Kontraktservice. Kontraktsman

Kontraktservice i den ryska armén inleds med ingåendet av ett avtal mellan Rysslands försvarsministerium eller ett annat behörigt organ och medborgare. Detta gäller också en representant för ett annat land. Dokumentet måste ange information om det faktum att kandidaten frivilligt går in i militärtjänst, den term som han är avslutad för och hans villkor anges också.

Kontrakttjänsten inkluderar skyldigheten i villkoren för kontraktet militärtjänst medborgare (utländsk representant). Dessutom måste han regelbundet fullgöra de allmänna, speciella och officiella uppgifterna för tjänstemän som upprättats genom lag och andra lagar. Avtalsvillkoren inkluderar privilegiet att uppfylla kraven en soldats rättigheter och hans familjemedlemmar. Ersättning och sociala garantier ingår också.

Bestämmelsen om kontraktstjänsten reglerar början av kontraktet från det ögonblick det undertecknades av en auktoriserad tjänsteman. Uppsägning av kontraktet föreskrivs också från den dag anställden utesluts från listorna över den militära enheten eller från det ögonblick då det andra avtalet ingås av militären.

Krav för tillträde till tjänsten

Rekrytering till kontraktstjänst sker genom professionell psykologisk screening och en läkarundersökning. Om en person uppfyller de fastställda kraven, kommer han att erkännas som lämplig för militärtjänst eller i form av mindre begränsningar. Dessutom krävs att kandidaten talar Rysslands statsspråk.

Efter att ha genomgått psykologiskt urval antas en av fyra slutsatser om yrkesmässig lämplighet.

Utkast till beställning

Om kandidaten erkänns av kommissionen som uppfyller de fastställda kraven förbereder urvalspunkten (baserat på utdraget) relevant material. På grundval av detta utarbetas en beställning för avtalsservice. Detta dokument är ett projekt. Vad är det här? Detta utkast till order överlämnas till personalavdelningen. Den innehåller information om överlämnandet till slutet av det första (nästa) kontraktet med kandidaten och hans utnämning till utbildningsmilitärenheten för tjänsten. Eller, i dokumentet beskrivs ingången av det första (nästa) kontraktet med kandidaten och ger information om hans utnämning till en militär utbildningsenhet för en specifik position

Om en medborgare har godkänt urvalet för att fylla en militär tjänst, för vilken den är tänkt att arbeta med information som utgör en statshemlighet, är den punkt där kandidaten väljs skyldig att förelägga militärkommissariatet utkast till material som krävs för att få tillträde till statshemligheten i den antagna formen.

Efter att försvarsministeriet utfärdat en order, skickas ett utdrag från detta dokument till personalavdelningen militärområde. Och därefter fördes han till valet. Nästa steg kommer.

Efter att ha fått utdraget ringer chefen för urvalet kandidaten och skickar sedan honom till den militära enheten.

"Survival Course"

Efter att militärkommissariatet har fått ett utdrag ur ordern avregistreras medborgaren. Hans kontrakt och personliga fil skickas till urvalspunkten för den enhet som kandidaten skickas för att genomföra kombinerad vapenutbildning med en ”överlevnadskurs”.

Enhetens befälhavare, baserat på resultaten av att studera personliga rekryterade filer, organiserar kontrollen över deras ankomst. När alla dessa konventioner har uppfyllts, ingås ett avtal med dem.

I processen att passera "överlevnadskursen" genomför kommandot av enheten en studie av militärmannen. Bekännelse äger rum för att upptäcka en predisposition till någon militär specialitet och närvaron av ledarskapskvaliteter i en rekrytera. Efter avslutad kurs skickas den upphandlade soldaten till den enhet som valts. För detta skickar utbildningsenhetens personalorgan på två veckor till distriktsadministrationen ett utkast till order om utnämning av en medborgare till en militärpost.

Nybörjaren utfärdas en order om avgång till den angivna enheten. Hans personliga fil skickas dit.

