Sa panahon ng pakikipanayam, napakahalagang pag-usapan ang lahat ng iyong positibong katangian upang maakit ang interes sa employer. Walang sinuman ang may problema dito. Ngunit paano kung nagsisimula kang magtanong ng mga nakakalito na katanungan, ang mga sagot na wala kang? Dito kailangan mong makalabas, dahil ang iyong hinaharap na kapalaran ay nakasalalay dito. Mayroong maraming mga napatunayan na paraan kung saan maaari mong itago ang iyong sariling mga kahinaan at maipakita ang mga birtud. Malalaman mo ang higit pa tungkol sa kanila mamaya.
Ipakita ang katapatan
Pagdating para sa isang pakikipanayam, dapat kang manatiling kalmado at mapag-imbento upang maging isang mainam na kandidato. Ngunit ito ay mahalaga na hindi magkalat, ngunit upang ipakita na ikaw ay tunay at taos-puso. Mag-isip nang maaga kung ano ang sasabihin mo, at piliin ang tamang sandali para sa bawat salita.
Ang iyong gawain ay hindi upang linlangin ang tagapanayam. Ang pangunahing layunin ay upang maiinteresan siya sa kanyang kandidatura. Kasabay nito, ang labis na trickery ay maaaring walang eksaktong epekto na inaasahan mo. Samakatuwid, huwag labis na timbangin ang iyong mga kakayahan. Sa ngayon, ang katapatan ay malaki ang hinihingi, lalo na sa mga pinuno ng malalaking korporasyon.
Sabihin ang isang nakakatawang kwento
Sa pakikipanayam, huwag ilista ang lahat ng iyong malakas na katangian ng katangian, kakayahan at kasanayan. Walang ibang kukuha ng iyong salita para dito. Sa halip, mas mahusay na patunayan ang iyong halaga sa isang kwento mula sa nakaraang trabaho. Halimbawa, nagawa mong malutas ang ilang problema na hindi mahawakan ng iyong mga kasamahan, o nakagawa ka ng isang mapanlikha na paglipat sa marketing na nagpapahintulot sa iyo na madagdagan ang dami ng mga produktong naibenta.
Salamat sa ito, hindi mo lamang ipakita ang iyong mga katangian sa pinakinabangang paraan, ngunit magtatag din ng isang malakas na koneksyon sa pandiwang may mga boss sa hinaharap. Ngunit ang pangunahing lihim ay ang kwento ay dapat na talagang mahusay. Kung wala kang likas na oratoryo, pagkatapos ay muling pag-aralan ang iyong kwento sa bahay sa harap ng salamin. Subukan na magbigay ng maraming mga halimbawa hangga't maaari upang mas makatotohanang ito.
Maging mahinahon at nakakarelaks
Huwag mabalisa at mag-alala nang labis, dahil ito ay isang pakikipanayam. Oo, baka gusto mong kunin ang partikular na trabahong ito sa ilang kadahilanan, ngunit hindi mahalaga. Hindi ka dapat magkalog sa takot, ngunit masisiyahan sa pakikipag-usap sa tagapanayam. Nabigo ka bang mag-interes sa kanya sa iyong kandidatura? Walang mag-alala. Ito ay medyo normal, lahat tayo ay hindi gusto. Maglagay lamang ng pagkabigo at magpatuloy.
Hinahanap ng mga employer ang mga empleyado na maaaring manatiling kalmado sa mga sitwasyong pang-emergency at magagawang gumawa ng tamang desisyon. Samakatuwid, paminsan-minsang sinasadya nila ang sikolohikal na presyon sa mga kandidato upang makita kung paano nila ito pinapaharap.
Nais mong mapabilib ang iyong posibleng pamumuno sa hinaharap? Ipakita sa kanya na maaari kang manatiling cool sa anumang mga kalagayan.
Huwag lumikha ng mga problema, ngunit magmungkahi ng mga paraan upang malutas ang mga ito.
Huwag matakot na mag-alok ng mga solusyon sa pakikipanayam. Ngunit sa parehong oras, hindi ka dapat gumawa ng mga pagkakamali na katangian ng karamihan ng mga tao. Sa panahon ng pag-uusap, ipahayag ang iyong pananaw sa kung paano pinakamahusay na gawin ang ilang mga bagay sa kumpanya. Walang sinumang pumupuna sa iyo para dito, ngunit siguradong makakakuha ka ng isang plus sign.
Ang pagsunod sa mga tip na inilarawan sa itaas, maaari kang lumikha ng isang mahusay na impression sa tagapanayam kapag nag-aaplay para sa isang trabaho. Ngunit hindi ka dapat limitado lamang sa kanila.Kung sa palagay mo ay may gagana pa, siguraduhing gamitin ito upang mapalaki ang iyong mga pagkakataon. Tandaan, sa anumang sitwasyon kailangan mong maging kumpiyansa!