit kung ano ang susunod na mangyayari sa tulad ng isang matigas na batas ng pensiyon ay malinaw na - walang magandang.
Ang pagkakaiba sa mga pensiyon sa Russia
Sa ilalim ng USSR, ang mga pensyon para sa lahat ay halos pareho. Ngayon magkakaiba sila ng maraming beses. Ang parehong napupunta para sa suweldo. Ang Russia ay halos nasa unang lugar sa mundo sa mga tuntunin ng antas ng kaibahan ng mga halaga ng kita sa iba't ibang mga grupo ng mga mamamayan. Kaugnay nito, ang Russia ay lumampas kahit sa Estados Unidos! Nangangahulugan ito na ang ekspresyong "kawalan ng katarungan sa lipunan" ay higit pa sa may-katuturan para sa ating bansa: kapag ang ilan ay nagtatayo ng kanilang sariling mga villa, ang iba ay bahagyang nagtatapos. Siyempre, ang mayayaman ay nais na manatiling mayaman sa katandaan, at samakatuwid ay itinalaga nila ang kanilang sarili na napakahusay na pensyon. Saan galing? Siyempre, mula sa badyet ng Russian Federation.
Nasaan ang pinakamalaking pensiyon sa Russia?
Siyempre, ang mga mas malapit sa state feeder. Una sa lahat, ito ay isang malaking hukbo ng mga opisyal. Sa kabuuan, ayon sa mga opisyal na numero, 1.1 milyong tao. Ang mga opisyal ng pinakamababang opisyal na kategorya ay tumatanggap ng halos 20 libong rubles. Ang mga pinuno ng kagawaran ay 42,000. Tagapangulo ng komite - 60 libong rubles (ito ay karagdagan sa karaniwang pensiyon). Sa pangkalahatan, ang pensiyon ng opisyal ay nakasalalay sa haba ng trabaho sa kanyang posisyon. Sa kasalukuyan, para sa pagtanggap ng pensiyon sa 45% ng suweldo ay kinakailangan na gumana ng 16.5 taon, at para sa pagtanggap ng 75% - 26.5 taon. Gayunpaman, lalago ang mga bilang na ito.
Kasabay nito, ang pagtukoy ng opisyal na pensiyon ng isang opisyal ay mahirap. Pagkatapos ng lahat, ang iba pang mga kadahilanan ay nakakaimpluwensya dito: mga ranggo ng sibil, posisyon, at iba pa.
Bilang karagdagan sa mga opisyal, militar, representante, hukom, iba pang mga opisyal at pangulo ay maaaring makatanggap ng mataas na pensyon. Isaalang-alang ang bawat kategorya nang mas detalyado.
Mga ulo ng mga lungsod
Ang kategoryang ito ng mga pampublikong tagapaglingkod ay may napakataas na pensyon. Maaari silang saklaw mula 100 hanggang 300 libong rubles. Sa kasong ito, ang mga tagapaglingkod sa sibil ay nagtatalaga ng mga pensyon para sa kanilang sarili. Upang makakuha ng isang ligal na karapatan dito, sapat na para sa kanila na magtrabaho sa posisyon na ito mula 1 hanggang 6 na taon (depende sa rehiyon).
Ang laki ng mga pagbabayad sa kasong ito ay natutukoy hindi sa laki ng suweldo, ngunit sa laki ng average na kita, na kasama ang mga bonus, allowance, materyal na tulong.
Para sa paghahambing, ang mga pederal na ministro ay tumatanggap ng "lamang" 44-78 libong rubles. Ang dahilan para sa mga pagkakaiba na ito ay ang mga naturang empleyado ay may karaniwang mga pagbabayad ng pensiyon, na ginawa mula sa mga pondo ng Pension Fund. Tulad ng para sa mga pinuno ng munisipyo, narito ang mapagkukunan ng naturang mataas na pagbabayad ay ang pampook o lokal na badyet.
