ในระหว่างการสัมภาษณ์เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะพูดคุยเกี่ยวกับคุณสมบัติเชิงบวกทั้งหมดของคุณเพื่อให้นายจ้างสนใจ ไม่มีใครมีปัญหากับสิ่งนี้ แต่ถ้าคุณเริ่มถามคำถามที่ยุ่งยากคำตอบที่คุณไม่มี นี่คือที่ที่คุณต้องสามารถออกไปได้เพราะชะตากรรมในอนาคตของคุณขึ้นอยู่กับมัน มีวิธีการพิสูจน์หลายวิธีที่คุณสามารถซ่อนจุดอ่อนของตัวเองและแสดงให้เห็นถึงคุณธรรม คุณจะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับพวกเขาในภายหลัง
แสดงความจริงใจ
เมื่อมาถึงการสัมภาษณ์คุณต้องสงบสติอารมณ์และสร้างสรรค์เพื่อที่จะได้เป็นผู้สมัครในอุดมคติ แต่เป็นเรื่องสำคัญที่จะไม่แยกแยะ แต่เพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนจริงใจและจริงใจ คิดล่วงหน้าสิ่งที่คุณจะพูดและเลือกช่วงเวลาที่เหมาะสมสำหรับแต่ละคำ
งานของคุณคือไม่หลอกลวงผู้สัมภาษณ์ เป้าหมายหลักคือการสนใจเขาในการสมัครของเขา ในเวลาเดียวกันการใช้กลอุบายมากเกินไปอาจไม่ส่งผลกระทบอย่างที่คุณคาดหวัง ดังนั้นอย่าประเมินค่าสูงไปความสามารถของคุณ ทุกวันนี้ความซื่อสัตย์เป็นที่ต้องการอย่างมากโดยเฉพาะในหมู่ผู้นำขององค์กรขนาดใหญ่
เล่าเรื่องตลก
ในการสัมภาษณ์อย่าแสดงลักษณะนิสัยที่แข็งแกร่งความสามารถและทักษะทั้งหมดของคุณ ไม่มีใครจะเอาคำพูดของคุณไปใช้อยู่ดี เป็นการดีกว่าที่จะพิสูจน์คุณค่าของคุณด้วยเรื่องราวจากงานก่อนหน้า ตัวอย่างเช่นคุณสามารถแก้ไขปัญหาบางอย่างที่เพื่อนร่วมงานของคุณไม่สามารถรับมือได้หรือคุณเริ่มต้นด้วยการทำการตลาดที่แยบยลที่ช่วยให้คุณเพิ่มปริมาณการขายผลิตภัณฑ์
ด้วยสิ่งนี้คุณจะไม่เพียงแสดงให้เห็นถึงคุณภาพของคุณในวิธีที่ได้ผลกำไรมากที่สุด แต่ยังสร้างการเชื่อมต่อทางวาจากับผู้บังคับบัญชาในอนาคต แต่ความลับหลักคือเรื่องราวควรจะดีจริงๆ หากคุณไม่มีคำปราศรัยตามธรรมชาติให้ฝึกฝนเรื่องราวของคุณที่บ้านตรงหน้ากระจก พยายามยกตัวอย่างให้ได้มากที่สุดเพื่อให้สมจริงยิ่งขึ้น
ใจเย็น ๆ และผ่อนคลาย
อย่าเครียดและกังวลมากเกินไปเพราะนี่เป็นเพียงการสัมภาษณ์ ใช่คุณอาจต้องการทำงานนี้ด้วยเหตุผลบางอย่าง แต่ไม่สำคัญ คุณไม่ควรสั่นคลอนด้วยความกลัว แต่สนุกกับการสื่อสารกับผู้สัมภาษณ์ คุณไม่สนใจเขาในการสมัครของคุณหรือไม่? ไม่มีอะไรต้องกังวล นี่เป็นเรื่องปกติเราทุกคนไม่ชอบ แค่ทนกับความล้มเหลวและเดินหน้าต่อไป
นายจ้างกำลังมองหาพนักงานที่สามารถสงบสติอารมณ์ในสถานการณ์ฉุกเฉินและสามารถตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง ดังนั้นบางครั้งพวกเขาตั้งใจออกแรงกดดันทางจิตวิทยาต่อผู้สมัครเพื่อดูว่าพวกเขาจัดการกับมันอย่างไร
ต้องการสร้างความประทับใจให้กับความเป็นผู้นำในอนาคตของคุณหรือไม่? แสดงให้เขาเห็นว่าคุณยังคงเท่ห์ได้ในทุกสถานการณ์
อย่าสร้างปัญหา แต่แนะนำวิธีแก้ปัญหา
อย่ากลัวที่จะเสนอวิธีแก้ปัญหาในการสัมภาษณ์ แต่ในเวลาเดียวกันคุณไม่ควรทำผิดพลาดที่เป็นลักษณะของคนส่วนใหญ่ ในระหว่างการสนทนาแสดงมุมมองของคุณเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุดที่จะทำบางสิ่งใน บริษัท ไม่มีใครวิพากษ์วิจารณ์คุณเกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่คุณจะได้รับเครื่องหมายบวกอย่างแน่นอน
ปฏิบัติตามเคล็ดลับที่อธิบายไว้ข้างต้นคุณสามารถสร้างความประทับใจที่ดีกับผู้สัมภาษณ์เมื่อสมัครงาน แต่คุณไม่ควร จำกัด เฉพาะพวกเขาหากคุณคิดว่าจะทำงานอย่างอื่นให้แน่ใจว่าได้ใช้สิ่งนี้เพื่อเพิ่มโอกาสของคุณ จำไว้ว่าในสถานการณ์ใด ๆ ที่คุณต้องมั่นใจ!