ข้อเท็จจริงที่สนุกสนาน: การมีเพื่อนในที่ทำงานสามารถช่วยในการเติบโตของอาชีพ จากการสำรวจของ Gallup คนที่ทำงานกับคนที่คุณรักมีแนวโน้มที่จะได้รับการยอมรับและยกย่องถึงผลงานของพวกเขา 43% การเปิดตัวที่ประสบความสำเร็จหลายครั้งนั้นเกิดขึ้นจากเพื่อนที่ดีที่สุด: Steve Jobs และ Steve Wozniak จาก Apple, Bill Gates และ Paul Allen จาก Microsoft
อย่างไรก็ตามในบางกรณีมิตรภาพอาจเป็นอันตรายต่องานอย่างมาก คุณใช้เวลาด้วยกันมากความสนใจส่วนตัวและอาชีพของคุณทับซ้อนกันมากจนบางครั้งความขัดแย้งและความขัดแย้งเกิดขึ้นได้ เพื่อป้องกันไม่ให้สิ่งนี้เกิดขึ้นฟังคำแนะนำของนักจิตวิทยาที่มีประสบการณ์
กำหนดความคาดหวังที่ชัดเจน
เพื่อให้ความสัมพันธ์ไม่ผิดพลาดคุณต้องระบุบทบาทของแต่ละคนในธุรกิจให้ชัดเจน คิดว่าใครจะได้รับมอบหมายความรับผิดชอบอะไรบ้างใครจะเป็นผู้รับผิดชอบในเรื่องที่จะลงคะแนนเสียงคัดเลือก ฯลฯ หากคุณไม่จัดสรรบทบาทล่วงหน้าอาจเกิดความเข้าใจผิดซึ่งจะนำไปสู่การล่มสลายของธุรกิจและยุติความร่วมมือ ตัวอย่างเช่นเมื่อคุณคนหนึ่งคิดว่าควรจะแก้ไขปัญหานี้หรือปัญหานั้นหรือเมื่อคุณทั้งคู่เริ่มทำสิ่งเดียวกัน
ติดตามการเปลี่ยนแปลง
คุณต้องสื่อสารและตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงของความร่วมมืออย่างต่อเนื่องเพื่อให้เข้าใจว่าคุณกำลังก้าวไปในทิศทางที่ถูกต้องหรือไม่ ขอแนะนำให้กำหนดตารางเวลาสำหรับการประชุมการประชุมหรือการโทร ตัวอย่างเช่นยอมรับว่าทุกวันศุกร์สุดท้ายของเดือนคุณจะหารือกันว่าวิธีการเหล่านี้หรือวิธีการอื่น ๆ นวัตกรรมและอื่น ๆ มีประสิทธิภาพเพียงใด หรือโทรในตอนเย็นเพื่อแบ่งปันความประทับใจในงานที่ทำ
อย่าลืมที่จะแสดงความกังวลกลัวของคุณสมมติฐานแม้ว่าเพื่อนจะไม่ชอบมัน ข้อเสนอแนะที่มีประสิทธิภาพจะช่วยให้คุณสร้างความสัมพันธ์ที่กลมกลืนกันและบรรลุเป้าหมายที่คุณต้องการ
ใช้เวลานอกที่ทำงาน
คุณไม่ควรพูดคุยเป็นพิเศษในที่ทำงานและพูดคุยเกี่ยวกับช่วงเวลาทางธุรกิจเท่านั้น สำหรับความร่วมมือที่เกิดผลคุณต้องรู้จักกันและกันให้ดีขึ้นและเชื่อมต่อกับธุรกิจไม่เพียงเท่านั้น การใช้เวลาร่วมกันนอกสำนักงานจะช่วยให้คุณผ่อนคลายและมีสมาธิกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลไม่ใช่แค่ที่ทำงาน
ตกปลาเล่นโบว์ลิ่งหรือบิลเลียด งานอดิเรกดังกล่าวจะช่วยให้บรรลุความเข้าใจที่ดีขึ้นและขจัดความขัดแย้งต่างๆ การสื่อสารในการตั้งค่าแบบไม่เป็นทางการควรเป็นเรื่องทั่วไป
