จำเป็นต้องมีแล็ปท็อปและการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่ดี พื้นที่ทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งดีกว่า มีระเบียบวินัยแรงจูงใจและกิจวัตรที่เข้มงวดหากคุณต้องการทำงานจากที่บ้าน
สิ่งนี้ไม่เหมาะกับทุกคน แต่งานที่ห่างไกลกำลังค่อยๆกลายเป็นเทรนด์ที่กำลังเติบโตในโลก
บ่อยครั้งในการทำงานระยะไกลของผู้เชี่ยวชาญตารางฟรีดึงดูด อย่างไรก็ตามการทำงานทางไกลนั้นไม่ได้หมายความถึงความสามารถในการวางแผนวันของคุณเอง บ่อยครั้งที่ผู้เชี่ยวชาญจำเป็นต้องสนับสนุนเวิร์กโฟลว์ใด ๆ ในระยะเวลาที่กำหนด (เช่นรับสาย) จากระยะไกล ในกรณีนี้ไม่มีการพูดคุยเรื่องกำหนดการฟรีอย่างไรก็ตามมีความเป็นไปได้ที่จะรวมงานดังกล่าวกับสิ่งอื่น (กับงานอื่นหรือการดูแลเด็ก)
เรื่องราวของ Koki Pitzer
สิ่งที่ดึงดูดให้ Koku ทำงานจากที่บ้านคือความยืดหยุ่นที่เธอมอบให้ การเดินทางไปทำงานที่ยาวนานตามด้วยวันที่ 12 ชั่วโมงจะไม่เป็นไปได้เมื่อเธอกลายเป็นแม่ของเด็กหญิงตัวเล็ก ๆ ไอบีเอ็มนายจ้างของเธอให้โอกาสเธอทำงานที่บ้านและเธอก็กลายเป็น“ คนงานเสมือนจริงคนแรก” ใน บริษัท ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีในบราซิล
ครอบครัวย้ายไปดับลินที่ Coca ทำงานร่วมกับ บริษัท เทคโนโลยีอื่น - Retail inMotion และเธอยังทำงานต่อจากระยะไกล หนึ่งในพื้นที่หลักของมันคือการทำงานกับทีมเพื่อใช้วิธีการทำงานจากระยะไกล เธอให้คำแนะนำที่มีค่า
จัดโครงสร้างวัน
เธอแนะนำให้คนที่กำลังพิจารณาทำงานที่บ้านเพื่อจัดโครงสร้างวันของพวกเขา “ คุณต้องเห็นแก่ตัวและมีวินัยอย่างมากบางครั้งเราต้องสร้างวิธีการที่ยากซึ่งอาจไม่เหมาะกับทุกคน”
เธอวางแผนสัปดาห์ของเธอเพื่อรวมเวลาในการทำความสะอาดและทำอาหาร เธอวางแผนการประชุมผ่านการประชุมทางไกลเมื่อลูกอยู่ที่โรงเรียน เธอดูแลลูกสามคนของเธอเมื่อพวกเขากลับจากโรงเรียนแล้วกลับไปทำงานทันที ลูก ๆ ของเธอรู้ว่าเธอไม่ว่างและไม่ควรถูกขัดจังหวะ นี่เป็นกิจวัตรที่ทุกคนในครอบครัวคุ้นเคย
ข้อเสียของ Remote Work
การทำงานระยะไกลเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ปกครอง แต่ก็มีข้อเสีย ผู้คนรู้สึกสูญเสียเมื่อพวกเขาทำงานจากระยะไกล เปลี่ยนเวลาระหว่างสถานที่ทำงานและที่บ้านซึ่งจะช่วยให้ผู้ใช้สามารถตัดการเชื่อมต่อจากที่ทำงาน ไม่จำเป็นต้องแต่งกายแบบมืออาชีพ แต่การดูแลตัวเองเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความภาคภูมิใจในตนเอง
ความสำคัญของการตัดการเชื่อมต่อจากการทำงาน
