Efter att ha uppnått pensionsåldern är en medborgare fri från att inte arbeta och har rätt att förklara denna önskan till arbetsgivaren utan att informera honom i förväg. Situationen där en anställd som har nått pensionsåldern tvingas att lämna en tjänst är oacceptabel och medför konsekvenser för arbetsgivaren i form av åtal och rättsliga påföljder.
Vi upprepar ännu en gång om vi ska sluta eller inte, i den situationen beslutar den anställde. Detta beslut bör fattas enbart på frivillig basis. Undantaget är personalminskningar. I detta fall kan framtida pensionärer utöva rätten till en tidigare pensionering. Uppsägningen är endast möjlig om medborgaren har uppnått den åldersgräns där han inte har rätt att utföra arbetsuppgifter. I vilket fall som helst har en sådan person rätt till ersättning vid pensionering. Det handlar om dem som vi kommer att prata i den här artikeln.
Vilka är fördelarna med pension?
Lagstiftningsnormer fastställde de typer av betalningar som medför att medborgare går i pension för ålderdom. För det första har den så kallade avgångsvederlag en storlek som beror på bestämmelserna i Rysslands lagstiftning om arbetskraft och kan vara olika för olika kategorier av medborgare. Dessutom är det viktigt hur länge efter uppsägningen en medborgare är registrerad på arbetsplatsen. Mängden förmåner beror på den genomsnittliga månadslönen. Avgångsvederlag betalas ut dagen för uppsägning, dess storlek är den genomsnittliga lönen för en månad.
Det är möjligt att få utbetalningar vid uppsägning vid pensionering under andra och tredje månaden, förutsatt att medborgaren inte är anställd och är registrerad på arbetsplatsen. Men pensionärer kan nekas utbetalning under andra och tredje månaden om de får pension. Dessutom får arbetstagaren betalning för outnyttjad arbetsledighet, som beräknas i enlighet med beloppet för obetald ersättning för de arbetade dagarna i år. Vissa organisationer betalar ersättning för den trettonde lönen, om det föreskrivs i ett anställningsavtal.
Federal pensionslag
För en tydligare förståelse av förfarandet för beräkning och genomförande av pensionsutbetalningar är det nödvändigt att klargöra vissa villkor som fastställs i 173 federala lagar. Så länge tjänsten är den totala varaktigheten för din arbetskraft, under vilken avdrag gjordes för FIU. En månatlig utbetalning som syftar till att kompensera de anställda för de lön som betalats till dem under sitt arbete kallas för ålderspension. Avvecklingskapital är den totala summan av pengar som bidragit till FIU för den försäkrade medborgaren. Dessutom inkluderar detta koncept pensionsrättigheterna för medborgare, uttryckta i ett visst belopp och erhållits före antagandet av 173 federala lagar.
Dessa fonder är föremål för bokföring på det sätt som föreskrivs av Ryska federationens regering och är huvudreferensen vid upprättande av försäkringsbetalningar. Med ett individuellt personligt konto kan du spara information om de belopp som betalas för den försäkrade, och innehåller också annan information om medborgaren som är nödvändig för identifiering med FIU.Det personliga redovisningssystemet i pensionsfonden innehåller en annan särskild sektion som innehåller information om beloppet för den ackumulerade delen av pensionen, investeringsinkomster och avdrag gjorda från det genererade beloppet. Detta är den så kallade speciella delen av det personliga kontot. Vilka andra förmåner krävs för pensionering?
Betalningar från pensionssparande
Från besparingarna i vård av en pensionsfond eller i en icke-statlig fond, vid pensionering, kan du också få följande betalningar: engångsutbetalning av fonder helt, månatlig brådskande pensionsutbetalning, finansierad pension, engångsutbetalning av medel av den avlidne.
Engångsbelopp för ålderspension
Denna betalning görs vid registrering av funktionshinder i grupperna I, II, III och förlust av försäkringstagaren. Du behöver bara ansöka om det om de listade typerna av pensioner redan har samlats in. Ett annat villkor är frånvaron av försäkringserfaring (när man når pensionsåldern), och dessutom finns det inget sätt att beräkna en individuell pensionskoefficient.
Denna utbetalning beror också på personer som beviljas en pension i enlighet med den statliga pensionsbestämmelsen, om de inte heller har någon försäkringserfaring när de når rätt ålder och det inte finns någon möjlighet att beräkna en individuell pensionskoefficient. Pensionärer med den finansierade delen mindre än fem procent av ålderspensionen har rätt att förvänta sig ett engångsbelopp. För dessa försäkrade medborgare debiterades försäkringspremier under en kort period i början av det två tusendels. Om du tidigare har definierat en finansierad pension kan du inte ansöka om denna betalning. Medborgare som får en engångsbetalning har rätt att ansöka om det igen fem år efter att ha fått den senaste gången. Detta bekräftas av lagen om arbetspensioner i Ryssland.
Brådskande betalning av en del av besparingarna
Medborgare som har bildat pensionssparande har rätt till brådskande betalningar med ytterligare avgifter. Ytterligare bidrag avser fonder som har bidragit i samband med samfinansiering av pensioner och familjekapitalfonder samt investeringsintäkter. Denna betalning görs varje månad och består av en del av besparingarna från ovanstående fonder. Perioden kan du välja själv, men inte mindre än tio år.
