Brandborr. Typer av brandborr

Behovet av brandutbildning förklaras av den höga frekvensen av bränder i företag. Tyvärr kan egendom, byggnader och strukturer brännas ut på grund av antändning och människor kan skadas. Därför bör bränder tas på allvar, i enlighet med brandsäkerhetsreglerna för att inte skapa farliga situationer.

Vad är en information?

Brandutbildning bör utföras absolut hos alla företag och organisationer, oavsett typ av aktivitet. Dess huvudsakliga mål är att underrätta arbetstagare om de grundläggande kraven på brandsäkerhet, att bekanta sig med faran för olika produktionsprocesser och utrustning, att visa skyddsutrustning och deras arbetsmekanismer, och också förklara hur de ska agera vid brand.

genomgång

De viktigaste typerna av utbildning och bekanta med anställda i organisationen med brandsäkerhetsåtgärder är brandinstruktion och studier av ett minimum av brandteknisk kunskap. De utförs i enlighet med den ryska federationens federala lag ”On Fire Safety”. Organiseringen av brandinstruktionen tilldelas företagets administration (eller företagets ägare). Bekanta med arbetare med alla nödvändiga brandbekämpningsåtgärder bör ske inte bara i enlighet med lagstiftningen om brandsäkerhet, men enligt specialiserade program som tidigare godkänts av de behöriga organen.

Saker som ska diskuteras

Under briefingen bör anställda överväga:

1. Regler för underhåll av lokaler (byggnader, strukturer) samt det angränsande territoriet. Innehållet i evakueringsvägar, vattenledningssystem, brandvarningssystem hos företaget (organisationen) samt den allmänna processen för evakuering av alla människor i byggnaden.
2. Särskilda brandsäkerhetskrav i enlighet med produktionsprocesserna som utförs på företaget samt de tekniska egenskaperna hos den använda utrustningen.
3. Åtgärder som krävs för att säkerställa säkerhet relaterad till korrekt drift av lokaler, byggnader, anläggningstillgångar. Försiktighetsåtgärder vid utförande av brandfarligt arbete och åtgärder.
4. Regler för användning av öppen låga.
5. Nödvändiga åtgärder från anställda vid brand, brandvarningsregler och metoder för att tillämpa brandskydd.

5 huvudtyper av instruktioner

Hittills omfattar lagstiftningen sådana typer av brandborr:

1) inledande - Den viktigaste och viktigaste uppfattningen som hålls av alla anställda i företaget.

2) primär - Det utförs redan på en specifik arbetsplats.

3) upprepad - hålls regelbundet för att uppdatera kunskapen om företagets anställda.

4) extraordinärt - krävs för att införa uppdateringar och ge ytterligare information.

5) mål - utförs innan du utför en viss typ av arbete.

Inledande föreläsning - den viktigaste typen av information

Inledande brandutbildning bör genomföras med alla anställda som har utställts för arbete i företaget:

• nya anställda;
• säsongsarbetare;
• anställda som anlände till en affärsresa;
• anställda som genomgår praktik eller utbildning på företaget.

Absolut alla anställda (oavsett position, yrkeserfarenhet och utbildningsnivå) bör lyssna på introduktionsinstruktionen. Den första arbetsdagen bör börja med den. Om företaget har ett fungerande kemiskt laboratorium måste chefen inrätta en ytterligare kurs med introduktionsinstruktioner för alla anställda som besöker det. Som en del av kursen ska alla nödvändiga säkerhetsåtgärder listas, och personer som inte har genomgått introduktionsinstruktion får inte komma in på laboratoriet.

Organisationens chef kan också på egen begäran hålla en introduktionsföreläsning med andra kategorier av arbetare.

Komma igång - inledande instruktioner

Inledande brandbriefing sker omedelbart efter tillträdet och bekanta sig med den inledande delen. Det utförs på en specifik arbetsplats, så det beror på villkoren för det utförda arbetet. De bör bekanta sig med det:

• anställda som utför nya typer av arbete för dem;
• säsongsarbetare;
• anställda som nyligen rekryterats eller flyttats från andra avdelningar;
• anställda i andra företag på affärsresa;
• studenter som har anlänt till praktik eller praktik.

Dessutom måste brandsäkerhetsbriefing på arbetsplatsen utföras med anställda på byggspecialiteter som utför installation och reparationsarbete på företagets territorium. Den primära instruktionen ska tillhandahållas separat till varje anställd i företaget, så att han i praktiken kan förstå och praktisera tekniken för att använda brandskyddsutrustning som används vid företaget, liksom algoritmen för korrekta åtgärder vid antändning av ett föremål, organisering av evakuering och medicinsk hjälp till offren.

Primär brandborr: prov

Denna typ av utbildning bör börja med en introduktion till evakueringsplanen. Den anställde måste förstå var utgången från lokalerna ligger, brandskyddsutrustning, brandpost (eller sand). Det är också nödvändigt att veta under vilka förhållanden det är möjligt att antända arbetsplatsen och företaget som helhet. Om en anställd arbetar med brandfarligt material är det också nödvändigt att beskriva sina egenskaper och omständigheterna under vilka de kan antända. Därefter bör produktionscykelens allmänna brandfarlighet diskuteras. Den anställde måste förstå vem som är ansvarig för att följa säkerhetsnormer och föreskrifter.