ข้อเสียเปรียบหลักของ Koki คือการขาดการเชื่อมต่อจากการทำงาน “ คุณสามารถทำให้เหนื่อยง่าย” เธอกล่าว “ เมื่อคุณทำงานจากที่บ้านคุณจัดการกับทุกสิ่งในครั้งเดียว”
การสำรวจล่าสุดของผู้จัดการโครงการไอริชโดย บริษัท ที่อยู่เบื้องหลังการประชุมสุดยอด PM พบว่า telework เป็นดาบสองคม ผู้จัดการโครงการเกือบ 80% สำรวจว่าการเข้าถึงจากระยะไกลทำให้ยากต่อการตัดการเชื่อมต่อจากการทำงาน
วันทำงานอีกต่อไป
การทำงานระยะไกลยังนำไปสู่ชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานขึ้นสำหรับผู้จัดการโครงการโดย 32% ทำงานจากห้าถึง 15 ชั่วโมงทุกสัปดาห์
Raymond Poole เป็น CEO ของการประชุมสุดยอด PM “ ถ้าคุณคิดในตอนนี้เมื่อเรากำลังทำงานในโครงการจะมีกลุ่มทำงานในดินแดนต่าง ๆ ทั่วโลกเพื่อให้คุณสามารถเชื่อมต่อกับใครบางคนในสหรัฐอเมริกาและคุณต้องคำนึงถึงความแตกต่างของเวลา” เขากล่าว“ ในโลกที่เราอาศัยอยู่ตอนนี้คุณสามารถมีทีมงานได้ตลอด 24 ชั่วโมง "
เข้าถึงพนักงานจากระยะไกล
เขาเห็นด้วยที่นายจ้างควรตระหนักถึงเรื่องนี้ แต่ประโยชน์สำหรับนายจ้างก็คือพวกเขายังมีการเข้าถึงพนักงานจากระยะไกลและการเข้าถึงระยะไกลสามารถขยายได้ในช่วงสุดสัปดาห์และเกินชั่วโมงทำงานปกติ
“ พวกเขาควร แต่ความจริงก็คือพวกเขาไม่เข้าใจว่าพวกเขาทำเองถ้าคุณเป็นนายจ้างคุณก็ทำงานจากระยะไกลและคุณก็สายไปไม่ได้คุณไม่รู้ตัวจนกว่าจะมีใครชี้คุณ” เขาพูดว่า
Mr. Poole ใช้เวลาส่วนใหญ่ในชีวิตของเขาทำงานจากระยะไกลดำเนินธุรกิจของตัวเอง เขาเชื่อว่าผู้คนอาจรู้สึกว่าการทำงานจากที่บ้านนั้นดีสำหรับพวกเขา แต่เพื่อให้ได้ภาพที่ถูกต้องให้ถามคู่สมรสหรือคู่ของคุณ
"คู่ของคุณอาจไม่คิดว่ามันใช้งานได้เพราะพวกเขาไม่ต้องการเห็นแสงสว่างในห้องนอนเมื่อคุณนั่งอยู่กับแล็ปท็อปตอบอีเมลตลอดทั้งคืนหรือคุณไม่ฟังพวกเขาเมื่อพวกเขาคุยกับคุณหลังอาหารค่ำเพราะ คุณไม่ว่างที่จะดูข้อความจากใครบางคน "
เราเรียนรู้ความคิดเห็นของ Vanessa Tierney ผู้ร่วมก่อตั้ง Abodoo Abodoo เป็น บริษัท เทคโนโลยีไอริชที่มีความทะเยอทะยานที่จะกลายเป็นแพลตฟอร์มระดับโลกที่ใหญ่ที่สุดสำหรับพนักงานอัจฉริยะ เช่นเดียวกับเว็บไซต์หาคู่มันเชื่อมต่อ บริษัท กับคนที่ทำงานจากที่บ้านจากระยะไกล
การทำงานระยะไกลคืออนาคตของเรา
Vanessa Tierney ดำเนินธุรกิจจากที่บ้านและสร้างรายได้แบบนั้น เธอเชื่อว่างานจากระยะไกลเป็นอนาคต
