kategorier

Autenticitet, hängivenhet, ärlighet: 3 lektioner från att göra affärer från Jonas Brothers

Liksom nästan alla dokumentärer om popstjärnor är bilden ”I jakten på lycka " Den har en bekant och trevlig båge "start, fall och start", som börjar med stor framgång, slutar med dyster besvikelse och sedan med en triumferande återfödelse. Framgången för sådana målningar beror på hur övertygande omfödelse är. Jonas Brothers är i huvudsak ett pojkband, ett fenomen som helt klart inte är designat på länge, till exempel som Backstreet Boys. Men med tanke på att musikbranschen nu är friskare än i mitten av 2000-talet har Nick, Joe och Kevin en legitim chans att bli mer framgångsrik än någonsin, både i kvantitet och i sensationer.

Framgångshistoria

Jonas Brothers framgångshistoria är unik, så den inspirerar många människor. När vi tittar på gruppens historia minns vi att ingenting är omöjligt i detta liv, vi kan verkligen göra mirakel. Vad bröderna gjorde är unikt i alla fall, oavsett vilken typ av musik du föredrar att lyssna på. Med ett exempel från dessa människor kan man nå betydande höjder i utvecklingen av sin verksamhet. Äkthet, lojalitet, ärlighet - det här är tre läror att göra affärer från Jonas-bröderna, som vi kan förstå genom att studera gruppens historia.

Dokumentär bild

I filmen “Pursuing lycka " berättelsen handlar om hur de tre bröderna, som senare blev musiker, växte upp, gick igenom en lång och taggig väg, liksom deras arbete i gruppen, dess upplösning och återförening.

Som ni vet, innan gruppen uppnådde otrolig framgång, och efter nedgången, lyckades den återfå sin tidigare ära. Det finns ingen magi i det, allt berodde på hårt arbete. Men du behöver bara djupt penetrera gruppens historia.

Intressant parallellt

Många funderar ofta på hur deras framgång kan vara ett exempel för andra människor. Faktum är att att skapa en grupp för bröderna var en svår fråga som ständigt krävde uppmärksamhet under en lång tid. Gruppens väg har aldrig varit lätt.

Så många kan hitta likheten i deras berättelse med berättelsen om Jonas Brothers-gruppen. Men det har tre komponenter som måste antas för att lyckas i alla affärer, även om det verkar svårt.

Nyckeln till framgång är originalitet.

Som ni vet var Jonas Brothers det ursprungliga bandet i sin tid. Idag fortsätter hon att vara så. Bröderna skapade unik musik, de har ett stort antal fans och sin egen snygga verksamhet. I början av en karriär älskade bröderna att skapa bra musik tillsammans. Dessa ungdomar var inte bara bröder utan också bästa vänner. Det var därför deras föreställningar var enkla och roliga, de förblev alltid själva, på scenen och i livet. För detta älskade fans dem.

Idag använder ett stort antal affärsmän inte originalitet i sin verksamhet. De gör vad konsumenterna i slutändan borde få, och bryr sig inte om vad som kommer att bli resultatet. Ofta gömmer företagare sig för att de är rädda för avslag och icke-erkännande. Men faktiskt lockar vår mänsklighet och till och med störning människor. Det viktigaste är att historien är uppriktig. Att skapa ett originellt varumärke är inte något otroligt och otillgängligt. Om Jonas-bröderna lyckades göra detta, varför skulle någon annan misslyckas?

Bröderna började göra misstag när de slutade vara sig själva och började ge efter för publikens anda. Således förlorade de sin egen åsikt, originalitet. Musikerna kompromissade, de låtsades att allt var bra, bara för att underhålla sina lyssnare.Men i själva verket växte var och en av bröderna upp, offrade sig själv för att stanna kvar som han var förut. Det var en bommar.

Jonas-bröderna återfick sin originalitet genom att filma en dokumentär om sig själva och släppa ett album som de spelade in. Detta är hela gruppens mest generösa uttryck.

Detta är inte något magiskt. De mest populära märkena i världen gör allt så att vi känner att de är våra bästa vänner. För att göra detta använder de reklam, tidskrifter och mycket mer. Till exempel har Warby Parker lyckats i affärer genom att fokusera på sin ursprungshistoria. Warby säljer idag en produkt som verkar original och relevant för konsumenten. Och det är det som fungerar.

