I enlighet med våra lands lagar kan alla medborgare ansöka om pensionsförmåner. En del människor har rätt att gå av med en välförtjänt vila på särskilda skäl med tanke på deras arbetskraft som är relaterad till utförandet av viktiga funktioner för staten. Denna kategori inkluderar federala regerings tjänstemän. Långpension är en av de kompletterande förmånerna som betalas ut till tidigare tjänstemän. Låt oss försöka ta reda på vilken typ av ekonomiskt stöd från de statliga tjänstemännen kan ansöka om.
Pensionsutbetalningar till tjänstemän
Ersättningen kan endast tilldelas de medborgare som har arbetat i den federala tjänsten länge. Dessutom bestäms pensionsutbetalningens storlek av längden på tjänsten direkt i den offentliga tjänsten.
Den speciella statusen för denna handbok bestäms av tre lagstiftningsakter. Möjligheten att få månatliga betalningar fastställs i federala lagstiftningsakter som reglerar frågorna om statlig pensionsförsörjning i Ryssland och passerar den statliga tjänsten.
Regerings tjänsteman - vem är det?
Vi pratar om ryska medborgare som bedriver yrkesverksamhet, som står vid en federal institution och passerar offentlig tjänst. Federala tjänstemän får inte lön utan monetära ersättningar från statsbudgeten.
Samtidigt är det viktigt att skilja begreppet ”offentlig anställd” från kategorin ”tjänsteman”. Inte varje statlig anställd har rättigheterna som en federal tjänsteman. Sådana betraktas endast som personer som har makten och administrativa befogenheter och ledningsfunktioner. Tjänstemän är anställda i verkställande strukturer. Allt som har att göra med tjänstemännens status och specificeringen av att passera den offentliga tjänsten återspeglas i federal lag nr 79.
Villkor för att ansöka om sociala förmåner
Medborgare som står inför vissa villkor som inte är beroende av dem kan ansöka om pensionsförmåner. Så till exempel föreskrivs en pension för funktionshinder, når en arbetsålder, och när döden inträffar kan en släkting till den avlidna få förmånen. Lång tjänstepension utbetalas endast till en federal tjänsteman om han uppfyller flera villkor samtidigt:
- tjänstgöringstiden i den offentliga tjänsten är mer än 16 år;
- vid tidpunkten för att ansöka om upprättande av pension är tjänstemannen inte officiellt anställd, det vill säga att han kan ansöka om förmåner först efter avgång.
Följande omständigheter kan dessutom vara skäl för uppsägning av en tjänsteman:
- minskning av antalet anställda eller avveckling av statsstrukturen;
- uppsägning av en person av sin myndighet;
- uppnå en ålder där lagen inte ger möjlighet att en person besätter regeringsställningar;
- dåliga hälsotillstånd som hindrar ytterligare service;
- egen önskan från en tjänsteman som har nått en arbetsålder.
Personer som har arbetat i minst ett år i den federala statens tjänsteställning strax före den planerade pensionen för en välförtjänt vila har rätt att ansöka om pension. Denna regel gäller inte personer som avskedats vid omorganisationen eller likvidationen av den federala strukturen eller som ett resultat av en minskning av antalet anställda (Federal Law 166, Article 7, Clause 3).
Åldersgräns ökar
Mycket relevant är frågan om vilken ålder är gränsen för tjänstemän. Tillbaka i maj 2016 beslutade Ryska federationens regering att höja pensionsåldersgränserna för tjänstemän. Från och med 2017, för män och kvinnor som är engagerade i offentlig tjänst, kommer pensionsstunden att försenas i sex månader. Om kvinnor fram till 2017 gick på välförtjänt vila på 55 och män på 60 år, nu nu varje år ökar denna siffra med sex månader.
Att öka den ålder då en tjänsteman har rätt att gå i pension kommer inte att ske omedelbart utan i steg. Regeringen har föreslagit ett gradvis ökningssystem för att befolkningen ska anpassa sig till reformen. Det är planerat att maximivärdena för män når 2026. Sedan kommer tjänstemän att gå i pension vid 65 års ålder. För kvinnor förlängs kampanjperioden med ytterligare sex år. Således, efter 2032, tjänstemän kommer att gå i pension vid 63 års ålder.