Kumulativ del
Vilka är fördelarna med pension? Denna fråga intresserar många. En finansierad pension finns i form av vissa belopp som ackumuleras på ett individuellt konto. Dessa belopp bildas av försäkringspremier och investeringsinkomster, som samlas upp varje månad under pensionärens livstid. Medborgare födda 1967 eller tidigare, för vilka arbetsgivaren har bedömt avgifter sedan 2014, kan välja det föredragna alternativet för pensionsförmåner och endast bilda försäkringsdelen eller båda delar tillsammans. Detta bekräftas av lagen om arbetspensioner i Ryssland.
Medborgare födda 1966 eller tidigare har rätt till besparingar som gjorts i form av frivilliga bidrag till samfinansierad pension och kan också använda moderskapskapitalfonder. Om en medborgare fortsätter att arbeta utgör försäkringsavgifter endast försäkringsdelen av pensionen. Volymen för den finansierade delen beräknas baserat på den fastställda betalningsperioden, som är 20 år. Beloppet beräknas genom att helt enkelt dela upp det ackumulerade beloppet med överlevnadsåldern. Storleken på denna del kan ökas om du förklarar din önskan att få den senare än den här rätten kommer. Anta att du vände dig till FIU bara tre år senare. I detta fall måste det ackumulerade beloppet delas med 204 månader, då blir det naturligtvis större.
Pensionsförmåner vid inrikesministeriet
Federal lag nr 247-ФЗ Om sociala garantier för anställda i Rysslands federala inrikesorgan och om ändring av vissa rättsakter i Ryssland säger att anställda med en total livslängd på 20 år eller mer måste betala ett engångsersättning på 7 löner, och anställda med en total livslängd på mindre än 20 år vid uppsägning måste betala ett fast belopp på 2 löner.
Betalningar till tjänstemän
Vilka är fördelarna för kommunala anställda vid pensionering? Pensionsförsörjning för tjänstemän innebär utbetalning av en ålderspension och en viss ökning. Detta är andelen av försäkrings- eller invaliditetspensionen, om den definieras. Det bestäms av den genomsnittliga månadslönen vid anställningens upphörande - 45% av beloppet. Detta är möjligt om anställningstiden är minst 15 år. Det är också möjligt att få en ökning av pensionen i beloppet för den monetära lönen beräknad över 10 år.
Nedan listas över privilegier och förmåner för pensionerade tjänstemän:
- Bevarande av alla statliga garantier.
- Rätten att få medicinsk vård av tjänstemannen och hans familjemedlemmar.
- Ersättning för oanvända kuponger.
- Återbetalning av begravningskostnader till släktingar.
Dessa är fördelarna för pensionering av tjänstemän.
Skäl för en engångsbetalning av medel till den avlidnes efterträdare
En medborgare kan i förväg fastställa mottagarna av sitt eget pensionssparande, samt bestämma de aktier i vilka fonderna ska fördelas mellan dem. För att ange lagliga efterträdare måste du anmäla detta till lämplig pensionsfond, där den finansierade delen finns. Ansökan ska ange listan över efterträdare och fastställa deras andelar. Om medborgaren inte hade tid att lämna sådana order betraktas de anhöriga som efterföljare.
Dessa inkluderar barn, inklusive adoptivbarn. Sedan beaktas efterträdarna till den andra etappen, bestående av bröder, systrar, mormor och barnbarn. Storleken på arvingarnas andelar ska bestämmas i lika delar. I frånvaro av släktingar till den första etappen kan släktingar i den andra etappen räkna med att ta emot betalningar. Betalningar efter en medborgares död görs under vissa villkor och i en specifik ordning: om döden har inträffat före den tid de utsågs.
Om pensionsutbetalningar har tilldelats betalas resten av obetalda medel. Vid uppsättning till en medborgare av ett engångsbelopp av besparingar kan det också tas emot av släktingar som bodde med honom eller av funktionshindrade medborgare som var beroende av den avlidne. För att få pensionssparande måste efterträdare ansöka till lämplig pensionsfond. Detta måste göras inom sex månader. Överklagande i detta fall är möjligt med ett personligt besök och på postkontoret, och du kan också använda en representants tjänster.
Vid utgången
Om du ansökte om betalning efter sex månader är återställande av terminen endast möjlig vid domstol. Dokument som bekräftar släktskap skickas in för att behandla betalningen. Mer information om listan över presenterade dokument finns i FIU eller NPF. I detta fall krävs betalningar enligt lag till den tjugonde dagen, månaden efter den som betalningsbeslutet fattades. Det bör noteras att beslutet om betalning inte fattas på grund av överträdelsens överklagande, utan när den sjunde månaden från dödsdagen löper ut. En kopia av det administrativa dokumentet om betalning eller vägran skickas till mottagaren inom fem dagar efter det att beslutet fattades.Betalning sker antingen via postkontor eller genom överföring till ett bankkonto efter tillståndsgivarens val.
Vi undersökte vad som är fördelarna med pension.