Признајмо: талент је помало прецијењен. Свет је пун невероватно талентованих људи који остају непознати. У исто време, апсолутно осредњи људи који имају гомилу обожавалаца понекад привлаче нашу пажњу.
Исто је и на радном месту. Типична компанија пуна је сјајних, креативних људи који се не могу померити радећи рутинске послове или подржавајући своје мање талентоване, али успешније колеге. У исто време, у свакој организацији увек постоји један или двоје људи који можда нису толико талентовани, али који успевају да блистају, без обзира на то шта се деси.
Ови људи се, наравно, могу упоредити са рок звездама. То не значи да нема изванредних личности (у музици и на радном месту) које заиста имају таленат. Само да ове способности, да будем искрена, нису толико битне колико способност да се истакну из гомиле. Прочитајте како добити ову привилегију, без обзира колико талената у ствари имате.
Развијте јединствени лични стил
Звезде у музичкој индустрији имају карактеристичне карактеристике које помажу да се одмах идентификују. То може бити њихов стил одевања, посебна фризура. То би могло бити било шта. Идеја је створити изглед који ће бити јединствен и незабораван.
Звезде у пословном свету чине исто. Најочитији пример су црне панталоне са потписом и црна корњача Стевеа Јобса. Остале занимљиве идеје укључују избор потпуно белог костима, драматичне шминке чак и дању (попут Дите вон Теесе), необичног шешира који се мења на свакој изложби или састанку.
Зрачите самопоуздањем
Чак и ако сте невероватно талентовани, да бисте изашли на бину и почели да певате, треба вам пуно ароганције и самопоуздања. Поготово ако је ваш талент осредњи. Једини начин да се преживи у суочењу са огромном конкуренцијом и истакне се из гомиле јесте невероватно самопоуздање. Публика ће вас прихватити само због вашег високог самопоштовања.
Исто је и на радном месту. Када сте 100% сигурни да можете додати вредност апсолутно било којем пројекту или ситуацији, већина људи ће помислити да је то истина. Заиста се каријера многих звезда на радном месту у потпуности заснива на подршци и промоцији сјајних идеја других, талентованијих људи.
Дефинишите шта људи желе да чују
Стварно талентовани људи по правилу напорно раде на унапређењу свог заната, а то је сасвим нормално ако овај посао волите због себе. Међутим, звезде имају непогрешив осећај за оно што људи желе да чују, а затим им дају оно што желе. Стога нису само познати, већ и богати.
На делу, „давати им оно што желе“ значи постати представник оних идеја и пројеката за које је највероватније да ће добити финансијску и управљачку пажњу. Ово није крађа пројекта вашег колеге. Звезда додељена пројекту омогућава му бољу видљивост и заједничком узроку може дати потребан замах, кохезију. Такав правац ће вероватније постати успешан. Заиста, ведра личност, самопоуздана, заражава својим позитивним ставом и све око себе. Као резултат, тим ће радити продуктивније.
Представите сваког члана своје „групе“
Кад рок звезде наступају на концерту, увек посвећују дужну пажњу својој групи, уводећи их свако по имену и омогућавајући им да изведу кратак соло. Ово је заиста важно. Штавише, звезда не изгледа само слатко.Познате личности знају шта њихова група ради да шоу учини незаборавним и живописним. Зато је боље створити све услове да се сви чланови вашег тима осећају срећно и поносно што су на истој бини са вама.
Слично томе, ако сте звезда на послу, морате стално и јавно давати заслуге и хвалити све који раде с вама и за вас. Ако сте искрено искрени, ваше колеге неће бити увређени вашом славом, већ ће уместо тога активно сарађивати са вама у истом тиму.
Ови кључни аспекти истичу не само вођу, већ и живахну личност коју поштују и цене и запослени и надређени. Таленат да останете уочљиви, издвајате се од других је један од најважнијих фактора успеха у послу или другој области активности.