Успех у каријери раста често се објашњава присуством професионалних талената, што је сасвим очигледно. Али истовремено, људи без изразитих способности имају све шансе да преузму лидерске позиције у тиму. Као аналогија може се сетити многих примера из музичке сфере, када обични и осредњи уметници достигну висине славе. Па зашто обични радници не могу успети по истим принципима? Правила роцк звезде испод помоћи ће вам да решите овај проблем.
Радите на оригиналној слици
Спољашњи сиви и неупадљиви запослени, чак и са талентом, ризикују да надређени не примете. У тимском раду су можда најкорисније, али њихов допринос се стапа са заједничким напорима и губи сваки значај. Супротно томе, ведар и памтљив стил омогућиће запосленом да се истакне из тима. Овај фактор је сам по себи веома вредан. Друга ствар је да позорница и уред пружају различите могућности за самоизражавање. Али чак и у оквиру строгог стила, увек постоји начин да нагласите своју индивидуалност, фокусирајући се не само на одећу, већ и на додатке.
Тренд Матцхинг
Обећавајући музички уметник можда неће имати таленат, али постаће популаран само ако његов рад испуни очекивања јавности. Док већина колега ради на развоју основних професионалних вештина, можете посветити време проучавању општих трендова у компанији. То ће вам омогућити да у правом тренутку пређете на учешће у најважнијим, потенцијално успешним и најкориснијим пројектима за предузеће. Очигледно је да ће, ако се заврше повољно, шансе за напредовање у каријери бити веће. Узгред, менаџери изузетно цене способност да се осете обећавајући трендови и трендови у корпоративном окружењу. Временом, постајући генератор корисних идеја, можете рачунати на приметан скок у вашој каријери.
Самопоуздање
Као и велике рок звезде, успешна пословна особа мора да исијава оптимизам и самопоуздање. Ово је важан квалитет менаџмента који омогућава лидерима да воде тим, превазилазећи потешкоће и препреке. Лично самопоуздање често се поставља изнад професионалних вештина, јер се ради о изградњи тима и мотивацији. Наравно, не треба демонстрирати слепу веру у себе, већ је сваки пут појачавати аргументима. Само у овом случају, власти ће моћи да повјере одговоран пројекат или задатак тако вриједном запосленику.
Колеге поштују
Редовници концерата рок група добро су упознати са традицијом када фронтмен пружа колегама прилику да наступају у соло жанру или једноставно уђу на централну сцену. Такође могу јавно захвалити свим члановима групе на њиховом раду. Овај аспект је важан као препознавање заједничког рада, укључујући и људе који обично не заузимају истакнута места у говорима.
Такође, не повезујте успех у каријери са жестоком конкуренцијом у тиму. Паметан вођа користи механизме за јачање свог положаја тако што гради корисне везе и односе, уместо непријатељства и сузбијања других чланова тима.
Закључак
Ово пословно подручје има много тога заједничког са сценом. Често има исте психолошке механизме као у шоу бизнису. Од тренутка првог интервјуа, представљена слика ће играти улогу - спољашњу и унутрашњу. Личне особине нису ништа мање важне од професионалних знања.А од тога како се те квалитете презентују колегама, надређенима, партнерима и купцима, на крају ће зависити успех у каријери.