Walang nakakaalam kung ano ang hinaharap, ngunit ngayon ang artipisyal na katalinuhan ay umuunlad sa isang napakalaking bilis ng bilis. Dahil sa automation, maraming mga trabaho ang tinanggal, at ang mga kasanayan ng ilang mga empleyado ay hindi natanggap. Iginiit ng mga eksperto na sa lalong madaling panahon emosyonal at panlipunang kasanayan ay magiging higit na hinihiling.
Papalitan ng teknolohiya ang mga tao
Kung ang artipisyal na katalinuhan ay maaaring masuri ang kalagayan ng isang pasyente na may higit na katumpakan kaysa sa isang doktor ng tao, ano ang nangyayari sa mga doktor? Ito ay isang katanungan na dapat isipin ng mga taong nais na magkaroon ng isang hinahangad na specialty sa hinaharap.
Marahil sa lalong madaling panahon ang artipisyal na katalinuhan ay magiging kalat na kalat na gawin ng teknolohiya ang halos lahat ng pagsisikap. Ito ang dahilan kung bakit ang kakayahan ng doktor na maghatid ng pakikiramay at pakikiramay sa pasyente ay magiging mas mahalaga. Habang ang mga teknikal na kasanayan ng mga doktor ay mananatiling mahalaga, ang kanilang emosyonal na katalinuhan ay kukuha ng bagong kahulugan.
Paano ito bago?
Sa edad ng industriya, ang mga manggagawa ay kinakailangang magkaroon ng kalamnan. Ang edad ng impormasyon na ipinagpalit ang mga kalamnan para sa mga kakayahan sa pag-iisip, na nagpapaliwanag sa pagtaas ng bilang ng mga manggagawa sa kaisipan. Ang hinaharap ay mangangailangan ng mga manggagawa na maging matalino sa emosyon.
Mga kinakailangan sa hinaharap
Ang intelihensiyang katalinuhan ay ang kakayahang mapagtanto, kontrolin at maipahayag ang iyong mga damdamin, pati na rin sa makatuwiran at may kaakit-akit na nauugnay sa mga relasyon sa interpersonal.
Habang pinupuno ang mundo ng mas sopistikadong artipisyal na katalinuhan at maraming teknolohiya, mga kasanayan ng tao - pakikiramay, pakikiramay, atbp - tukuyin ang mapagkumpitensya na kalamangan ng mga manggagawa at buong samahan. Samakatuwid, ang mga interesado sa kaunlaran sa isang high-tech na mundo ay dapat umasa sa emosyonal na katalinuhan.
Ang kahalagahan ng pagbuo at paglalapat ng mga kasanayan sa panlipunan at emosyonal ay lumalaki. Ang tinaguriang "malambot na kasanayan" ay hinuhulaan ang mga nagawa sa akademikong mag-aaral ng dalawang beses nang mas maraming bilang sa kanilang tahanan at demograpiya ng tahanan. 30-40 porsyento ng mga trabaho sa pagbuo ng industriya ay nangangailangan ng malambot na kasanayan. Bilang karagdagan, 57 porsyento ng mga pinuno ang nagsasabi na ang "malambot na mga kasanayan" ay mas mahalaga kaysa sa mga mahirap.
- Paglutas ng problema, kritikal na pag-iisip, makabagong ideya at pagkamalikhain.
- Ang kakayahang makayanan ang pagiging kumplikado at kalabuan.
- Komunikasyon.
- Mga kasanayan sa propesyonal (karpintero, pagtutubero, hinang, machining, atbp.).
- Pagsusuri ng data ng data sa agham.
- Agham / teknolohiya / gamot.
Trabaho ng hinaharap
Ang mga bagong trabaho, iyon ay, yaong hindi nawasak sa pamamagitan ng automation, ay nangangailangan ng higit na mga kasanayan sa lipunan kaysa sa mga gawa sa paggawa at pabrika na minsan ay nagpapakain sa ekonomiya.
Ang mga robot ay hindi pa rin maaaring maging friendly, magsagawa ng maliit na pag-uusap at matiyak ang hindi nasisiyahan na mga customer, na nagpapahintulot sa mga tao na manatiling hinihingi ng mga espesyalista. Gayunpaman, marami sa mga tao ay hindi rin napakahusay dito.
Ang mga malalaking kumpanya ay partikular na nagdidisenyo ng mga programa ng pagsasanay upang matulungan ang kanilang mga empleyado na ipakita ang empatiya. Ang mga manlalaro ay hindi na magdeposito ng mga tseke sa suweldo at hindi pinoproseso ang mga kahilingan sa pag-alis, na ibinigay sa pangingibabaw ng online banking.
Ang mga employer ay hindi naghahanap ng parehong antas ng malalim na kaalaman at teknikal na kasanayan tulad ng nakaraan. Sa katunayan, 90 porsyento ng mga tagapag-empleyo ay nagsasabi na bukas sila sa pagtanggap ng mga di-tradisyonal na mga kandidato na walang apat na taong degree sa kolehiyo. Mas bukas sila sa pagkuha ng mga kandidato na nakumpleto ang isang online na kurso.
Ang mga kinatawan ng ilang kumpanya ay nagsabi: "Ngayon mas nakikita namin ang mga mag-aaral na may dalawang taong degree, dahil mayroon silang pangunahing kaalaman na kailangan namin, at maaari pa nilang mapalawak ang kanilang mga kasanayan sa pamamagitan ng aming dalubhasang pagsasanay."
Bilang karagdagan, 40 porsyento ng mga tagapag-empleyo ay naniniwala na ang artipisyal na katalinuhan ay makakatulong na punan ang agwat ng mga kasanayan.
Ang pagmamay-ari ng artipisyal na katalinuhan ay gagawa lamang ng mga kasanayan sa lipunan at emosyonal na higit na kinakailangan at mahalaga, sapagkat ang mga ito ay mga kasanayan na hindi maisasagawa ng mga robot. Sa mabilis na mundo ngayon, ang "mahirap na kasanayan" ay may isang maikling istante, ngunit ang pagpapalakas ng mga kasanayan sa lipunan at emosyonal ay hindi mawawala sa istilo, at ang "malambot na kasanayan" ay mas madaling makita sa buong karera at industriya.