I Federal Law 166, som bestämmer förfarandet för pensionsavsättning, har även ändringar gjorts i utnämningen av förmåner för lång tjänst. Enligt tidigare lag måste en tjänsteman arbeta minst 15 år i statliga strukturer. I dag är det nödvändigt att ha minst 16 års yrkeserfarenhet för att tilldela en tjänsteårspension till federala tjänstemän, och 2026 kommer denna siffra att nå 20 år.
Regeringens beslut att höja pensionsåldern är välgrundat. Enligt experter tillåter en sådan reform:
- behålla kvalificerad personal - på grund av minskningen av antalet sjukvårdade personer, som inträffar årligen, är det svårt att hitta en fullgod ersättning för anställda med många års erfarenhet;
- spara budgetmedel avsevärt.
För inte så länge sedan antogs ändringar av lagstiftningen om statlig pensionsförsörjning i ryska federationen för andra medborgare efter förändringarna beträffande ögonblicket av arbetsoförmåga för tjänstemän. Denna fråga orsakade ett brett offentligt skrik. Det diskuterades under lång tid till vilken nivå det är att föredra att genomföra en ökning och om det är värt att göra pensionsåldern densamma för båda könen, men ändå beslutades att samtidigt höja denna indikator (för både män och kvinnor) med fem år. Förändringarna träder i kraft nästa år.
Hur pension beräknas för tjänstemän
Storleken på statliga förmåner för alla kategorier av federala offentliga anställda fastställs genom ovanstående lag. Den normativa rättsakten noterar möjligheten att bevilja betalningar för årens utveckling. Efter ändringarna avseende ökningen av medborgarnas ålder utesluts inte klausulen om utnämning av pension för tjänstgöringstid. Tidigare tjänstemän kan fortfarande kvalificera sig för en premie.
Enligt federal lag 166 beräknas förmånerna enligt ett visst system. Tidigare installerades det för medborgare om upplevelsen av deras tjänst översteg 15 år. Nu beror premien på personer som har haft anställning som statstjänst i 16 år, inte mindre. Mängden förmåner beror på den genomsnittliga månadslönen för en federal tjänsteman.
Vid beräkningen tas 45% av genomsnittslönen till grund, från vilken de fasta försäkringsavgifterna beräknas, vilka är obligatoriska enligt lagen i Ryssland ”Om försäkringspension”.Betalningsbeloppet för bearbetning ökas med 3% av den genomsnittliga månadslönen för varje år efter 16 år i tjänsten.
Regler för beräkning av senioritet
En federal tjänsteman kommer endast att kunna bli en kandidat till en seniorpension om han har en viss tjänstgöringstid. Den totala längden på perioder av verksamhet i myndigheter räknas. Det kanske inte är kontinuerligt, det viktigaste är att när man lägger till alla de perioder under vilka en person har haft en tjänst i statstjänsten är 16 år.
För att tilldela pension för ålder är det nödvändigt att anställningstjänstens anställning inkluderar alla stadier av arbetarverksamhet vid tjänsterna för den federala civila tjänstemannen och andra befattningar som fastställs i dekret av presidenten för Ryska federationen. Men för att fastställa den förmån som lagstiftningen om pensionsavsättning tillhandahåller, finns det inte tillräckligt med erfarenhet, kan stadierna för genomförandet av andra, inte mindre användbara aktiviteter för företaget räknas.
Pensionsberäkningsformel
För att ta reda på mängden sociala förmåner för tjänstens längd måste du hänvisa till artikel 14 i ovanstående federala lag. Formeln för att beräkna ersättningen, som tilldelas vid överskridande av minsta arbetslivserfarenhet för en medborgare som har genomgått offentlig tjänst, är följande:
П = (45% х СЗ - СП) + 3% х СЗ х ВСт, där П - pensionsbeloppet för en federal tjänsteman för att överstiga seniorer, СЗ - genomsnittlig månadslön, СП - belopp för försäkringspremier vid förlust av arbetsförmåga och fasta betalningar, ВС - tjänsteår som överstiger minst 16 år från och med 2018.
Det finns emellertid vissa begränsningar vad gäller det totala pensionsavsättningen för tidigare tjänstemän. Det är inte tillåtet att ersättningen, som inkluderar försäkringspension, fasta betalningar och tjänstgöringstid, överstiger 75% av den genomsnittliga månadslönen för federala tjänstemän, vilket bestäms av den relevanta lagstiftningen. Om tjänstens längd inte är tillräcklig för att upprätta ytterligare betalningar, beräknas tjänstens längd utifrån det genomsnittliga intäkterna för det senaste tjänsteåret.
