Gustung-gusto mo ang iyong trabaho. At, sigurado, nasa mabuting termino ka sa karamihan ng iyong mga kasamahan (lalo na ang tao na tinatrato ang lahat na may mga donut sa Biyernes). Ngunit mayroon ding ilang mga tao sa iyong tanggapan na tila nais na masira ang iyong buhay nang may layunin. Sasabihin sa iyo ng artikulong ito ang tungkol sa tatlong uri ng mga nakakalason na tao at kung paano haharapin ang mga ito.
Hindi sapat
Paano matukoy: itinutulak niya ang kanyang mga siko sa harap mo upang mapunta ka sa palamigan, at noong nakaraang linggo ay kumuha siya ng pautang para sa iyong pinagsamang grupo ng proyekto, at siya ay tumapak sa iyong paa, kahit na hindi humihingi ng tawad. At sabay sigaw sa iyo sa harap ng buong kagawaran! Ang kakaibang bagay tungkol sa mga kakulangan? Kadalasan ginagawa nila ang kanilang trabaho nang maayos, kung minsan kahit na sila ang pinakamahusay sa kanilang larangan. Gayunpaman, ibabaling lamang nila ang iyong buhay sa impiyerno.
Paano lumaban: pakinggan mo siya. Ang mga sikolohiko at eksperto sa mga ugnayang interpersonal ay nagmumungkahi ng simpatya sa tulad ng isang kasamahan. Tanungin ang iyong sarili: "Ano ang maaaring mangyari sa nakaraan ng taong ito, na siya ay naging ganyan?" Malamang, nahihirapan siya sa pagkabata, o napinsala sa ibang trabaho, at iniisip niya na kailangan niyang kumilos sa paraang ito upang maiwasan ang pag-ulit. mga katulad na pagkilos. Mas madaling pag-atake ang iyong sarili kaysa makinig sa mga pag-atake mula sa ibang tao. Gayunpaman, ang pagpapakita ng pakikiramay ay hindi katulad ng pagbubukas sa kanya at pagiging isang kaibigan. "Ang hindi sapat ay maaaring subukan na masira ang iyong reputasyon o abusuhin ang iyong kabaitan sa pamamagitan ng pagsasabi sa iba ng ilang hindi kasiya-siyang impormasyon tungkol sa iyo."
Hindi sumasang-ayon
Paano matukoy: ang motto ng kasamahan ng hindi sumasang-ayon: "Hindi ito gagana." Palagi siyang mahahanap ng mga dahilan kung bakit walang kwenta ang iyong plano. Gayunpaman, hindi ito nagbibigay ng kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano malutas ang isang problema. Ang hindi pagkakasundo ay hindi kailanman nagtatalo sa kanyang pagpuna, hindi gumagawa ng mga panukala - tumutol lamang siya.
Paano lumaban: una sa lahat, makinig sa kanyang posisyon. Ito ay lubos na kumplikado, dahil ang lahat ng kanyang opinyon ay saklaw ng isang mapang-uyam na saloobin at mapanirang pahayag. Gayunpaman, upang malutas ang problema, kailangan mo pa ring makinig dito. Pagkatapos magtanong ng maraming mga katanungan hangga't maaari: "Ano ang nag-iisip sa iyo tungkol dito? Paano mo iminumungkahi sa amin na pagbutihin ito? Mayroon ba kayong anumang mga ideya sa kung paano ito maisasakatuparan? "Kung ang iyong kalaban ay walang mga argumento, malamang na maririnig mo ang maraming papuri sa iyong proyekto / plano mula sa iba pang mga kasamahan. Ngunit ang "dissent" ay mabibigo at halos hindi sumasalungat sa iyo nang walang dahilan.
Loafer
Paano matukoy: ito ay isang tao na nangangako ng labis, ngunit hindi tumupad. Kahit papaano, kinukuha niya ang ibang mga kasamahan kaya't ginagawa nila ang lahat ng gawain para sa kanya. Gayunpaman, hindi ito napansin ng mga awtoridad. At ang loafer ay nasa isang napakahusay na posisyon.
Paano makikipaglaban: sa ilalim ng anumang mga kalagayan ay hindi tumatagal ng gawain ng isang tinapay. Ito ay magiging mahirap lalo na kung nagtatrabaho ka sa isang proyekto, at ang pagkabigo na gawin ang gawain ay negatibong nakakaapekto sa iyo. Gayunpaman, huwag sumuko sa tukso. Sa halip, maaari mong iulat ang problemang ito sa boss, na nakatuon sa katotohanan na sinusubukan mong gawing mas mahusay ang proyekto, ngunit ang isang kasamahan ay nagpapabagal sa proseso. Malamang, sa kasong ito, aalisin ng iyong boss ang "mahina na link".
Matinding mga hakbang
Kung nabigo ang lahat, alamin kung posible na muling ayusin ang iyong desktop palayo sa isang nakakalason na kasamahan o kahit na baguhin ang iyong opisina.Ayon kay Thomas Allen, isang propesor sa Massachusetts Institute of Technology, ang mga tao ay apat na beses na mas malamang na makipag-usap sa isang kasamahan na anim na talampakan ang layo kaysa sa isang tao na 60 piye ang layo.
Ang mga tip na ito ay makakatulong sa iyo na makitungo sa mga nakakalason na kasamahan. At magiging mas kaaya-aya ka upang gumana.