Ang sinumang tao ay dadaan sa paunang yugto ng kanyang karera. Ito ang panahon kung saan may pagnanais na patunayan ang iyong sarili at, pinakamahalaga, nais kong seryosohin ka ng mga tao. Marami kang kailangang gawin upang magtagumpay. Kadalasan, ang mga batang empleyado ay nahaharap sa negatibong kahihinatnan ng mga pagsisikap na ito.
Ayon sa recruitment specialist na si Caitlin Geiner, kung minsan kapaki-pakinabang na maging makasarili sa trabaho. Maaaring magkaroon ito ng maraming kahulugan. Halimbawa, huwag umupo sa gabing suriin ang mail sa trabaho, o kumuha ng lakas ng loob at humingi ng pagtaas ng suweldo. Minsan kailangan mong maging makasarili, at sa huli ay makakatulong ito sa iyong propesyonal na buhay at karera. Mayroong maraming mga paraan upang gawin ito.
Sandali upang idiskonekta
Marahil ay hindi ka gagana para sa isang kumpanya na hindi inaasahan na patuloy kang gagana. Ngayon, kapag ang lahat ay palaging konektado sa buong mundo, ito ay isang pangkaraniwang pag-asa. Samakatuwid, ang pinakamahusay na bagay na maaari mong gawin ay idiskonekta. Kung pagkatapos ng trabaho ay nakaramdam ka ng pagod o labis na karga, idiskonekta ang iyong email sa telepono nang maraming oras. Ang pagdidiskonekta ay isang mahusay na paraan upang mag-recharge.
Dagdag na pahinga
Minsan ang isang day off ay hindi sapat. Kailangan nating lahat ng mga pahinga sa pana-panahon. Kung kailangan mo ng bakasyon, isang araw sa kalusugan ng kaisipan, o marahil gawin ang mga gawaing bahay na iyong tinanggal, humingi ng bakasyon. Sa trabaho, maaaring mabuhay sila nang wala ka para sa isa o kahit ilang araw.
Huwag matakot na humingi ng tulong
Huwag hayaan ang iyong ego na makakuha sa paraan. Mahirap ito, lalo na kung nais mong ipakita sa iyong employer na ikaw ay higit sa may kakayahang hawakan ang iyong mga responsibilidad. Lahat tayo minsan ay nangangailangan ng tulong. Siyempre, walang nais na magmukhang parang hindi niya makayanan ang proyekto, o ayaw lang na abala ang sinuman, ngunit ang katotohanan ay marahil mas mahusay kang humingi ng tulong kaysa sa pagkahulog o hindi matugunan ang inaasahan ng iyong employer.
Minsan kailangan mong sabihin hindi
Ang balanse ay susi sa mga gawain at extracurricular na aktibidad. Ito ay maaaring ang pinakamahirap. Marami ang natatakot na tumanggi sa mga kasamahan o boss at samakatuwid ay napipilitang gumawa ng higit pa kaysa sa kasama sa kanilang mga tungkulin. Ngunit kung minsan ito ay karapat-dapat na magpakita ng katatagan at sabihing hindi.
Huwag kalimutan: ito ang iyong kabuhayan
Ang suweldo ay isang kumplikadong paksa at hindi lahat ay nagnanais na talakayin ito. Maraming mga tao ang naniniwala na dapat silang kumita ng higit pa, ngunit huwag pag-usapan ito. Ngunit ang suweldo mo ay iyong kabuhayan. Hindi mahalaga kung mahal mo ang iyong trabaho o hindi, sa katapusan ng buwan dapat kang mabayaran kung ano ang iyong kinita. Kung hindi mo mababayaran ang iyong mga bayarin o pakiramdam na hindi ka binabayaran nang maayos para sa gawaing ginagawa mo, maaari lamang itong maging mas mabigat sa buhay at madali kang mabigo.
Maraming mga responsibilidad
Malamang magtatapos ka sa isang promo, o marahil ay may isang tao na iiwan sa iyong kumpanya at gagawa ka ng karagdagang trabaho. Totoo na nakakakuha ka ng isang bagay bilang kapalit ng mga karagdagang aksyon na iyong ginagawa.
Ngunit ang ilang mga organisasyon ay hindi nagbibigay ng anumang kabayaran para sa obertaym. Samakatuwid, hilingin kung ano ang nararapat para sa iyo kung hindi ka inaalok agad.