Ang ilang mga tao ay may mga kasanayan sa pamumuno at negosyante, ngunit hindi alam ang pangunahing mga lihim ng oratoryo. Kung sila ang may-ari ng mga kumpanya, kung gayon madalas silang nahihirapan makipag-usap sa mga kasosyo at maging sa mga empleyado. Samakatuwid, dapat malaman ng mga tao ang oratoryo. Mayroong maraming mga pamamaraan na nagbibigay-daan sa iyo upang makipag-usap tulad ng isang tunay na boss. Ang lahat ng mga empleyado ng kumpanya ay makikinig sa gayong tao.

1. Magsalita lamang kaso
Ang pangunahing lihim ng oratoryo ay kailangan mong magsagawa ng pag-uusap lamang sa negosyo. Huwag magdagdag ng anumang mga hindi kinakailangang detalye o kahit na personal na impormasyon. Ang impormasyong naipadala sa mga kasamahan o katuwang ay dapat maging maigsi, maunawaan at may kaugnayan. Hindi na kailangang mag-isip ng isang teksto na masyadong mahaba, dahil ang mga tao ay hindi makakaintindi ng sobrang impormasyon.

Sa panahon ng pagtatanghal ng data, kailangan mong tingnan ang mga mata ng nakikinig, dahil kung sila ay pagod na, kung gayon ito ay maiintindihan ng kanilang mga yawa, ibinaba ang mga balikat at walang laman na mga mata. Samakatuwid, kinakailangan upang magbigay ng mahalagang impormasyon mula sa simula pa, dahil sa oras na iyon ang lahat ng pansin ng madla ay na-riveted sa nagsasalita.

Upang magsalita lamang tungkol sa kaso, isinasaalang-alang ang mga sumusunod na rekomendasyon ng mga espesyalista:
- itapon ang mga paunang kwalipikasyon;
- yamang ang tagapagsalita ay ang pinuno ng kumpanya, dapat niyang itakda ang tamang tono para sa lahat ng komunikasyon;
- ito ang boss na dapat gumawa ng mga pangwakas na pagpapasya tungkol sa kung saan sinabi niya sa mga empleyado sa tuwirang komunikasyon;
- Gumamit ng malinaw at maigsi na mga pangungusap.
Ang mga dakilang pinuno ay hindi pinag-uusapan ang kasalukuyang mga nagawa ng kumpanya, ngunit nagtatakda ng mga empleyado para sa pag-unlad sa hinaharap at nadagdagan ang kita.

2. Hatiin ang iyong pagsasalita sa maraming bahagi
Ang mga tunay na pinuno ay dapat basagin ang mensahe sa 3 magkakaibang bahagi. Ang resulta ay tunay na nakaka-engganyo at epektibong pagsasalita. Ang panuntunang ito ay ginamit ng maraming sikat na personalidad, na kinabibilangan nina Mark Zuckerberg at Steve Jobs. Ginamit nila ito kahit sa proseso ng paggawa ng mga presentasyon o email sa mga kasamahan.

Sa una, kailangan mong mag-concentrate sa kasalukuyang mga gawain ng kumpanya, pagkatapos nito ang diin ay sa mga problema. Ang pangatlong bahagi ay dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa mga plano ng negosyo para sa hinaharap. Naiintindihan ng mga mag-aaral kung ano ang eksaktong kailangang mabago upang matupad ang plano ng pinuno ng kumpanya.

3. Alamin kung kailan magsalita at kailan makinig
Ang boss ay hindi lamang maaaring magsalita, ngunit makinig din sa kanyang mga empleyado na maaaring mag-alok ng isang talagang kawili-wiling ideya na maaaring magdala ng isang tiyak na pakinabang sa kumpanya. Lalo na ang maraming pansin ay binabayaran sa mga promising, bata at proactive na mga propesyonal na naglalayong taasan ang kanilang mga kita at pagbuo ng buong kumpanya.

Karaniwan, ang tagapag-empleyo sa una ay nagsasabi sa mga empleyado kung anong posisyon ang nasa kumpanya. Pagkatapos nito, inanyayahan niya ang mga tinanggap na mga espesyalista na magsalita tungkol sa isang posibleng paraan upang mapabuti ang kasalukuyang sitwasyon.

Kung pinagsama mo ang mga rekomendasyon sa itaas, pagkatapos ang bawat may-ari ng kumpanya ay magagawang malaman kung aling mga diskarte ang posible na magsalita tulad ng isang tunay na boss. Ang mga nakaarkila na espesyalista ay palaging makinig sa naturang pinuno, at hindi magiging mahirap na magtatag ng pakikipag-ugnay sa mga regular na customer o mga potensyal na kontratista.

Konklusyon
Ang bawat boss ay dapat gumamit ng ilang mga lihim ng oratoryo, kung saan madali niyang maimpluwensyahan ang mga empleyado o kasosyo.Para sa mga ito, mahalaga na magsalita lamang sa kaso, upang magbigay ng isang pagkakataon upang makipag-usap sa interlocutor, at din upang masira ang pagsasalita sa maraming mahahalagang bahagi.