Efter det kan du gå till typer av brandsläckare samt funktioner och behovet av att använda dem i en mängd olika typer av bränder. Det är nödvändigt att uttrycka brandsläckningskraven för elektriska ledningar och anordningar, såväl som processutrustning, förklara för den anställda handlingsplanen i fall av brand och rökbildning i lokalerna. Det är mycket viktigt under denna föreläsning att informera den anställde om metoderna för att informera kollegor om antändning, och också att lära honom att ge första hjälpen till personer som drabbades under branden. Sammanfattningsvis bör den specialist som ansvarar för brandinstruktionen ta reda på och tillkännage personliga säkerhetsåtgärder för den nya anställda.

Repetition - mamma till lärande

Vid den inledande och primära delen av instruktionen slutar inte bekanta med arbetarna med säkerhetsreglerna där. Företagsledningen (organisationen) är också skyldig att utföra upprepade typer av borrövning i enlighet med det utvecklade schemat. Denna typ av utbildning är organiserad för alla arbetare som är närvarande vid introduktions- och primärdelarna. En sådan händelse bör genomföras var 4-6 månad, så att anställda alltid agerar säkert i händelse av brand, känner till brandbestämmelser, kan kontrolleras med skyddsutrustning.

Tidsfrister på nytt

Administrationen utövar schemat för upprepade övningar när som helst.För att förbättra kunskapskvaliteten möjliggör lagstiftning en minskning av perioden mellan upprepade instruktioner till en månad, samt delning av konversationer i separata ämnen och undergrupper. Det är emellertid viktigt att förstå att upprepad brandinstruktion inte bör utföras mindre än 1 gång var sjätte månad, annars kan man säga att företaget har misslyckats brandsäkerhetsstandarder.

Upprepad träning kan utföras både individuellt och i alla arbetsgrupper som serverar samma utrustning. Under orienteringen kontrolleras kunskapen om anställda inom brannsäkerhetsregler, krav och standarder, förmågan att använda skyddsutrustning och brandbekämpningsutrustning, kunskap om evakueringsplaner och varningssystem, etc.,.

Oplanerad briefing

Utbildning av anställda i denna form utförs under vissa omständigheter, oavsett scheman och planer. Denna typ av brandborr bör organiseras om:

• införande av nya regler och förordningar, samt uppdatering av befintliga säkerhetsregler och standarder, ändringar eller tillägg till brandbestämmelser, lagar, annan officiell dokumentation som reglerar säkerhetskraven;
• förändringar eller uppdateringar av produktionsprocesser, förbättring eller utbyte av teknisk utrustning, material och råvaror som används samt ändringar i andra faktorer som är direkt relaterade till anläggningens brandfarlighet;
• grov överträdelse av anställda (anställda) av organisationen av brandsäkerhetsregler som kan orsaka antändning eller orsaka den;
• behovet av ytterligare eller mer detaljerad studie av normer, regler och brandsäkerhetsfunktioner i samband med kraven på offentliga tjänster som uppstår genom identifiering av en låg medvetenhet eller kunskap bland företagets anställda;
• avbrott i den tekniska processen med en varaktighet på 31 kalenderdagar eller mer, och för arbete för vilka särskilda krav presenteras, med en varaktighet av 60 eller fler dagar;
• mottagande av uppgifter om olyckor och antändningar som inträffade vid liknande företag;
• expertutlåtande om otillfredsställande kunskap från anställda (anställda) om företaget om brandsäkerhetsstandarder och regler.

Målöversikt

I brandträningsprogrammet ges en annan lika viktig typ av instruktion - målet. I enlighet med dess namn genomförs denna utbildning för att uppnå vissa mål. Till exempel att bekanta dig med standarderna för att utföra en engångstyp med hög risknivå (svetsning etc.). Det genomförs också när det är nödvändigt att eliminera konsekvenserna av en brand, katastrof eller industriell olycka, när man organiserar utflykter och massträning med praktikanter och praktikanter som äger rum på företagets territorium.

Om organisationens administration planerar inom en nära framtid att hålla stora evenemang och möten (möten, teknikkonferenser, konsortier, workshops), vars antal deltagare överstiger femtio personer, är det också nödvändigt att överväga och organisera riktad utbildning i förväg.

En annan anledning till att hålla en riktad föreläsning är att organisera arbetet med eld i territorierna för företag och organisationer där arbetet utförs med explosiva ämnen. Dessutom bör orientering utföras innan arbetet påbörjas för vilket ett godkännande utfärdas.

Allmänna regler för alla typer av coachning

En anställd som hanterar ett företags brandsäkerhetsförhållanden ansvarar vanligtvis för brandinstruktion. Dessutom har sådana samtal rätt att leda chefer för specifika typer av arbete med en tillräcklig nivå av kunskap, kvalifikationer och utbildning. Sammanfattningen kan utföras individuellt eller av en organiserad arbetsgrupp.

Samtliga föreläsningar måste anges i brandsäkerhetsregistret.Instruktören som genomförde utbildningen måste underteckna framför motsvarande märke med evenemangets namn, och anställda måste anbringa en signatur som bekräftar att de är bekanta med regler och standarder för brandsäkerhet.

Ansvariga personer

Programmet för introduktion av brandutbildning utvecklas av den ansvariga personen i enlighet med de fastställda regler och säkerhetsnormer som anges i lagstiftningen. Därefter måste den godkännas av chefen för företagets butik eller enhet. Brandsäkerhetsansvarig som utsetts av företagets administration är också ansvarig för att utföra den andra briefingen.

Om antalet anställda överstiger 50 personer måste var och en av dem i praktiken visa den kunskap som erhållits under briefingen. Arbetstagaren måste aktivt agera under brandbekämpning, kunna använda nödvändig skyddsutrustning, känna vägbeskrivningen och flyktvägar.