Som ett exempel
Till exempel tjänade medborgaren Ivanov Ivan Ivanovich som vice chef i en av strukturerna i Rysslands ministerium för inrikesministeriet. I juni i år beslutades att inrätta honom en åldersförsäkringspension. Förresten, dess storlek sedan 1 maj 2018 är 11163 rubel. - Denna indikator är giltig i hela Ryssland. Äldre Ivanov har arbetat i hela 26 år. I genomsnitt fick han 22 000 rubel på jobbet varje månad. För att bestämma längden på servicebidrag, som beror på en tidigare tjänsteman, använder vi den formel som föreslås ovan.
Så storleken på budgetstöd för tjänstemän kan inte vara mindre än 45% av den genomsnittliga månadslönen med det totala tillägget av stadiet för statligt arbete och ökar med 3% för varje år under 16 år, men samtidigt kan den inte överstiga 75% av den genomsnittliga lönen. Ivanov arbetade över normen i tio år. Hans genomsnittliga månadslön är 22 tusen rubel, och försäkringspensionen vid tidpunkten för cirkulationen är 11163 rubel. Enligt formeln ovan beräknar vi det totala bidraget för årsproduktion:
P = (0,45 × 22000 - 11163) + 0,03 × 22000 × 10 = 5337 rubel.
Denna premie tilldelas försäkringspensionen till medborgaren Ivanov. Det totala månatliga bidraget är 16 500 rubel.
Vänta på indexering
Utöver alla andra sociala förmåner kan statligt subvention av pensionärer för tjänstgöringstid återbetalas. Med förbehåll för att en federalt statlig tjänsteman utser en pension eller övergången från en form av säkerhet till en annan, är det nödvändigt att beräkna nyttjandebeloppet. För detta måste en medborgare skriva en motsvarande ansökan till pensionsfonden.Och du kan göra detta när som helst, det spelar ingen roll hur mycket tid som gått sedan det ögonblick som denna möjlighet uppstod. Det finns inga tidsgränser för indexering av försäkringspension och förmåner för ålder, till skillnad från socialförmånsersättning.
Storleken på statliga subventioner till en pensionär för ålder redovisas i följande fall:
- vid ändring av försäkringsarbetsförmåner (ålderdom eller funktionshinder);
- med en ökning av tjänstemängden i den offentliga tjänsten;
- med en ökning av volymen på det monetära innehållet på tjänstemän på federal nivå.
I andra situationer görs en övergång från en typ av pensionsförsäkring till en annan. Dessutom är statliga ersättningar i åratal som arbetade utöver normen föremål för centraliserad federal indexering på det sätt som fastställts av Rysslands regering.
Pensionsförsäkringsförmån: vem får det?
Alla medborgare som tillhör de kategorier av statliga statstjänstemän som försäkringspensionsförmånen är avsedda måste arbeta i mer än 16 år i de relevanta strukturerna för att vara berättigade till servicebidrag. Försäkringsperioden bör omfatta alla perioder av arbetskraft i statstjänsten. Dessutom föreskriver lagstiftningen om försäkringspension rätten för medborgare som har uppnått en viss ålder att lämna in en ansökan till pensionsfonden om tilldelning av den del av försäkringsskyddet som fastställts för grundbidraget för utveckling över normen baserat på de totala koefficienterna. De senaste indikatorerna är individuella. Koefficienter beaktas under minst ett års tjänstgöring efter tilldelning av ett bidrag för tjänstens längd.
Som nämnts ovan kan kvinnor 2018 efter att ha ändrat lagstiftningen om pensionstjänster för tjänstemän ansöka om en försäkringspension efter att ha fyllt 56 år, och för män - 61 år.
Försäkringsperioden inkluderar tjänsteperioder, inklusive arbete som beaktas vid beräkningen av tjänstens längd för tilldelning av subventioner, och stadierna för andra aktiviteter som beaktas för att tilldela försäkringsförmåner när de når arbetsåldern.