Mga personal na retirado, hukom, astronaut at militar
Well, kung hahanapin mo kung sino ang may pinakamalaking pensiyon sa pagretiro sa Russia, kung gayon, una sa lahat, sa mga personal na pensiyonado. Ang katotohanan ay ang ilang mga tao ay binabayaran ng mga espesyal na pensyon. Sapagkat tinawag silang "personal pensioner." Kabilang sa mga ito ay mga empleyado ng pampanguluhan administrasyon, serbisyo sa buwis, ulo, pinuno, empleyado ng mga korporasyon, komersyal na samahan. Ang pensyon ng huling dalawang kategorya ay may kasamang karagdagan mula sa mga kumpanya kung saan sila nagtrabaho.
Ang mga dating astronaut, piloto ng pagsubok, at retiradong hukom ay nakakatanggap din ng mataas na personal na pensyon. Mayroon silang higit sa 100 libong rubles sa isang buwan. Mas kaunti, ngunit marami din, kumuha ng mga Bayani ng Russia, Bayani ng USSR, Bayani ng paggawa at iba pa. Gayundin, ang mga malaking pensyon mula sa mga dating tagausig, representante sa rehiyon at munisipal at mga opisyal - sa rehiyon ng 50 libong rubles.
Makabuluhang mas mababa (ngunit sa itaas average) na pensyon mula sa mga dating opisyal ng seguridad ng iba't ibang mga kagawaran, ang militar. Sa kasong ito, ang halaga ng mga pensyon ay 25 libong rubles. Ngunit maaari itong mula 16 hanggang 50 libo.Maaaring ibigay ang iba't ibang mga benepisyo, kabilang ang paggamot sa spa.
Ang mga pensyon ng mga hukom ay maaaring magkakaiba sa pagitan ng 50-140 libong rubles. Ito ay dahil sa kanilang antas (nakatatanggap ng pederal na higit na rehiyonal), ranggo, antas ng pang-akademiko, edad, kaalaman sa mga wikang banyaga.
At ang mga astronaut ay may pinakamalaking pensiyon - higit sa 400 libong rubles.
Mga representante ng Estado Duma
Para sa mga representante, mayroong isang espesyal na batas na nagbibigay-daan sa iyo upang madaling makatanggap ng napakataas na pensyon. Kaya, sapat na upang gumana sa posisyon na ito para sa 3 taon upang matanggap sa anyo ng mga pensyon sa kalahati ng iyong suweldo. At sa sampung taong karanasan - 75%. Kasabay nito, ang kanilang pangunahing (minimum) na suweldo ay nagkakahalaga ng 100 libong rubles, at sa katunayan ay nakakatanggap sila ng higit pa. Halimbawa, sa ilalim ng 800 libong rubles. Bilang karagdagan sa pensyon, natatanggap din ang representante ng isang bonus, ang halaga ng kung saan (ayon sa mga opisyal na numero) ay 44-66 libong rubles, ngunit sa katunayan maaari itong higit pa.
Ang pensyon ng dating representante ay nakasalalay din sa kung anong posisyon na hawak niya sa State Duma, pati na rin sa kung saan siya nagtrabaho dati.
Ang laki ng mga pensiyon ng mga representante ay hindi pa opisyal na isiniwalat at maaari mong malaman ito, maliban sa pagtatanong sa kinatawan ng kanyang sarili. Ang kanilang kabuuang bilang sa Duma ay halos 450 katao. Anong halaga ng pinakamalaking pensiyon sa Russia mula sa isang representante na hindi natin alam.
Pensiyon ng pangulo
Ang isa sa pinakamataas na pensyon sa Russia ay kasama ang mga dating pangulo. May karapatan silang 530 libong rubles sa isang buwan. Ito ay lumiliko na ang pensiyon ng pangulo ay maaaring hindi ang pinakamataas at sumasang-ayon sa mga pensyon ng mga pinuno ng korporasyon at ilang mga opisyal. Sa anumang kaso, walang mangangalanan ng eksaktong halaga ng pinakamalaking pensiyon sa Russia.