ที่นี่ในไอร์แลนด์เธอบอกว่าเธอเสนอให้นายจ้างเข้าถึงความสามารถพิเศษ "เรามีประชากรสูงอายุที่มีคุณสมบัติสูงซึ่งไม่จำเป็นต้องออกจากตำแหน่งเรามีพ่อแม่ที่ไม่ได้กลับจากการลาคลอดเพราะค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กไม่ได้ทำให้เกิดความรู้สึกทางการเงินเรามีพนักงานที่ลาออกจาก บริษัท เพราะ ทางการเงินวันนั้นยาวเกินไปและมันแพงเรามีคนครึ่งล้านที่ออกจากประเทศในช่วงสิบปีที่ผ่านมา "
ความสามารถทั้งหมดนี้มีให้สำหรับนายจ้างหากพวกเขายอมรับในสิ่งที่นางสาวเทียร์นีย์อธิบายว่าเป็น "งานที่ฉลาด"
นี่เป็นข้อความชนิดหนึ่งต่อตลาดและพนักงานที่คุณเชื่อใจให้ทำงานนอกสำนักงาน
“ บริษัท เข้าใจดีว่านี่เป็นสิ่งสำคัญมีคนจำนวนมากที่กำลังมองหาการปรับใช้นโยบายการทำงานที่ชาญฉลาด แต่ฉันจะถามคำถามนี้: พนักงานคนใดของคุณส่งอีเมลจากโทรศัพท์มือถือของพวกเขาวันนี้เมื่อพวกเขาออกจากสำนักงานหรือไม่ พนักงานของคุณเขียนเอกสารบน Mac หรือแล็ปท็อปของพวกเขาหรือไม่ถ้าใช่ขอแสดงความยินดีพวกเขาเป็นคนฉลาด แต่คุณต้องมีนโยบายเพื่อป้องกันตัวเอง "
ปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานและเพื่อน
อย่างไรก็ตามสถานที่ทำงานไม่ได้เป็นเพียงสถานที่ทำงาน นี่คือสถานที่ที่คุณโต้ตอบกับเพื่อนร่วมงานและเพื่อน
คนที่ทำงานจากระยะไกลพลาดงานด้านสังคมหรือไม่?
“ สิ่งนี้ไม่เป็นความจริงเลยเพราะคุณสามารถทำได้จากระยะไกล” มิสพิชเชอร์กล่าว - ในตอนแรกฉันรู้สึกว่ามันไม่เพียงพอจากนั้นฉันก็เริ่มเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการเป็นพนักงานเสมือนจริง "ฉันพบแอพส่งข้อความอย่าง Slack ที่ให้คุณมีหลายช่องทาง"
เธอยังทำงานกับทีมที่ดื่มเบียร์ทุกวันศุกร์ผ่านการประชุมทางวิดีโอ "ฉันพบกับทีมที่มีปาร์ตี้พวกเขาจะเปิดเพลงและทุกคนจะอยู่ในโหมดปาร์ตี้ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหนการเชื่อมต่อจากระยะไกล" เธอกล่าวแสดงให้เห็นว่าทุกคนเชื่อมต่อผ่านเครือข่ายสังคมออนไลน์จากระยะไกลได้อย่างไร
Vanessa Tierney แห่ง Abodoo เห็นด้วย "คุณสามารถสร้างการเชื่อมต่อที่แข็งแกร่งกับใครบางคนผ่านวิดีโอเพราะคุณได้พบกับผู้คนที่อยู่ในพื้นหลังของพวกเขาโดยธรรมชาติแล้วคุณจะมีโอกาสดื่มกาแฟเสมือนจริงและพูดว่า:" บอกฉันเกี่ยวกับชีวิตของคุณและ คุณทำอะไรอยู่ "
หนึ่งในเป้าหมายของ Abodoo คือการติดต่อกับคนในท้องถิ่นที่มีทักษะคล้ายคลึงกันและต้องการทำงานร่วมกัน“ ดังนั้นหากคุณคิดถึงผู้คนจริงๆคุณสามารถรวมตัวกันได้”
Ms. Tierney เชื่อว่าการสื่อสารโทรคมนาคมจะมีแนวโน้มสูงขึ้นสำหรับ บริษัท ในอีกสองปีข้างหน้า นี่เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้