Marami ang nagsisikap na mamuhunan ng kanilang pera sa isang partikular na negosyo upang makatanggap ng karapat-dapat na dibahagi mula sa kanila sa hinaharap. Kasabay nito, mayroong isang bilang ng mga kumpanya na maaaring magyabang ng matatag na pagbabayad sa kanilang mga namumuhunan nang higit sa 100 taon. Ang ganitong mga organisasyon ay lubos na iginagalang sa kapaligiran ng negosyo at nagdadala ng patuloy na kita sa mga taong namuhunan ng pera sa kanilang pag-unlad.
Ang tamang pamumuhunan
Ang wastong pagtatapon ng magagamit na kapital ay ang susi sa katatagan sa pananalapi hindi lamang ng mga malalaking kumpanya, kundi pati na rin ng bawat indibidwal na pamilya. Ang maayos na pondo na namuhunan ay maaaring magdala ng malaking kita.
Ang iba't ibang mga kumpanya ay may iba't ibang mga pagpipilian para sa pagbabayad ng mga dividends sa kanilang mga namumuhunan. Halimbawa, ang sikat na korporasyon sa mundo na si Johnson at Johnson sa nakaraang 10 taon ay patuloy na pinatataas ang antas ng mga pagbabayad para sa bawat isa sa mga pagbabahagi. Ito ay higit sa lahat dahil sa isang pagtaas sa capitalization ng mga ari-arian ng kumpanya.
Ang ibang mga kumpanya ay nagbabayad ng isang nakapirming halaga para sa bawat bahagi na naibenta. Halimbawa, binabayaran ng Aleman ang Beiersdorf ng $ 0.7 bawat bahagi. Ang halagang ito ay hindi nagbabago. Bilang isang resulta, sa pagtaas ng halaga ng stock, ang pagiging kaakit-akit ng mga naturang kumpanya sa mga potensyal na namumuhunan ay nababawasan.
Ibm
Ang kumpanyang teknolohiyang Amerikano na ito ay isa sa mga pinakalumang kumpanya na palaging nagbabayad ng magagandang halaga sa mga shareholders nito. Bukod dito, ang unang pagbabayad ay ginawa noong 1913. Sa hinaharap, sinubukan ng pamamahala ng kumpanya na quarterly magbigay ng mga namumuhunan ng $ 1 bawat bahagi. Nagkaroon ng pahinga mula Oktubre 1913 hanggang 1916. Ito ay dahil sa mahirap na pinansiyal na sitwasyon ng kumpanya.
Mula noong 1916, ang IBM ay hindi napalampas ang anumang mga pagbabayad. At ang kumpanyang ito ay hindi nabigo ang mga namumuhunan nito sa panahon ng Great Depression. Bukod dito, ang huling 24 na taon, ang kanilang antas ay tumaas lamang. Sa kasalukuyan, ang mga namumuhunan ay tumatanggap ng $ 1.62 quarterly para sa bawat bahagi. Bilang isang resulta, ang kumpanya ng teknolohiya ng Amerika na IBM at ngayon ay nananatiling isang mahusay na paraan upang mamuhunan ng mga pondo na "libre".
Bank ng nova scotia
Ang bangko na ito ay isa sa pinakaluma hindi lamang sa Canada, kundi sa buong mundo. Maraming mga institusyong pampinansyal ng planeta ang maaaring inggit sa katatagan sa pananalapi. Ang katotohanan ay ang Bank of Nova Scotia ay patuloy na nagbabayad ng pera sa mga namumuhunan nito mula noong 1833 at hindi kailanman nabigo ang mga ito.
Sa una, ang pagbabalik sa pagbabahagi ng Bank of Nova Scotia ay 3% bawat taon. Sa susunod na 186 taon, sinubukan ng institusyong pampinansyal na patuloy na taasan ang antas ng mga pagbabayad para sa mga namumuhunan. Ngayon, ang ani sa pagbabahagi ng kumpanyang ito ay nasa 4.9%, na kung saan ay isa sa pinakamataas na rate sa mga samahan na ang katatagan ay lampas sa pag-aalinlangan.
Mula noong 2011, ang bangko na ito ay limitado ang pagtaas sa mga pagbabalik sa stock. Ito ay dahil sa negatibong epekto ng global financial crisis. Kasabay nito, ang Bank of Nova Scotia ay unti-unting nadaragdagan ang kita. Bilang isang resulta, sa mga darating na taon maaari naming asahan ang muling pagpapatubo ng kita sa pamumuhunan ng kita ng isa sa mga pinakalumang institusyong pinansyal sa planeta.