ผู้นำที่ดีที่สุดคือผู้รับใช้ที่เสียสละซึ่งวางผลประโยชน์ขององค์กร (และคนอื่น ๆ ) เหนือตน พวกเขาพร้อมที่จะทำการเสียสละส่วนตัวเพื่อผลประโยชน์ที่ดีกว่า แต่มันจริงเหรอ?
เราสามารถเห็นด้วยกับเรื่องนี้ในระดับใด
ใครก็ตามที่เห็นด้วยจะเป็นส่วนใหญ่ อย่างไรก็ตามการวิจัยสมัยใหม่แสดงหลักฐานที่อาจเป็นจริงเสมอ - คนที่มีความสุขคือผู้นำที่ดีที่สุดและในทางกลับกัน ในความเป็นจริงในการเป็นผู้นำพวกเขาให้ความสนใจเหนือผู้อื่นและมีความสุขเนื่องจากสิ่งนี้ ฟังดูแปลก ๆ เหรอ? การเป็นผู้นำที่ดีไม่ใช่การเสียสละและการบริการแก่ผู้อื่นหรือไม่? เลขที่ และนี่คือเหตุผล
เมื่อคนเสียสละเขายังคงรู้สึกสูญเสีย “ ฉันเลิกอาชีพการเป็นแม่ให้ลูก ๆ ของฉัน” หรือ“ ฉันเสียสละเวลาอันมีค่าของครอบครัว (หรือโอกาสที่ร่ำรวยมากขึ้น) เพื่อรับใช้ชุมชน” นี่เป็นข้อความทั่วไปที่ได้ยินเป็นครั้งคราว บรรทัดล่างคือคำว่า "เหยื่อ" นี่คือการปฏิเสธสิ่งที่รัก ความล้มเหลวนี้ทำให้เมล็ดแห่งความขุ่นเคืองในโลกภายในของมนุษย์โดยไม่รู้ตัว ในกรณีส่วนใหญ่ผู้คนรู้สึกมีสิทธิ์ได้รับความคาดหวังสูงเพราะ "พวกเขาจ่ายราคาสูงและเสียสละบางอย่าง" เมื่อความคาดหวังเหล่านี้ไม่เป็นไปตามความคาดหวังก็จะเกิดความรู้สึกถูกลิดรอนและถูกหลอก
ความจริงก็คือผู้นำที่แท้จริงไม่ต้องเสียสละ พวกเขาเลือก หากครอบครัวเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดพวกเขาให้ความสำคัญกับครอบครัวไม่ใช่อาชีพ คนที่ไม่มีความสุขไม่สามารถทำให้คนอื่นมีความสุขเพราะลึก ๆ ข้างในพวกเขามีชีวิตอยู่ด้วยความเสียใจและความขมขื่น แม้ว่าพวกเขาไม่รู้หรือไม่ต้องการที่จะยอมรับ ด้วยเหตุผลเดียวกันคนที่ไม่มีความสุขก็ไม่ได้เป็นผู้นำที่ดี
ความสุขคืออะไรและจะหาได้อย่างไร
วิธีการสมดุลระหว่างการทำงานชีวิตและครอบครัว? ถ้าคุณต้องการเพียงเล็กน้อย แต่ทุกอย่าง คำตอบอยู่ที่การทำความเข้าใจว่าความสุขมีความหมายต่อทุกคนอย่างไร คนส่วนใหญ่ไม่ได้พยายามเปิดเผยความหมายที่แท้จริงของมันและรู้สึกว่าไม่เกิดขึ้นจริงโดยไม่เปิดเผยศักยภาพในชีวิตของพวกเขา โดยค่าเริ่มต้น (ผิด) ความสุขจะถูกเข้าใจโดยประมาณดังนี้:
- ทันทีที่ฉันมีงานที่ดีฉันจะมีความสุข
- ทันทีที่ฉันมีตำแหน่งผู้นำฉันจะมีความสุข
- เมื่อฉันโด่งดังฉันจะมีความสุข
- หากมีคนปรากฏตัวในชีวิตของฉันที่รักฉันอย่างไม่มีเงื่อนไขฉันจะพบความสุข
- เมื่อฉันให้ลูกฉันจะมีความสุข และอื่น ๆ ...
ดูเหมือนว่าจะขึ้นอยู่กับปัจจัยภายนอกเช่นความมั่งคั่งอำนาจหรือความรักของคนอื่นเสมอ จากเหตุผลนี้ผู้คนมักจะละทิ้งความสุขและท้ายที่สุดก็ผิดหวัง กุญแจสู่ความสุขอยู่ในความสามัคคีของมนุษย์กับตัวเอง ไม่ควรขึ้นอยู่กับผู้อื่น
ความสุขคืออะไร?
อดีตประธานาธิบดีสหรัฐแฟรงกลินดี. รูสเวลต์ยืนยันเรื่องนี้โดยกล่าวว่า:“ ความสุขไม่ได้อยู่ในความครอบครองของเงินเท่านั้น มันอยู่ในการแสวงหาความพยายามสร้างสรรค์ในความตื่นเต้นแห่งความสำเร็จ " กล่าวอีกนัยหนึ่งความสุขประกอบด้วยการเข้าใจคุณค่าที่สำคัญที่สุดของคุณอย่างชัดเจนและกำหนดเป้าหมายชีวิตตามค่าเหล่านี้
สมดุลระหว่างการทำงานกับชีวิตส่วนตัวเป็นอย่างไร?
ผู้ที่ได้ตระหนักถึงคุณค่าที่สำคัญที่สุดของพวกเขาและได้เลือกเป้าหมายชีวิตที่อยู่บนพื้นฐานของพวกเขาไม่มีปัญหา พวกเขาเลือกไม่เสียสละ พวกเขาได้รับความสุขจากการใฝ่หาเป้าหมายที่มีความหมายไม่ใช่แค่จากการแสวงหาอำนาจตำแหน่งหรือความมั่งคั่งแดกดันผู้นำธุรกิจที่คึกคักที่สุดบางคนกลายเป็นพ่อแม่และคู่สมรสที่ดีที่สุด เพราะพวกเขามีความสุขเป็นหลักการใช้ชีวิตให้สอดคล้องกับค่าทางอารมณ์และเป้าหมายหลักในชีวิต ความสุขภายในนี้ทำให้พวกเขารู้สึกขอบคุณ เป็นผลให้พวกเขาทำงานอย่างมีความสุขยิ่งขึ้นเพื่อให้มีความเอาใจใส่อดทนและให้อภัยในครอบครัวมากขึ้น