Колико често можете чути: „Желим да будем фрееланцер, да радим за себе“. Заиста, ово је прилика да постанете свој шеф, управљате својим временом и одлучујете када ћете се опустити и када радити. На крају, храбри људи започну самостално. Али одмах почињу проблеми, из неког разлога желим дуже спавати, појављују се неке хитне ствари које не дају прилику за посао. То нису сви проблеми са којима се суочава фрееланцер.
Само стимулација
Јао, за ефикасан рад су потребни подстицаји. Ако радите у канцеларији или у фабрици (то уопште није битно), увек постоји циљ - да добијете плату. Можда бонуси или други бонуси, компензација зависи од марљивости.
Фрееланцер ће морати да нађе више подстицаја, плаћање за обављени посао не може бити мотивирајући фактор. То се назива самоуправа. На пример, можете себи поставити одређени распоред: радите од 8:00 до 16:00, а након тога можете отићи у теретану или прошетати са пријатељима.
Приоритизација
Сами одлучите у које доба дана ћете боље радити. Ако је јутро, одгурните све важне ствари и радите ујутро, ако је вече, онда извршите наредбе у овом тренутку.
Ако не живите сами, објасните блиским људима да је у одређено доба дана боље да вас не узнемиравају - радићете. Не гледајте у е-маилове и друштвене мреже, не ометајте се свим ситницама, када имате врхунац активности - радите.
Комуницирајте са собом
Ма колико апсурдно звучало, упустите се у дијалог са собом. То не значи да треба да седнете код огледала и говорите различитим гласовима. Размислите само о томе како вам одговара фрееланце, који су прегледи о вашем раду, како се видите у будућности, који су ваши непосредни планови.
Такав интерни дијалог пружиће прилику да разумете где се крећете и да ли је то прави пут. Можда ће бити потребно извршити нека прилагођавања далекосежним плановима. Успут, ова техника помаже било којој особи, без обзира на врсту активности.
Одмори се
Свака активност треба да има паузу за одмор. Ово важи и за слободњаке. Чак и у канцеларији нуде паузу за ручак, кад запослени може изаћи из собе и седећи уз шољицу кафе, заборавите бар на кратко време о послу. Учини исто за тебе. Имајте викенд и одмор.
Предност фрееланце-а је у томе што чак можете и сами да обезбедите микро-излазе у време када то желите и када је заиста потребан. Канцеларијски посао нема такву предност - викенди и одмори по јасном распореду, као и одмор у одређено време.
Амбиција није порока
Већина људи је структурирана на такав начин да, уколико поставе амбициозне циљеве, они практично „провалију у колач“ како би их постигли. Фрееланцер такође мора да постави циљеве. Да, они би требали бити амбициозни, али сасвим оствариви.
Имајте на уму да је особа у већини случајева у стању не само да постигне највиши циљ, већ и да учини нешто више.
Желео бих да поделим своје искуство. Заиста су све горе наведене изјаве тачне. Прилично је тешко бити шеф над собом. И ја се често борим са лењошћу, планирам и затим се ломим. На крају крајева, разумем да немам шефа, па не морам никоме да се јављам. Али увек се сећам да је купац партнер према коме имам обавезе, тако да никада не кршим рокове.Из свог канцеларијског искуства желим рећи да су плаће заиста главни стимулативни фактор, али менаџер који је одлучивао када ћу отићи на одмор или на ручак планирао је свој властити дан. Да ли је то исправно или погрешно, не знам, али више волим фрееланце него рад у канцеларији.