ในยุคของเทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส์ผู้สมัครแต่ละคนมีโอกาสเตรียมตัวสัมภาษณ์: ค้นหาคำถามที่พบบ่อยที่สุดสำหรับการสัมภาษณ์ทางอินเทอร์เน็ตและคิดหาคำตอบล่วงหน้าเพื่อให้ปรากฏต่อหน้าผู้สรรหา อย่างไรก็ตามนายจ้างไม่พอใจกับสถานการณ์นี้ พวกเขาไม่ต้องการได้ยินคำพูดที่จดจำ แต่เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้สมัคร เพื่อแยกข้อมูลที่เขาพยายามซ่อนอย่างระมัดระวัง
ที่จริงแล้วทำไมวันนี้ถึงสัมภาษณ์คุณสามารถได้ยินคำถามแปลก ๆ และโง่ ๆ ที่พุ่งเข้ามาในอาการมึนงงหรือทำให้เกิดเสียงหัวเราะ อย่างไรก็ตามอย่ารีบไปโทษผู้จัดการการสรรหาคนเพื่อถามคำถามที่โง่ ในความเป็นจริงพวกเขามีเหตุผลเชิงตรรกะและช่วยให้คุณรู้จักผู้สมัครได้ดีขึ้น นี่คือคำถามที่ยุ่งยากที่สุดที่ผู้สมัครต้องเผชิญเมื่อว่าจ้าง บริษัท ที่มีชื่อเสียงพร้อมชื่อและชื่อเสียง
“ ถ้าคุณเป็นผักอะไรและทำไม”
คำถามดังกล่าวรอคุณอยู่ในการสัมภาษณ์กับ บริษัท เครื่องสำอาง "ออริเฟลม" คำตอบจะบอกคุณเกี่ยวกับคุณสมบัติของตัวละครของคุณ (ทั้งดีและไม่ดี) อันที่จริงแล้วนี่เป็นคำถามขั้นสูงกว่า“ บอกเราเกี่ยวกับตัวคุณ อะไรคือจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ?”
“ ถ้าคุณมีโอกาสได้เป็นอย่างนั้นคุณจะเลือกอะไรและทำไม”
อย่างที่คุณเห็นพนักงาน Leroy Merlin รับแนวทางจากหลักการเดียวกันนี้เมื่อเลือกบุคลากรเป็นแผนกทรัพยากรบุคคลของออริเฟลม พวกเขาสนใจที่จะค้นหาว่าผู้สมัครเป็นอย่างไรเพื่อวาดภาพทางจิตวิทยาของเขา
“ มีจูนเนอร์เปียโนกี่คนในนิวยอร์ก?”
และตรวจสอบผู้สมัครที่ Aldebaran Robotics อันที่จริงองค์กรมีส่วนร่วมในการพัฒนาและผลิตหุ่นยนต์ ผลิตผลหลักของพวกเขาคือหุ่นยนต์มนุษย์หนาวซึ่งใช้เพื่อการวิจัยและการศึกษา โดยธรรมชาติในทีมพวกเขาต้องการคนที่รู้วิธีใช้เหตุผลอย่างมีเหตุผล ดังนั้นคำถามแปลก ๆ
"น้ำหนักของหอไอเฟลคืออะไร"
Mazars เป็น บริษัท ตรวจสอบบัญชีดังนั้นจึงทำงานกับตัวเลข สำนักงานใหญ่อยู่ในปารีส ดังนั้นผู้สมัครควรจะละอายใจกับความจริงที่ว่าเขาไม่ทราบพารามิเตอร์ของแหล่งท่องเที่ยวหลักของเมือง
“ ลูกเทนนิส A380 สามารถบรรจุได้กี่ลูก?”
Crédit Agricole เป็นธนาคารที่ใหญ่ที่สุดของฝรั่งเศส พนักงานที่นี่ได้รับการคัดเลือกอย่างระมัดระวังให้ความสำคัญกับผู้ที่สามารถหาทางออกจากสถานการณ์ที่ยากลำบากและมีเหตุผล แน่นอนว่าไม่มีคำตอบที่ถูกต้องสำหรับคำถามนี้ แต่เราสามารถคาดการณ์ในทางทฤษฎีเกี่ยวกับความสามารถของเครื่องบินและสามารถวางลูกบอลได้กี่ลูก
"ถ้าฉันให้ 10,000 ยูโรคุณจะทำยังไงดี?"
ผู้ให้คำปรึกษา บริษัท Agap2 นายหน้ามีความสนใจในลักษณะทางศีลธรรมของผู้สมัคร พวกเขายังสนใจที่จะรู้ว่าบุคคลนั้นคือใคร
“ สัตว์ตัวไหนที่คุณรู้จัก”
คำถามจาก Alcimed นี้คล้ายกับคำถามที่ถามในออริเฟลมและเลอรอยเมอร์ลิน อีกครั้งข้อมูลเกี่ยวกับข้อดีและข้อเสีย
“ พวกเขาแสดงอะไรทางทีวีเมื่อวานนี้?”
คำถามดังกล่าวจะถูกถามถึงคุณโดย บริษัท โทรคมนาคมของออเรนจ์ มันค่อนข้างสมเหตุสมผลที่จะมองหาคนหางานที่ดูทีวี
“ ถ้าคุณมีพลังมันจะเป็นอะไร”
นายหน้าที่เกิดขึ้นกำลังพยายามหาว่าวิสัยทัศน์ของคุณตรงกับวิสัยทัศน์ของพวกเขาอย่างไร ในทีมของเขาทุกคนต้องการเห็นคนที่มีใจเดียวกัน
"คุณค่อนข้างเป็นกองหน้าหรือกองหลังหรือไม่"
นี่เป็นคำถามจาก Sopra Steria อีกครั้งคำตอบใด ๆ จะถูกต้อง มันจะทำให้คุณรู้บุคลิกภาพของคุณมากขึ้น