På ryska pensionssystem det finns något som förtidspension. En av sju pensioner i landet tilldelas tidigare än allmänt accepterad ålder av flera år (från fem till tio). Andelen som får sådan pension är 31,07% av alla ålderspensionärer. Över 70% av dem (6,3 miljoner) arbetar under ett antal år i heta butiker, underjordiskt arbete och i farliga förhållanden.
Cirka 20% av Rysslands PF-medel går till utbetalning av tidiga pensioner, som tilldelas för arbete under ovanstående villkor, liksom för anställda i särskilda yrken. Vad är det - en förtidspension? Till vem läggs hon, och vilka är villkoren för hennes utnämning? Ett annat namn för den är förtidspension; detta fenomen, som framgår av ovanstående siffror, är inte så sällsynt.
Förstå begreppen
Ålderspension som betalas ut på grund av special arbetsförhållanden utbrett i vårt land.
De utses för att sänka standardåldern med pensionsåldern med 5 eller 10 år för att arbeta under en viss tid under speciella förhållanden - farliga eller helt enkelt ogynnsamma för hälsan, inklusive kvinnor.
Perioderna för arbetaraktivitet under dessa förhållanden kallas specialupplevelse. Utöver detta är villkoret för utnämning av en pension oftast närvaron av en viss försäkringsupplevelse.
Betydande funktioner
Förtidspension som social kategori har ett antal tecken, både allmänna och specifika. Den första inkluderar: frekvensen av utbetalningar från den federala budgeten eller pensionsfonden, deras juridiska karaktär, redovisning av arbetstagarnas bidrag och huruvida det är rimligt med pensionens storlek och den sociala faktorn.
Den andra kan omfatta: utnämning av pension tidigare än den anställdes uppnåelse av den etablerade åldersutbildning närvaron av både special- och försäkringsperiod och dess specifika varaktighet, pensionens livslånga karaktär, dess utbetalning utöver eller i stället för lön.
Således ser vi att en förtidspension är ett begrepp som anger en månatlig månatlig utbetalning som kompenserar medborgarna för den lön (eller annan inkomst) som erhållits innan utnämningen av en ”allmänt accepterad” pension. Grunden för hennes utnämning är arbetaraktivitet under särskilda villkor.
Förtidspensionering: yrken
Sådana pensioner ingår i flera kategorier. Klassificera dem:
- efter typ av arbete;
- av ämnen.
Efter typ skiljer de arbete med skadliga arbetsförhållanden - i gruvdrift (både öppet och underjordiskt), i heta butiker, med svåra, med intensiva eller farliga förhållanden, till exempel traktorförare-maskinister från olika industrier, inklusive jordbruk, på väg, konstruktion och lastmaskiner, inom järnvägstransporter, i textilindustrin, i marinen och andra. Listan över yrken förtidspensionering är ganska omfattande och detaljerad, som inkluderar många svåra och farliga för hälsoaktiviteter.
Enligt ämnena är pensionerna indelade i de som tilldelats någon person (förutsatt att de nödvändiga kraven följs) och endast till kvinnor som arbetade som traktorförare-maskinister inom konstruktion, lastning och lossning och vägmaskiner, i intensivt och tungt arbete inom textilindustrin.
Villkor under vilka en förtidspension kan beviljas
- Medborgarskap (för icke-permanent bosatta i Ryssland).
- Permanent vistelse i Ryssland (för dem som inte har ryskt medborgarskap).
- Den försäkrades status i Ryska federationens statliga pensionssystem.
- Tillgänglighet för medel som krävs för den finansierade delen av pensionen.
Lag nr 173-FZ (artikel 27) fastställer särskilda villkor under vilka en sådan pension tilldelas. Detta är:
- uppnå önskad ålder;
- tjänstens längd krävs;
- viss arbetslivserfarenhet i speciella arbetsförhållanden.
Ålder för tidig pension
Den allmänt etablerade pensionsåldern i vårt land är 60 för män och 55 för kvinnor. Om den försäkrade vill gå i pension tidigare än denna ålder måste han ha en viss försäkringserfaring för detta, samt utveckla en speciell upplevelse i vissa jobb.
Till exempel kan en förtidspension tilldelas heltidsanställda i gruvdrift, oavsett den faktiska åldern, som arbetar vid gruvdrift, om de har arbetat där i minst 25 år. Flottan och fiskearbetarna är 20 år gamla kvinnor och 25 år gamla män.
En försäkringsprotokoll är den totala varaktigheten för de perioder av verksamhet som bidrag till Rysslands PF betalades ut. För att få detta typ av pension servicelängd som krävs för en period av 15-25 år. Om vid vissa perioder av arbetsförsäkringsavgifter till PF inte betalades kommer sådana tidsperioder inte att inkluderas i denna erfarenhet.
Arbeta i farliga förhållanden
Det tredje särskilda villkoret, utan vilket en förtidspension inte kommer att tilldelas, är närvaron av erfarenhet, det vill säga det nödvändiga antalet år som arbetats under vissa villkor.
Speciella arbetsförhållanden är indelade i underjordiskt arbete, arbete under "särskilt skadliga och svåra förhållanden" (enligt lista nr 1). Det finns också lista nr 2, en förtidspension som har ordet ”för arbete under svåra och skadliga förhållanden”. Dessa listor över yrken är godkända av Ryska federationens regering. De bildas på produktionsbasis och omfattar över 100 industrier.
Tillämpningen av listor nr 1 och nr 2 genomförs oavsett vilken bransch eller avdelning organisationen tillhör (annan än kemisk produktion), och även vilken har en form av ägande.