Hängivenhet är nyckeln till framgång

Jonases är ett originalband som inkluderar begåvade musiker. För många år sedan, när gruppen skapades, gjorde bröderna stora ansträngningar för att få yrke och popularitet i ung ålder. Men innan det hade de alla slags kul. Var och en av bröderna studerade musik och musikinstrument, spelade på gatorna i olika städer, skrev sånger och till och med spelade i reklam. Efter skapandet av det musikaliska kollektivet riktade bröderna all sin energi till maximal användning av de möjligheter som ödet gav dem. Detta gäller också skapandet av filmer och samarbete med skivbolag.

Vid den tiden fastställdes prioriteringar för gruppen och inte för var och en av dem. De granskade bara de kontrakt som involverade alla tre bröderna i filmer eller kampanjer, och inte individuellt. De var alla så hängivna till sitt team och dess framgång att de till och med lämnade kyrkogemenskapen och sina hem utan ekonomiskt stöd. De investerade varje cent i affärsutveckling. Bröderna styrdes av sin tro på framgång. Och de gjorde allt.

Sedan kom svåra tider. Men troen på framgång har inte dött bort. Bröderna fortsatte också att arbeta hårt för att nå höjder. Och de väntade på framgång.

Men då slutade bröderna att fokusera på den gemensamma orsaken, så gruppen bröt samman, det tog årtionden att återhämta sig. Kevin blev distraherad av kärlek och familj. Nick förrådde den centrala principen för gruppen "gör allt tillsammans". Hans önskan att driva sin verksamhet förstörde gruppen.

Om du strävar efter att få ett specifikt resultat måste du göra allt arbete villkorslöst. Om detta inte görs kommer verksamheten att misslyckas, den kommer inte att utvecklas.

Ärlig kommunikation och djup sårbarhet är nyckeln till rikedom och ära.

När Jonas Brothers-bandet delades upp för några år sedan började var och en av de roliga och lekfulla musikerna försvinna ur synen. Var och en av bröderna undvek allvarliga samtal med varandra och med sina fans. Allt detta ledde till kollaps av popularitet. De började glömmas.

Allvarliga och ärliga konversationer är helt enkelt nödvändiga för att något ska förändras i liv och företag. När bröderna gömde sig för varandra kunde de inte säga sanningen om vad som förändrades, så att de inte kunde stanna tillsammans. De var också tvungna att gömma sig för sina fans, och det var det sista halmen.

Det är tydligt att de nya Jonas-bröderna nu delar med varandra allt. Och denna sårbarhet och ärlighet visar sig i dokumentären, olika talkshows och musikvideor.

Andra företag har också visat sårbarhet. Tänk till exempel på Nikes djärva drag när han beslutade 2018 att lyfta fram Colin Kaperniks aktivitet som en reklamkampanj. Företaget mötte aggressiv kritik från fans som gick så långt att bränna skorna. Men Nike skymde sig inte från ett tufft samtal. Han behöll sin position, och du kan se resultaten.

Tre tips från Jonas-bröderna

Bröderna berättar följande för alla nya affärsmän:

  1. Om du väljer saker som är ovanliga för dig, kommer du inte att vara original. Detta i sin tur kommer att leda till utbrändhet och misslyckande.
  2. Bli inte ständigt distraherad av främmande saker, du måste alltid prioritera ditt företag. Om lojaliteten till din favorit sak försvagas, kommer du troligen inte att lyckas. Utan hängivenhet kommer något företag att blekna, det kommer inte att blomstra och utvecklas.
  3. Du måste alltid prata om förändringarna som sker. I varje fall är det viktigt att prata med dina kollegor och team, partners och publik. Om du börjar gömma sig från nära och kära, sluta kommunicera med dem, kommer du att misslyckas.

slutsats

Jonas-bröderna lyckades faktiskt göra det otroliga. Efter många års tystnad började bröderna igen kommunicera och dela sanningen med sin publik. De kom igen till fruktbart samarbete. Deras nyckel till framgång har blivit ett liv som matchar deras värderingar och önskemål. Det här är faktiskt inte magi, men det fungerar verkligen. Detta är en lektion som var och en av oss kan lära oss.


Lägg till en kommentar
×
×
Är du säker på att du vill ta bort kommentaren?
Radera
×
Anledning till klagomål

Affärs

Framgångshistorier

utrustning