ผู้ว่างงานซึ่งถูกลดจำนวนลงได้รับข้อเสนอมากมายจากนายจ้างด้วยโปสเตอร์และความมั่นใจในตนเอง

หนึ่งในปัญหาหลักของการสมัครงานที่ทันสมัยที่สุดคือนายหน้ามืออาชีพพิจารณาความสม่ำเสมอและแบบแผน ผู้สมัครงานหลายคนใช้ภาษาที่ได้รับการยอมรับอย่างดีแม้ว่าจะอธิบายตัวเองว่าเป็นพนักงานที่มีศักยภาพ แต่ไม่พยายามโดดเด่น แต่อย่างใด บางทีความประทับใจเช่นนี้อาจส่งผลให้หลายคนปฏิเสธ American Patrick Hoagland หลังจากที่เขาเลิกจ้าง

อย่างไรก็ตามสิ่งที่เขาไม่สามารถปฏิเสธได้อย่างแน่นอนคือความปรารถนาที่จะเข้ามาแทนที่ตลาดแรงงาน Hoagland ยืนยันความขยันหมั่นเพียรของเขาในทางปฏิบัติโดยการทำโฆษณาที่ค่อนข้างแปลกสำหรับประวัติส่วนตัวของเขา

ประวัติความล้มเหลว

จนถึงจุดหนึ่ง Patrick Hoagland จากรัฐแอริโซนาตกงาน ในสถานะใหม่ของเขาผู้ชายคนนั้นไม่ได้ผ่อนคลายและพับแขนแม้ว่าเขาจะเริ่มตระหนักว่ามีคนไม่กี่คนที่สนใจประวัติย่อของเขา เขาใช้วิธีการส่งเสริมตนเองที่ไม่ได้มาตรฐานจำนวนหนึ่งรวมถึงบนอินเทอร์เน็ต แต่พวกเขาไม่ได้ให้ผลตามที่ต้องการ แล้ววันหนึ่งความคิดก็มาถึงใจเขาที่จะออกไปบนทางหลวง

เรซูเม่โฆษณาสำหรับผู้ขับขี่รถยนต์

แพทริคไปที่ถนนถือโปสเตอร์ไว้ในมือขอให้เขานำเรซูเม่ของเขาไปใช้ในฐานะคนว่างงาน ควรสังเกตว่าความคิดในขั้นนี้ประสบความสำเร็จเนื่องจากผู้ขับขี่รถยนต์มีแนวโน้มที่จะเห็นอกเห็นใจกับความคิดริเริ่มของผู้ชายคนหนึ่ง บางส่วนของไดรเวอร์ที่ผ่านการ honked อื่น ๆ แม้หยุด แต่ชั้นเชิงนี้ไม่ได้ให้ประโยชน์ในทางปฏิบัติใด ๆ

รางวัลความสำเร็จ

สถานการณ์เปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิงเมื่อแพทริคดึงความสนใจไปที่สื่อขนาดใหญ่ พวกเขากระจายข้อมูลเกี่ยวกับชายว่างงานที่เสนอประวัติย่อของเขาบนถนน หลังจากนั้นโทรศัพท์ของผู้หางานที่สิ้นหวังก็เริ่มระเบิดจากการโทร มีข้อเสนอหลายร้อยรายการที่ Hoagland ไม่เคยคิดมาก่อน เป็นผลให้ตัวเขาเองต้องกำจัดนายจ้าง

Patrick เลือก บริษัท ที่มีส่วนร่วมในการแปรรูปโครงสร้างคอนกรีตและการวางวัสดุปูพื้น เขาได้พิสูจน์ตัวเองแล้วในกระบวนการทำงานดังนั้นตอนนี้เขาถือว่ายุ่งอย่างเป็นทางการ Hoagland ตัวเลือกนี้ไม่ทำให้ผิดหวัง ในเวลาเดียวกันเขาก็รู้สึกขอบคุณทุกคนที่ให้ความสนใจกับเขา

ผลของการโฆษณาที่กำหนดเอง

กลวิธีของ Patrick Hoagland ที่แท้จริงในการแก้ปัญหาของเขาในการหางานแสดงให้เห็นผลลัพธ์ที่แท้จริงได้อย่างไร เป็นผลให้นายจ้างพบว่าตัวเองเสนอสภาพการทำงานที่เหมาะสม

ในกรณีนี้เราสามารถสังเกตการสำแดงคุณภาพที่มีคุณค่าสำหรับผู้หางานทั้งหมด นี่ไม่เพียง แต่เกี่ยวกับความปรารถนาอย่างจริงใจในการจ้างงานเท่านั้นซึ่งผู้แทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องการให้แน่ใจในขณะที่ดูประวัติย่อ ในเรื่องราวกับแพทริคเราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับลักษณะบุคลิกภาพทั้งชุดที่ดึงดูดนายจ้างจำนวนมาก นี่คือความเพียรและความกล้าหาญและวิธีการสร้างสรรค์ที่แสดงในสภาพแวดล้อมที่ผิดปกติอย่างสมบูรณ์ อีกสิ่งหนึ่งคือคุณสมบัติเหล่านี้สามารถเปิดเผยได้อย่างสมบูรณ์ในที่ทำงานใหม่

เป็นอย่างที่มันอาจเป็นตัวอย่างของ Patrick Hoagland อีกครั้งบอกทุกคนที่ล้มเหลวอย่างสม่ำเสมอว่าพวกเขาไม่ควรพับมือของพวกเขา ขอให้โชคดีรักผู้ที่พยายามและพยายามด้วยตัวเอง