Registrering av pension för tjänstgöringstiden
Oavsett klassrankning för en statlig tjänsteman i staten, kan varje tjänsteman som har nått pensionsålder och har en imponerande längd på tjänsten kunna räkna med beviljandet av ett tjänstebidrag. Samtidigt fastställs ingen tidsram: varje medborgare som innehar en tjänst i statstjänsten berövas inte möjligheten att ansöka om denna typ av förmåner från det ögonblick rätten att erhålla den har uppstått.
En ansökan med en begäran om fastställande av ersättning för statliga försäkringsförmåner riktade till ordföranden för den territoriella filialen för RF PF måste lämnas in till organisationen som ligger på bostadsorten eller till MFC. Detta kan göras personligen eller genom en representant om den senare har en notarisk fullmakt. Du kan också skicka ansökan per post. Vid e-post räknas ansökningsperioden från datumet på poststämpeln. När du skickar in dokument via "Mina dokument" börjar nedräkningen från den dag ansökan mottas av specialisten på multifunktionella center.
Efter att ansökan har lämnats in till pensionsfonden lämnas den till en ledande specialist för behandling. Den maximala tiden för behandling av en ansökan enligt reglerna bör inte överstiga tio kalenderdagar från dagen för ansökan. Vid ett positivt beslut om tilldelning av pension till en tjänsteman för tjänstgöringstid tilldelas ersättningen från den första av innevarande månad, men inte tidigare än den dag då personen förvärvade rätten till ytterligare subventioner.
Vilka dokument kommer att behövas
I den ryska federationens federala lag om tjänstemän upprättas en lista över dokument som måste lämnas in tillsammans med ansökan om utnämning av förmåner för lång tjänst. Dessa inkluderar:
- original och fotokopia av passet från en medborgare i Ryssland;
- intyg om den genomsnittliga månadslönen för en tjänsteman för det senaste tjänsteåret;
- ett intyg från personalavdelningen vid den statliga byrån där tjänstemannen tjänade, med uppgift om arbetets ställning och arbetstider som ingår i tjänstens längd och nödvändiga bidrag för att överskrida normen;
- intyg om överlåtelse av försäkringspensionsskydd, med angivande av förmånsbeloppet;
- kopia och original av arbetsboken;
- kopia och original av beslutet om uppsägning från det statliga organet;
- kopia av militär ID (inklusive för kvinnor i militärtjänst);
- andra handlingar som bekräftar de perioder som ingår i tjänstgöringstiden.
Listan över handlingar som bifogas ansökan om pension till en tjänsteman kan skilja sig åt i den specifika territoriella filialen för RF PF.
Nyanser vid ansökan
Tjänstemannen får överlämna hela paketet med handlingar om beviljande av försäkringspension eller tjänstestöd direkt till pensionsfonden eller överföra uppgifterna till personalavdelningen i det statliga organet där han arbetade i en viss position. Om den federala organisationen är omorganiserad eller likviderad måste ansökan och bifogade handlingar överföras till den statliga byrån till vilken funktionerna i den omorganiserade strukturen överfördes.
Regleringen av ansökan om tilldelning av förmåner för lång tjänst godkänns genom dekret och instruktioner från ministeriet för arbetsmarknad och socialt skydd i Ryssland.
Hur man får en pension
För tidigare tjänstemän såväl som för vanliga medborgare betalas pensionsutbetalningar av pensionsfonden varje månad. Mottagaren har rätt att självständigt välja metoden för mottagande eller leverans av förmåner. Om en pensionär inte har möjlighet att få en utbetalning på egen hand kan han utarbeta en fullmakt till notarius för att betala en pension till en annan person.
Metoder för att ta emot och leverera pensionsförmåner som är tillgängliga för tidigare tjänstemän:
- Med posten - du kan ordna leverans av förmåner till ditt hem eller komma själv för det på postkontoret på registreringsplatsen. En medborgare ställs in ett visst datum för mottagandet av betalningen per post på registreringsplatsen. Om du inte kommer för förmåner i sex månader eller mer, avbryts betalningarna av Ryska federationens pensionsfond. I framtiden måste du skriva ett uttalande för att återuppta dem.
- En postbud kan ta med sig en pension till sitt hus enligt de fastställda numren.
- I banken - en pensionär kan välja en finansiell organisation efter eget gottfinnande. Du kan få pension vid bankens kassaskåp eller ta ut pengar från kortet via en bankomat.