Under 2015 antogs nästa pensionsreform, där nya koncept och principer för beräkning av pensioner infördes. Om beräkningen tidigare utfördes på grundval av pensionskapital, har pensionsskoefficienten för närvarande börjat påverka mängden framtida betalningar. Betalningar till FIU konverteras nu till pensionspoäng.
Konceptet
För varje arbetsår tilldelas en medborgare ett visst antal poäng. De räknas baserat på de belopp som arbetsgivaren regelbundet överför. Pensionspoäng periodiseras således endast med officiell anställning.
I lagen om försäkringspension nr 400-ФЗ anges att pensionskoefficienten definieras som en indikator, på grund av vilken rätten till betalning återspeglas med beaktande av följande komponenter:
- Försäkring erfarenhet.
- Ålder vid betalningstillfället.
- Belopp för bidrag till fonden.
Eftersom överföringen utförs av arbetsgivaren, agerar han för den anställde som försäkrad. För en enskild företagare kan försäkringstagaren och pensionärmottagaren vara samma person.
En individuell pensionskoefficient (kort sagt - IPC) är ett av de huvudvärden som används i formeln för beräkning av försäkringsersättningar. Medborgarna har en naturlig önskan att veta om ackumulerade poäng samt mottagandet av medel som överförts av arbetsgivaren till fonden. Och en sådan möjlighet ges dem.
Var hittar du information om IPC
Kontrollera de ackumulerade punkterna med mottagande av officiellt meddelande är möjligt på något av följande sätt:
- Genom att ansöka till det multifunktionella servicecentret.
- Arkivera en begäran om ett extrakt på den elektroniska portalen för statliga tjänster.
- Skaffa relevant information på PFR: s webbplats.
- Dessutom kan medarbetaren personligen kontakta FIU: s territoriella filial för att ta reda på relevant information.
I det extrakt som tillhandahålls den sökande, utöver de ackumulerade poängen, anges det totala beloppet för medel liksom tjänstens längd. Information om en period tidigare än 2000 kommer dock inte att visas i dokumentet.
Om så önskas kan arbetstagaren självständigt beräkna sin pensionskoefficient. Men för detta måste du ta hänsyn till många faktorer. Till exempel, under perioden fram till 2002, från 2002 till 2014 och från 2015, används olika formler för beräkning.
Genom att kontakta den statliga elektroniska portalen eller en annan virtuell resurs måste du först gå igenom registreringsförfarandet och få tillgång till ditt personliga konto. Webbplatsen har en online-kalkylator där du genom att ange önskad information omedelbart kan få beräkningen. Men dessa uppgifter är ungefärliga. För att få korrekt information måste du beställa ett extrakt för ett visst arbetsår.
lagstiftningen
De lagstiftningsakter som styr denna fråga inkluderar följande:
- Lag "om försäkringspension" nr 400-ФЗ.
- Lagen "Om arbetarpension" i Ryssland nr 173-FZ.
- Lag ”Om finansierad pension” nr 424-ФЗ.
Dessa rättsakter fastställer förfarandet för periodisering av poäng, deras belopp samt möjligheter för pensionärer att få betalningar när de når rätt ålder.
Koefficientvärde
Årets pensionskoefficient är en indikator som fastställs årligen och används för att bedöma medborgarnas arbetskraft med hänsyn till den totala försäkringsupplevelsen. Effekten av koefficienten på pension förklaras av det faktum att beräkningen tar hänsyn till den lön som en medborgare fick på jobbet. Baserat på lönens storlek gör arbetsgivaren bidrag till pensionsfonden.
Antalet ackumulerade poäng konverteras till rubel.För att samla en tillräcklig mängd pensionspoäng är det därför nödvändigt att sträva efter att arbeta officiellt och få en ”vit” lön.
Koefficient för tilldelning av pension
I år, för att en försäkringspension ska tilldelas, bör den individuella koefficienten på anställdas konto vara minst 13,8. I samband med den pågående reformen kommer denna indikator att växa årligen tills den når 30. Det kommer att hända 2025. Och under 2019 kommer minimibeloppet att öka till 16,2. Om en person som har nått pensionsåldern har en koefficient under det fastställda varumärket, kommer pensionsfonden att vägra att bevilja honom en pension. Denna regel gäller både för standardförfarandet för att gå på välförtjänt vila och för rätten till förtidspensionering.
beräkning
För varje års arbete förändras den framtida pensionen (individuell koefficient). Beräkningen av nästa pensionsbelopp görs i slutet av året efter att de senaste avgifterna till FIU har upparbetats.
Formeln för att beräkna antalet poäng för det senaste året är följande:
IPC = (CER / NCCV) * 10, där
IPKg - koefficient för året;
CER - beloppet för försäkringspremier för året;
NIRS - beloppet för relevanta bidrag från den maximala basen, som beskattas.
Den sista indikatorn har en annan storlek, som ställs in varje år. Om 2016 var det lika med 796 000 rubel, och 2017 - 876 000 rubel, så uppgår det 2018 till 1 021 000 rubel.
Sedan poängen infördes 2015 konverterades också arbetsgivarnas pensionsavgift under den tidigare perioden till poäng.