De perioder då den anställde flyttades till ett annat jobb (högst en månad), provperioden och det andra arbete som den gravida överfördes till på grund av ett läkarintyg räknas som en speciell upplevelse.
Det inkluderar också perioder med tillfälligt funktionshinder som betalats från FSS, årlig ledighet, inklusive tillägg. Studieblad ingår inte i nådeperioden.
Om upplevelsen inte är fullt utvecklad
Om personer som har rätt till förtidspension enligt lista 1 inte har utvecklat en speciell tjänstgöring i sin helhet. Det är möjligt för dem att få det vid en senare ålder. Om åtminstone hälften av det har utarbetats, reduceras den allmänt accepterade pensionsåldern för dessa människor med ett år för vart och ett av de fullt arbetade åren med speciell erfarenhet.
Om vi talar om lista nr 2, män från 55 år och kvinnor från 50, med 12,5 år respektive 10 års särskild arbetslivserfarenhet och med 25 års försäkring för män och 20- ti - hos kvinnor.
Om den erforderliga längden på tjänsten inte är tillräcklig (men inte mindre än hälften) kan en pension tilldelas vid en annan ålder - senare. Här reduceras standardåldern också med ett år, men för varje 2,5 års skadligt arbete hos män och för 2 år hos kvinnor.
Hur pension beräknas
Det finns inga speciella normer i detta ämne i den nuvarande lagstiftningen. En förtidspension beräknas på samma sätt som beräknas på allmän basis i enlighet med reglerna definierade i lag nr 173-FZ (dess artiklar 14, 30), som reglerar frågor pensionsavsättning.
Enligt artikel 14 i denna lag är formeln för att bestämma pensionens summa summan av den finansierade, försäkring och grunddelar av den.Värdet på försäkringsdelen beräknas som förhållandet mellan det uppskattade kapitalet (pension) och den förväntade betalningsperioden i månader (dess uppskattade värde är 228 månader).
Uppskattat pensionskapital beräknas också med hjälp av en speciell formel, information kan klargöras genom att kontakta RF PFs territoriella gren.
Stödjande dokument
Det lokala PF-organet beslutar om att bevilja eller vägra en pension baserat på uppgifterna i arbetsboken.
Men ibland måste tillförlitligheten för information om storleken på den speciella upplevelsen bekräftas med hjälp av andra dokument. Detta beror på att arbetsböcker ofta inte innehåller sådan information i sin helhet, eller att värdefull information kan saknas helt.
Dokument som kan bekräfta förekomsten av en sådan upplevelse är personalavdelningens registreringskort, tidböcker, personliga konton för anställda och till och med bemanningsbordet.
Skäl till ett eventuellt avslag på pension
Oftast kan pensionsmyndigheterna vägra att bevilja en nödvändig pension till en medborgare av följande skäl:
- längden på den erforderliga arbetslivserfarenheten under särskilda förhållanden kan inte bekräftas;
- det finns problem med att bestämma den speciella karaktären av det utförda arbetet;
- det är omöjligt att bekräfta faktumet att heltidsanställning i en viss typ av arbete.
- den position eller specialitet som anges i arbetsboken motsvarar inte namnen i lagstiftningen.
- det är inte möjligt att fastställa fakta om arbete i en viss organisation.
Om rätten att få en pension kränks olagligt kan den återställas genom överklagande.
När ska jag komma i pension
En pension beviljas från den dag som medborgaren ansökte om den, men inte tidigare än rätten till den. Överklagandedagen är det datum då pensionsfonden får nödvändiga handlingar tillsammans med ansökan. När du skickar dem med posten är cirkulationsdagen det datum som stämplas på poststämpeln.
Det faktum att alla nödvändiga handlingar godtas bekräftas av en kvittensmeddelande som utfärdats till medborgaren. Vid sändning av dokument per post skickas ett kvitto antingen ut eller skickas också med posten.
Saknade handlingar ska lämnas in inom tre månader från dagen för ansökan, deras lista registreras i kvittotmeddelandet.
Rätt till information
När en ansökan om pension har en medborgare rätt att få information om sitt personliga konto i förväg.
Den inlämnade ansökan behandlas inom de kommande tio dagarna från dagen för mottagande av handlingar. Sedan beräknar PF-organet pensionsbeloppet och meddelar beslutet. Ansökan och andra handlingar bifogas pensionsfallet.
Vid vägran måste sökanden underrättas om detta inom fem dagar, med angivande av skälen till ett sådant beslut och återlämnande av handlingarna. Om en medborgare inte håller med om ett sådant beslut, har han rätten att överklaga det till ett högre organ i RF PF.
En ansökan om utnämning kan också lämnas in i form av ett elektroniskt dokument via Internet.
Andra kategorier av medborgare
Är en förtidspension berättigad? Hittills har vi tagit hänsyn till befolkningens icke-känsliga kropp. Men listan över personer som har rätt att lämna en välförtjänt vila innan den etablerade åldern är mycket bredare. Det inkluderar mödrar med många barn (som har vuxit upp till 5 års ålder från 5 barn) och som arbetade i regionerna i norr och många andra kategorier.
När det gäller frågan om personer med funktionsnedsättning ingår föräldrar till funktionshindrade barn under villkoret att uppfostra ett sådant barn upp till åtta år gamla i förmånskategorin, funktionshindrade själva - av syn eller på grund av militära trauma, liksom de som lider av hypofysdvärg, dvs Lilliputians.