Om soldatens "överlevnadskurs" inte passerade, förvisas han. Den tidigare kandidaten skickas till hemorten för ytterligare militär registrering.

Ingående av ett kontrakt

Kontraktservice i Ryssland kan inte äga rum utan närvaron av själva kontraktet. Följande personer har rätt att utarbeta detta dokument:

1. Militär personal på tjänstgöringstjänst. Personer som slutförde utbildningsinstitutioner i relevanta specialiteter före utbildning och som fick högre yrkesutbildning på dessa institutioner. Vi talar också om kandidater som har tjänat minst tre månader och varit i militärtjänst på verneplikt.
2. Personer som finns på lager.
3. Militär personal vars tidigare kontrakt upphör.
4. Icke-kvinnliga lager.

Medborgare i utländska stater har rätt att ingå ett avtal endast om de är lagligt belägna på Rysslands territorium. Olagliga kan inte göra detta.

Jag har rätten att ingå det första kontraktet i åldrarna arton till fyrtio år. Representanter för främmande länder gör detta mellan åtton och trettio år.

Urvalet från icke-militär personal utförs av militärkommissariatet.

På begäran av en medborgare måste kommissionen lämna en kopia av beslutet för granskning.

Skäl till vägran

Militärtjänst enligt ett kontrakt innebär vissa skäl att vägra en kandidat att ingå ett avtal som behandlas:

1. Godkänd av befälhavaren för certifieringskommitténs beslut baserat på tävlingsresultaten.
2. Beslutet om att kandidaten inte uppfyller kraven i federal lag.
3. Brist på lediga tjänster.

Kontrakttjänsten innebär inte att avtalet i fråga ingås med följande medborgare:

1. Om en preliminär utredning, utredning eller brottmål genomförs mot dem.
2. Personer som är dömda, med eller utan släckt straffregister för att begå ett brott.
3. De som avtjänar fängelsestraff.

Beslutet att vägra att ingå ett kontrakt eller ett positivt beslut fattas inom en viss tidsram. Detta ska ske senast tre månader innan det nuvarande kontraktet löper ut.

Beslutet att vägra kan överklagas till en högre myndighet, domstol eller åklagare.

Förteckningen över handlingar för tillträde till kontraktstjänsten

I det första skedet innebär avtalstjänst i armén tillhandahållandet av en medborgare som vill bli en nybörjare. Detta dokument ska innehålla information om efternamn, namn, patronym, nummer, månad och födelseår, bostad, uppskattad kontraktstid. Det är också nödvändigt att ange uppgifterna från det federala verkställande organet som kandidaten vill ingå ett avtal med.

Ansökan måste tillhandahålla identitetshandlingar och medborgarskap. Dessutom erbjuds kandidaten att fylla i formuläret i det fastställda formuläret. Till allt detta bifogas en certifierad kopia av arbetsboken och dokument som bekräftar utbildning. En självbiografi kan sammanställas för hand.Certifierade kopior av födelsecertifikat för barn och närvaro av äktenskap samt andra nödvändiga ytterligare dokument ingår också i detta paket.

Kontraktservice på Krim

För kontraktstjänster på Krim är kandidaterna föremål för samma krav som i resten av Ryssland. Det huvudsakliga villkoret är förekomsten av ryskt medborgarskap och relevant fysisk information. Kandidater vid urvalspunkterna måste klara psykologiska tester och riktlinjer.

2015 kommer den första värnplikt att hållas på Krim som en del av Ryssland.

Garantier för Krim militär personal

Kontraktservice på Krim innebär att det finns vissa garantier för militär personal. Vad är de? Sådana garantier inkluderar ett komplett paket med sociala förmåner. Detta är statligt stöd med bostäder, betalning av inteckningar från budgeten, kontantbidrag gratis resa till platsen för semester.

Varje medborgare har rätt att välja en plats för service. Samtidigt kan de som vill utföra avtalstjänster på Krim komma från andra regioner i Ryssland.