För att beräkna det totala antalet IPC används för närvarande en speciell formel som har följande form:
IPK = (IPKs + IPKn) * PC, var
IP: er - bidrag som arbetsgivaren betalar fram till 2015;
IPKn - poäng ackumulerade efter denna period;
PC - ökande faktor (används i vissa fall).
Det maximala värdet på koefficienten
Vid beräkning av det totala antalet poäng gäller begränsningar. Till exempel, om medborgarens årliga inkomst är mer än 1 miljon rubel, beaktas den maximala koefficienten för beräkning av pensionen, som inte kan stiga över den fastställda nivån.
I samband med den pågående pensionsreformen förändras denna indikator från år till år. I slutet av reformen (2021) kommer den att vara lika med 10. För närvarande kan endast 8,70 erhållas per år.
exempel
Anta att en person går i pension under 2018, och under hela arbetsperioden har han samlat 80 poäng. Den fasta delen av försäkringspensionen under denna period är 4 982,90 rubel, och kostnaden för en poäng är 81,49 rubel. Genom enkla beräkningar visar det sig: 4 982,90 + (80 * 81,49) = 11 502,10. Detta är det belopp som en person kommer att få om han har lämnat in en ansökan efter att han har nått pensionsåldern.
Om han har nått pensionsåldern 2013, och han lämnade in en ansökan 5 år senare, läggs en ökningsfaktor på 1,34 till denna formel. Som ett resultat av detta ökar pensionen automatiskt till 15 412,81 rubel.
Ovärdig period
För att ta reda på vad pensionskoefficienten blir, måste du ta hänsyn till att vissa perioder under vilka medborgaren inte arbetade ingår också i tjänstens längd. Följaktligen periodiseras pensionspoäng. Dessa perioder inkluderar följande:
- Tjänst i den ryska federationens väpnade styrkor vid värnplikt. Samtidigt får en medborgare 1,8 poäng för 1 år.
- Hitta en kvinna i mammaledighet och ta hand om ett litet barn upp till ett och ett halvt år. När man tar hand om det första barnet är koefficienten 1,8, för det andra - 3,6, för det tredje och nästa - 5.4.
- Att ta hand om en lagligt inkompetent medborgare (en funktionshindrad person i grupp 1, ett barn - en funktionshindrad person eller en medborgare vars ålder är mer än 80 år).
North ratio
När de flyttar till permanent vistelse i norra Ryssland kommer medborgarna att få en pension i ett större belopp. I detta fall måste minimikraven för utnämning av en försäkringspension respekteras.Dessa inkluderar medborgarnas ålder, minsta servicelängd samt det nödvändiga antalet poäng. Så under dessa förhållanden kommer pensionen för en äldre som bor i norr att vara cirka 14 tusen rubel. exklusive premier på regional nivå.
Minska koefficienten för inrikesministeriet
I förhållande till anställda vid inrikesministeriet tillämpades tidigare en minskande pensionskoefficient. Denna situation kvarstår under 2018. För närvarande är det 69,45%, men i framtiden kommer det att höjas till 71%. Dessutom kan anställda vid inrikesministeriet räkna med olika ersättningar, särskilt när det gäller tjänster i organen i mer än 20 år. När det gäller militären ökade den militära pensionskvoten 2018 till 72,23%.
1 pensionspunkt
Kostnaden för en pensionsperiod förändras årligen. År 2018 är det 81,49 rubel. Beräkningen tar hänsyn till olika parametrar. Till exempel beror värdet på IPC på mängden poäng som intjänades före 2015 och efter denna period. Men när man beräknar värdet på en pensionspoäng, beaktas inflationen. Denna nivå beräknas årligen och uttrycks i procent. De avvisas från detta värde när värdet på en pensionspunkt fastställs. Dessa värden behöver dock inte matcha. Till exempel låg inflationen på 3,2% 2017, medan kostnaden för punkten ökade med 3,7%.
Finansierad pension och poäng
Fram till 2015 fick medborgarna möjlighet att besluta om de skulle bilda framtida pensionsrättigheter enbart från en försäkringspension eller överföra en del av fonderna till en finansierad. För närvarande ställs en sådan fråga inte, eftersom ett moratorium har införts för finansierad pension. Därför överförs alla medel till en försäkringspension.
Det antas att genom att ingå ett avtal med en icke-statlig pensionsfond (icke-statlig pensionsfond) om överföring av en finansierad pension i framtiden kommer en pensionär att kunna öka mängden pensionsutbetalningar avsevärt. Samtidigt är det emellertid nödvändigt att ta hänsyn till riskerna i vilka det är möjligt att förlora alla möjliga inkomster i händelse av att investeringarna i NPF inte lyckas.
Vid överföring av medel till en finansierad pension kommer dessutom färre pensionspoäng att krediteras. Om det maximala antalet poäng för en försäkringspension i slutet av reformen är 10 per år, för en försäkring och finansierad pension blir det bara 6,25.
slutsats
Nu är det klart hur viktig pensionskoefficienten är. Beräkningen av pensionen visar ett högre värde om en högre koefficient tillämpas, till exempel för invånare i norr, liksom ett lägre värde (som för anställda vid inrikesministeriet). I allmänhet kan bara tiden visa hur framgångsrikt ett system med pensionspoäng är.