Један од главних проблема већине модерних животописа професионални регрутори сматрају униформност и стереотипизацију. Многи кандидати за посао користе добро успостављен језик чак и када себе описују као потенцијалне запослене, без покушаја да се истакну на било који начин. Можда су такви утисци изазвали многа одбијења Американцу Патрику Хоагланду при запошљавању након његове отпусте.
Међутим, оно што му дефинитивно не може бити одбијено је жеља да добије своје мјесто на тржишту рада. Хоагланд је потврдио своју упорност у пракси тако што је учинио прилично необичну рекламу за свој животопис.
Историја неуспеха
У једном тренутку, Патрицк Хоагланд из Аризоне био је незапослен. У свом новом статусу, човек се није опустио и савио руке, чак ни када је почео да схвата да је мало људи заинтересовано за његов животопис. Користио је бројне нестандардне методе самопромоције, укључујући и Интернет, али они нису дали жељени ефекат. А онда му је једног дана пало на памет да изађе на аутопут.
Рекламни животопис за аутомобилисте
Патрицк је кренуо према путу, држећи плакат у рукама са молбом да га понесе животопис као незапослен. Треба напоменути да је идеја у овој фази била успешна, јер су мотористи вероватније саосећали са иницијативом човека. Неки од возача који су пролазили дрхтали су, други су се чак зауставили, али ова тактика није дала никакве практичне користи.
Наградни успех
Ситуација се радикално променила када је Патрицк скренуо пажњу на велике медије. Они шире информације о незапосленом мушкарцу који нуди свој животопис одмах на путу. Након тога, телефон очајног тражиоца посла почео је да пукне од позива. Било је стотина понуда о којима Хоагланд никада прије није размишљао. Као резултат тога, он је морао да елиминира послодавце.
Патрицк је изабрао компанију која се бави прерадом бетонских конструкција и полагањем пода материјала. Он се већ доказао у процесу рада, тако да се сада званично сматра заузетим. Сам Хоагланд, овај избор није разочарао. У исто време, захвалан је свима који су му обратили пажњу.
Ефекат прилагођеног оглашавања
Колико је истинита тактика Патрицка Хоаланда у решавању његовог проблема око проналаска посла показала је стварни резултат. Као резултат тога, и послодавац га је пронашао, нудећи пристојне услове за рад.
У овом случају се може приметити манифестација драгоценог квалитета за све тражитеље посла. Овдје се не ради само о искреној жељи за запослењем, у коју представници одјела за људске ресурсе желе бити сигурни гледајући животопис. У причи са Патрицком можемо разговарати о читавом низу особина личности које привлаче многе послодавце. Ово је упорност, храброст и креативан приступ, приказан у потпуно атипичном окружењу. Друга ствар је како се ове квалитете могу у потпуности открити на новом радном месту.
Било како било, пример Патрицка Хоагланда још једном поручује свима који редовно греше да не треба да дигну руке. Сретно воле они који се труде и томе теже.