Allmänna skäl för uppsägning av kontrakt

Kontrakttjänst i armén innebär vissa grunder som fastställts genom federal lag. De kan orsaka uppsägning av kontraktet, det vill säga uppsägning. Det kan finnas flera skäl till detta. De listas nedan.

1. Om militärpersonal når den maximala tillåtna åldern för att stanna i tjänsten.
2. Upphöret av kontraktet eller slutet av den militärtjänsttid som föreskrivs i lag.
3. Hälsotillstånd. I detta avseende kan en tjänsteman anses vara olämplig eller i begränsad utsträckning lämplig för fortsatt militärtjänst.
4. På grund av antagandet av giltigheten av en dom i domar som reglerar införandet av fängelse.
5. På grund av utvisning från en militär utbildningsinstitution av en professionell profil.
6. På grund av entreprenörens berövande rätten att inneha militära tjänster under en viss tid. Detta görs genom ett domstolsbeslut som har tagit rättslig kraft.
7. Val av tjänsteman till andra statliga tjänster fortlöpande.
8. Uppsägning av kontraktstjänst under avbrott.
9. Uppsägning av ryskt medborgarskap.
10. Förvärv av medborgarskap i en utländsk stat.

Tidig uppsägning

En kontrakterad soldat kan avskedas före schema av följande skäl:

1. Organisations- och bemanningsevenemang.
2. Överföring till tjänst i andra statliga institutioner och organ.
3. Underlåtenhet av militären att följa avtalet.
4. Berövande av tillträde till statshemlighet eller beslut att vägra detta.
5. Ikraftträdandet av en domstolsavgörande om avbruten dom, om berövande av domstolsstraff för rätten att ockupera militära tjänster under en viss tid.
6. Om kandidaten inte har godkänt testet.
7. Överföring till den statliga statstjänsten.
8. Uppsägning av ryskt medborgarskap.
9. Förvärv av medborgarskap i en annan stat.
10. Periodisk överträdelse av villkoren i kontraktet i förhållande till tjänstemannen.
11. En erkännande av en soldat är begränsad till att passa för utförandet av uppgifter.
12. Av familjeskäl.
13. Val till regeringsorgan.

Uppsägningsordningen

Kontrakttjänster i Ryska federationen innebär avskedande av en person, såväl som hans tidiga borttagning. Och dessa åtgärder styrs av federal lag. Avskedandet av en soldat sker enligt flera alternativ.

1. Att avgå. Om en soldat har nått åldersgränsen för sin vistelse i reservens rang eller av hälsoskäl vid tidpunkten för uppsägningen.
2. I lager. Om tjänstemännen inte har uppnått den maximala åldern för vistelse i reserven vid uppsägningstillfället men av hälsoskäl är det av begränsad användning.
3. Om i förhållande till den utsedda tjänstemannen straffbegränsa hans frihet eller beröva honom den.

Kontraktsbetjäning innebär avskedande av militären på en av grunderna för avstängning. Om kandidaten avfärdas av flera skäl väljer han en av orsakerna för borttagningen. När uppsägningen sker utan soldatens samtycke eller på grund av att han utsetts till en annan befattning krävs ingen rapport från honom. Avstängning från skyldigheter av andra skäl förutsätter tillgängligheten av detta dokument.

Chefen för det federala regeringsorganet bestämmer processen för att presentera en soldat för uppsägning och förfarandet för behandling av nödvändiga handlingar.

Nominering av kandidaten för ansvarsfrihet föregås av ett förfarande för uppdatering av uppgifterna om hans militärtjänst. En individuell diskussion planeras också.

På dagen för uteslutning från personallistorna måste den avtalsenliga soldaten förses med kontantbidrag, kläder och livsmedelsförsörjning.

En tidigare entreprenör har, genom domstol, rätten att återinföras i militärtjänst genom att avbryta beslutet om uppsägning. Avskaffandet av detta beslut är en tjänsteman. Detta bör göras av den som utfärdade denna order eller hans chef.

En entreprenörs militärtjänst upphör den dagen han utesluts från personallistan på grund av uppsägning, erkännande som saknad, dödsfall eller dödsfall.