สตีฟจ็อบส์ต่อต้านการกุศล: ข้อเท็จจริงที่ไม่ค่อยมีใครรู้จักเกี่ยวกับนักธุรกิจและนักประดิษฐ์ที่มีชื่อเสียง

Stephen Paul Jobs เป็นนักลงทุนชาวอเมริกันนักประดิษฐ์นักออกแบบอุตสาหกรรม เขาได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้บุกเบิกในยุคของเทคโนโลยีสารสนเทศ เขาเป็นหนึ่งในผู้ก่อตั้งและประธานคณะกรรมการและซีอีโอของ Apple งานที่พิสูจน์แล้วว่าเป็นคนที่พิเศษมาก โดยธรรมชาติเขามีข้อบกพร่องมากมาย นี่คือข้อเท็จจริงที่ไม่รู้จักเจ็ดประการจากชีวิตอัจฉริยะ

Steve Jobs ไม่รู้จักการกุศล

สตีฟจ็อบส์มีความพยายามเพียงครั้งเดียวที่จะทำงานการกุศล แต่มันก็ไม่สำเร็จ หลังจากเขาออกจากแอปเปิลในปี 1986 เขาก่อตั้งมูลนิธิ แต่อีกหนึ่งปีต่อมาเขาก็ปิดกิจการ หลังจากกลับมาที่ Apple ในปี 1997 เขายกเลิกโปรแกรมการกุศลทั้งหมดของ บริษัท และไม่รวมเข้ากับโปรแกรมเหล่านั้นอีกแม้จะมีผลกำไรมหาศาล อ้างอิงจากมาร์คเวอร์มิลเลี่ยนผู้บริหารมูลนิธิงานเขาไม่มีเวลาทำงานการกุศล

ตรวจสอบพนักงานของ Apple

ในระหว่างการเป็นผู้นำของ Jobs นั้น Apple ได้สร้างกลุ่มที่เรียกว่า Worldwide Loyalty Team ซึ่งเป็นทีมงานที่มีหน้าที่สอดแนมในสำนักงานใหญ่ร้านค้าและพนักงานของ Apple ตามรายงานบางส่วนเมื่อเกิดการรั่วไหลของข้อมูลพิเศษ บริษัท ได้ยึดโทรศัพท์และคอมพิวเตอร์เพื่อค้นหาแหล่งที่มา

Apple ขู่ว่าจะกด

ในระหว่างคำสั่งของ Jobs งานบริการทางกฎหมายของ Apple เป็นที่รู้กันว่าข่มขู่นักข่าว หนึ่งในกรณีเหล่านี้ถูกพบในปี 2005 จากนั้น บริษัท ได้ยื่นฟ้องคดีฟ้องร้องกับบล็อคเกอร์ Nick Ciarelli ซึ่งโพสต์ข้อมูลบนตัวประมวลผล Mac Mini บนบล็อกของเขาก่อนที่จะเปิดตัวอย่างเป็นทางการ การเผชิญหน้าทางกฎหมายสิ้นสุดลงหลังจาก Ciarelli ตกลงที่จะปิดบล็อกของเขา

บริษัท ไม่ได้หยุดที่จะได้รับสิ่งที่ต้องการ

ในปี 2554 บริษัท สูญเสียต้นแบบ iPhone 5 บริการรักษาความปลอดภัยของ Apple ทำการสืบสวนอย่างไม่เป็นทางการซึ่งนำไปสู่บ้านของ Sergio Calderon อายุ 22 ปี พนักงานค้นหาบ้านรวมถึงคอมพิวเตอร์และรถยนต์ของเจ้าของ แต่ปัญหาคือเจ้าหน้าที่ตำรวจแม้ว่าพวกเขาจะอยู่ในสถานที่นี้ไม่ได้มีส่วนร่วมในการค้นหา

บริษัท ของ Jobs จ้างผู้เยาว์

บริษัท ของ บริษัท ในประเทศจีนจ้างพนักงานอายุ 16 ปีเป็นประจำ นอกจากนี้เพื่อตอบสนองความต้องการทั่วโลกที่มีขนาดใหญ่สำหรับผลิตภัณฑ์แอปเปิลจึงมีการใช้กำลังแรงงานหนาแน่นมากขึ้น โรงงานไม่ได้ปิดทำงานเจ็ดวันต่อสัปดาห์และ 24 ชั่วโมงต่อวัน

พนักงานได้รับความเดือดร้อนจากการดูถูก

สตีฟจ็อบส์มีชื่อเสียงในระดับทรราช ในปี 2008 หลังจากเปิดตัวระบบอีเมล MobileMe ที่ล้มเหลวซึ่งจะให้คุณสมบัติการซิงโครไนซ์เช่น BlackBerry, งานทำให้ขวัญกำลังใจในที่สาธารณะทีมที่รับผิดชอบในการสร้างมันขึ้นมา

งานไล่คนโดยไม่มีการเตือน

ในขณะที่จ็อบส์เป็นประธานคณะกรรมการของ Pixar การสูญเสียผลกำไรในทั้งสามด้าน ได้แก่ ฮาร์ดแวร์ซอฟต์แวร์และแอนิเมชั่นทำให้สตีฟต้องปลดพนักงาน เขายืนยันว่าคนงานจะถูกทิ้งไว้โดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าและชดเชย