ฟังความคิดและข้อเสนอแนะของคุณ: วิธีค้นหาว่าในที่ทำงานคุณมีอิทธิพลมากกว่าที่คิด

หากคุณทำงานมากกว่าที่ควรจะเป็นไม่น่าแปลกใจที่ในเวลาเดียวกันคุณรู้สึกว่าเจ้านายและเพื่อนร่วมงานประเมินต่ำไป อย่างไรก็ตามถ้าคุณปฏิบัติตามมาตรฐานที่สูงกว่าคนอื่นหรือถ้าคุณยุ่งอยู่ตลอดเวลางานของคุณอาจเป็นสิ่งสำคัญสำหรับทีมของคุณ นี่คือสัญญาณสองสามอย่างที่บ่งบอกว่าความคิดและข้อเสนอแนะของคุณกำลังได้รับการเอาใจใส่

1. คุณเปิดกว้างให้กับผู้คน

เพื่อนร่วมงานมาหาคุณเพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นหรือพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาที่พวกเขาประสบในที่ทำงาน ผู้คนไม่กลัวที่จะขอความช่วยเหลือจากคุณหรือถามความคิดเห็นของคุณเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ พวกเขาให้ความสำคัญกับสิ่งที่คุณพูด พวกเขาเห็นว่าคุณเป็นผู้ดูแลผลประโยชน์ในที่ทำงานซึ่งพวกเขาสามารถคิดความคิดคำแนะนำและอื่น ๆ อีกมากมาย

บางครั้งแม้แต่ผู้จัดการก็สนใจในความคิดเห็นของคุณ นี่เป็นสัญญาณที่ดี บางทีเขาอาจเชิญคุณให้พูดออกมาในระหว่างการประชุมที่สำคัญหรือเสนอราคาความคิดหรือข้อเสนอโครงการของคุณให้กับผู้ที่ดำรงตำแหน่งระดับสูง

2. คุณได้รับการยกย่องสำหรับทัศนคติเชิงบวกของคุณ

ผู้คนมักต้องการอยู่กับคนในห้อง ถึงแม้ว่าความสมจริงจะมีคุณภาพที่มีค่าในตัวบุคคล แต่ความเป็นบวกนั้นทำให้เกิดทัศนคติที่แน่นอน บุคคลเช่นนี้เป็นแรงบันดาลใจให้ทีมสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้เข้าร่วมแต่ละคนว่าเขาจะรับมือกับงานใด ๆ

3. ข้อเสนอแนะของคุณจะได้รับการดำเนินการอย่างจริงจัง

บางทีคุณเพียงแค่ถามหาผลไม้เพิ่มเติมในห้องรับรองแนะนำการเปลี่ยนแปลงข้อเสนอโครงการล่าสุดหรือให้คำแนะนำสำหรับการจัดการเวลาที่มีประสิทธิภาพ หากข้อเสนอแนะของคุณมีประโยชน์สำหรับทั้งสำนักงาน คนรอบตัวคุณไว้วางใจการตัดสินใจของคุณและรับฟังคุณเมื่อคุณเสนอการเปลี่ยนแปลง

4. คุณจะได้รับคำติชมจากหัวหน้าของคุณ

พนักงานทุกคนสามารถปรับปรุงได้ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง หากเจ้านายของคุณพยายามช่วยให้คุณเป็นพนักงานที่ดีขึ้นในสภาพแวดล้อมที่เป็นส่วนตัวเขาสามารถเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับความก้าวหน้าในอาชีพ งานของคุณคือรับฟังข้อเสนอแนะและดำเนินการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้

5. คุณได้รับเชิญให้เข้าร่วมการประชุมที่ไม่มีเพื่อนร่วมงานของคุณ

คุณอาจถูกขอให้เข้าร่วมการประชุมโดยตัวแทนผู้บริหารระดับสูง นี่เป็นสัญญาณที่ดี เจ้านายและผู้บริหารคนอื่นต้องการให้คุณรู้ว่าเกิดอะไรขึ้นใน บริษัท ของคุณและพวกเขาต้องการรับฟังความคิดเห็นของคุณ

เจ้านายของคุณเห็นศักยภาพของคุณและต้องการช่วยให้คุณเป็นพนักงานที่ดีขึ้น และเป็นไปได้มากว่าเขาจะเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับบทบาทอื่นซึ่งอาจเป็นผลดีต่อความก้าวหน้าในอาชีพ พยายามอย่าอารมณ์เสียและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในที่ทำงานของคุณต่อไป

6. คุณยุ่งตลอดเวลา

สิ่งนี้อาจทำให้คุณหงุดหงิด อย่างไรก็ตามเหตุผลเดียวที่คุณไม่ว่างก็เพราะคนอื่น ๆ รอบตัวคุณต้องการให้คุณเป็นส่วนหนึ่งของการประชุมที่สำคัญ พวกเขาต้องการฟังบันทึกย่อของคุณเกี่ยวกับการนำเสนอครั้งต่อไปพวกเขาต้องการฟังตัวเลือกของคุณสำหรับการแก้ปัญหาและอีกมากมาย

บางครั้งมันก็ง่ายที่จะรู้สึกว่าความพยายามของคุณไม่ได้รับการชื่นชมจากผู้ที่อยู่ใน บริษัท ของคุณ คุณทำงานช้าทำงานได้มากกว่าปกติ ฯลฯ อย่างไรก็ตามบางครั้งนี่เป็นสัญญาณที่ดี