Луиса Зхоу, творац система Емплоиее-Ентрепренеур, који учи људе како да напусте свој свакодневни посао и покрену властити посао са шест особа и раде за себе, сарађивала је са више од хиљаду потенцијалних предузетника. Воли да помаже људима да граде свој сопствени посао. Али није само то. Предузетници морају да раде на томе. Зхоу каже да њени најуспешнији ученици не одустају, понашају се одлучно и тренирају своје обуке као други посао, а не само као хоби.
У посљедњих неколико година, Лоуисе је готово сваке седмице примала најмање једну поруку која моли за помоћ да започне изградњу властитог интернетског посла. Увек јој је дан, јер је прилика да се ослободи радних парница сан многих људи. Међутим, ово није случајно.
Радећи са више од хиљаду почетника, приметила је да они који могу да граде посао имају четири главне карактеристике. Сада ћемо разговарати о њима, као и научити неке савете и идеје од Лоуисе.
Они другачије мисле
Свако коме је помогла да се успешно пребаци са запосленог на предузетника био је онај који је питао: "Како да ово претворим у посао из снова?" уместо "Хоће ли ово радити за мене?"
То значи да када се суоче са проблемом, они аутоматски траже начине како да реше овај проблем и не престају док га не реше. Неуспјех није опција која им пада на памет.
На пример, ако разговарају са потенцијалним купцем и не изврше продају, они анализирају шта би могли боље. Затим користе оно што науче да побољшају свој следећи корак. Док њихове крајње мање успешне колеге могу прихватити ово одбијање као знак да би требало да престану са покушајима.
Доследни су (чак и ако им се не свиђа)
Према Степхену Кингу: "Љубавници седе и чекају инспирацију, а остали само устану и оду на посао."
Стварање успешног предузећа захтева да се сваки дан појављујете и обављате посао, било да вам се свиђа или не. Ово укључује тренутке када се не осећате надахнуто или мотивисано, када сте уморни након дана на послу и када се све што желите учинити сакрити од света и уронити у препреку или ускраћивање.
Ако озбиљно размишљате о изградњи свог бизниса, не бисте га требали сматрати хобијем на којем радите када вам се свиђа, већ као други посао (чак и ако се прво не плаћа). То значи да сигурно морате радити на свом послу.
Они су одлучујући
Ево општег сценарија: Лоуисе даје некоме тачне кораке које мора да предузме да би започео сопствени посао. Затим их проверава неколико недеља касније и пита их како напредују.
Пречесто та особа каже да то из овог или оног разлога није могла да заобиђе.
Њени најуспешнији студенти већ су завршили спровођење свега о чему су разговарали и одговорили јој у року од неколико дана.
Не троше време размишљајући о томе да ли је боље искористити своје време или нешто друго што би требало да ураде. Такође не губе време бринући се о неуспеху, неуспеху или глупости. Они то само раде.
То је зато што они разумију да не требају ништа усавршити; они само требају то да ураде, и они то раде.
Гледају назад, а не напред.
Ово може изгледати мало нелогично. Ево шта се подразумева: изградња успешног предузећа захтева много времена и напорног рада.А посебно на почетку, када кренете од нуле, крајња тачка профитабилног посла може се чинити невероватно далеком.
Дакле, ако мерите свој напредак ка овом крајњем циљу, то се често може чинити невероватно застрашујућим и чак немогућим.
На пример, рецимо да сте направили једну продају у свом предузећу за хиљаду долара. А ваш циљ је зарадити 20.000 УСД пре него што се осећате угодно.
Гледајући у будућност, могли бисте помислити: "Зарадио сам у свом послу само 1.000 долара, а морам да зарадим још 19 хиљада." А то може бити невероватно неодољиво.
Међутим, ако погледате „уназад“, умјесто тога бисте помислили: „Вау, нисам ни знао да ли би неко желео да ми плати да зарадим својих првих 1000 долара. Погледајте колико сам далеко дошао! "И вероватно ће вас узбудити и мотивисати.
Истина је да сваки успешан предузетник креће од истог места: од нуле. Нула купаца, нулта публика или нула познавања бренда. Они који успеју то не раде јер имају више среће или паметнијег од нас осталих.