Ang pinakamalaking pensiyon sa mga rehiyon
Ang mga pensyon sa Russia ay nag-iiba hindi lamang depende sa kung saan nagtrabaho ang tao, kundi pati na rin sa rehiyon. Ang pinakamataas na average na pensyon sa Chukotka ay 22 libong rubles. Sa pangalawang lugar ay ang Kamchatka Teritoryo - 20.6 libong rubles. Sa pangatlo - ang Nenets Autonomous Okrug (19.9 libong rubles). Ang isang malaking average na pensyon sa Yakutia ay 17 libong rubles. Sa Moscow, ang halaga ng mga pensyon ay medyo mas mababa, ngunit ang mga nakatira doon nang mahabang panahon ay maaaring makatanggap ng mas mataas na halaga. Pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga katutubong Muscovites.
Sa maraming mga rehiyon, ang average na halaga ng mga pagbabayad ng pensiyon ay mas mababa sa 12 libong rubles. Kabilang sa mga ito ay ang Voronezh, Rostov, mga rehiyon ng Novosibirsk. Marahil, ang gayong pagkakaiba ay nauugnay sa iba't ibang mga antas ng presyo.
Ang mga problema sa accrual ng mga pensyon
Ang Pension Fund ay isang halip hindi maganda at kuripot na samahan na hindi interesado sa isang malaking halaga ng mga pensyon. Kung ang isang tao ay hindi ligal na ligtas, kung gayon marahil ay makakatanggap siya ng mas kaunti, dahil sa kanyang kamangmangan sa iba't ibang mga pakinabang at mga allowance. Bilang karagdagan, maaaring mayroong iba't ibang mga pagkaantala kapag gumagawa ng mga pagbabayad ng pensiyon. Kailangan naming mangolekta ng iba't ibang mga dokumento at ipagtanggol ang bawat punto. Ang lahat ng ito, siyempre, ay napaka hindi kasiya-siya at nakakabagabag. Gayunpaman, sa kasamaang palad, ang burukrasya ay ang mukha ng modernong Russia. At ang mga opisyal ay medyo sinubukan na kumplikado ang buhay ng mga ordinaryong pensiyonado. At ang bilang ng mga opisyal mismo ay lumalaki lamang sa paglipas ng panahon.
Samakatuwid, inirerekomenda na simulan ang paggawa ng mga pagbabayad bago ang opisyal na deadline, na 1 buwan. Hindi bababa sa isang taon bago siya.
Konklusyon
Kaya, ang pangulo ay may pinakamalaking pensiyon ng matanda sa Russia. Gayunpaman, ang mga representante ng Estado Duma ay tumatanggap lamang ng kaunti. Ang laki ng mga pensiyon ng mga pinuno ng korporasyon ay maaaring napakalaki, ngunit walang matututunan tungkol dito.
Ngayon alam natin kung sino ang tumatanggap ng pinakamalaking pensiyon sa Russia. Ngunit ang mga bukas na katanungan ay mananatili. Halimbawa, ang pinakamalaking pensiyon sa Russia. Malinaw, lumampas ito sa 500 libong rubles. Ngunit imposibleng malaman ang eksaktong impormasyon tungkol sa maximum na pensiyon ng matanda sa Russia.
Ang isang malawak na hanay ng mga pagbabayad ng pensiyon ay nagiging sanhi ng isang lohikal na kawalan ng kasiyahan ng maraming mga mamamayan. Marahil ito ang dahilan kung bakit ang pagpapataas ng edad ng pagreretiro ay napainit ang problema ng kawalan ng tiwala ng mga awtoridad.Sa katunayan, kung maraming mga opisyal ang tumatanggap ng maraming malaking pensyon, kung gayon ang problema ay hindi sa pera mismo, ngunit sa kanilang hindi patas na pamamahagi. Kapag ang isa ay nakakakuha ng maraming, at ang iba ay halos wala. Ayon sa mga survey, ang kawalan ng katarungan sa pamamahagi ng mga pagbabayad ng pensiyon ay nagiging sanhi ng isang mas malaking protesta kaysa sa kawalang-katarungan sa pamamahagi ng sahod.