Пословна партнерства и друштва. Карактеристике, облици, врсте, правни статус пословних партнерстава

Пословна партнерства, друштва, производне задруге су удружења ентитета и њихово власништво. Створене су за обављање различитих пословних активности. Размотримо их детаљније.

Опште информације

Пословно предузеће, пословно партнерство, задруга створена је за спровођење одређеног економског циља. Управљање било којим удружењем врши генерална скупштина. Делује као највиши орган управе. Задруге и пословна партнерства разликују се у начину расподјеле прихода. Прво, проводи се на доприносу рада сваког члана, и друго, у зависности од величине доприноса или удјела. Пословна партнерства и компаније добијају имовину која се добија у току њихових активности. Заједничко овим удружењима је да је основни (одобрени) капитал подељен на акције. Сваки од њих припада одређеном учеснику. Степен учешћа у расподјели коначне добити зависиће од величине учешћа. Пословна партнерства и компаније се формирају према различитим правилима. Формирање удружења утврђено је Грађанским закоником, као и савезним законима. Размотримо даље карактеристике пословног партнерства.

Специфичност ХТ-а

Пословна партнерства су комерцијалне организације. Формирају их две или више лица за обављање заједничких пословних активности. Такву унију не може створити један ентитет. Учесници су само комерцијалне организације и предузетници. Државне структуре и локалне власти не могу бити чланови ових удружења, ако законом није другачије одређено. Правни статус пословних партнерстава утврђен је Грађанским закоником и одговарајућим савезним законом.

Чланови

Имају одређене способности и одговорности. Конкретно, они имају право на:

1. У једној или другој мери учествују у административним пословима удружења.
2. Примање информација о активностима предузећа.
3. Учествујте у расподјели прихода.
4. Примите део имовине преостале након нагодбе са повериоцима током ликвидације.

Учесници су дужни дати доприносе за оснивани капитал у висини и на начин утврђен оснивачка документа а не да откривају поверљиве информације у вези са радом удружења.

Облици пословних партнерстава

Дотична удружења су уговорна. Односно, они се креирају на основу споразума између учесника. Законодавство предвиђа следеће врсте пословних партнерстава:

1. Ограничена удружења. У њима, заједно са учесницима који предузимају предузетничке активности и одговарају за своје власништво над обавезама партнерства, присутан је један или више инвеститора. Потоњи сносе ризике повезане са активностима удружења, у границама износа њихових доприноса. Инвеститори не учествују у предузетничким активностима предузећа.
2. Потпуна пословна партнерства. Управљање пословањем у таквим удружењима може обављати сваки учесник (док сагласност осталих није потребна), или сви чланови заједно, или један или више субјеката овлашћених конститутивном документацијом.

Одговорност

Потпуна пословна партнерства карактеришу се по томе што се у њима расподјела губитака и добити врши у складу са уделом учесника у капиталу. Упркос заштити интереса поверилаца имовинском одговорношћу чланова удружења, они су одговорни за обавезе подружнице. У овом случају, поверилац у случају недовољности имовине предузећа може истовремено да поднесе захтев свим учесницима или неком од њих. Супсидијарна одговорност је, дакле, заједничка и додатна за обавезе самог удружења.

Управљање дељењем

Пун учесник партнерства може се одустати од њега у било којем тренутку. У исто време, он изјављује одбијање даљег чланства најмање шест месеци пре стварног датума пуштања на слободу. Након располагања, учесник има право да плати вредност дела имовине удружења, једнаку његовом учешћу у капиталу. Према договору, може се издати у натури, а не у готовини. Учесник може разменити, продати, донирати свој удео у капиталу другом члану удружења или трећем лицу. За обављање ове трансакције мора добити сагласност других партнера.

Карактеристике ликвидације

Правни статус пословних партнерстава подразумева присуство више чланова у удружењу. Ако један учесник остане у њему, он је предмет ликвидације. Истовремено, дат ће му рок од шест месеци да трансформише удружење. Може се реорганизовати у било коју пословну компанију. Закон такође даје опште основе за ликвидацију удружења. Обавља се у складу са утврђеном процедуром формирањем комисије, састављањем биланса, обрачунима са повериоцима и члановима друштва.

Менаџмент

Карактеристике администрације дефиниране су у Грађанском законику. Законодавством је утврђено да је доношење одређених одлука менаџмента договором свих чланова удружења. Пословна партнерства се разликују по томе што, без обзира на величину доприноса, сваки члан има само један глас. Заједно са овим оснивачким актом, могу се утврдити изузеци од овог правила.

Обавезни услови

Оне се односе на уговор о оснивању и назив удружења, као и учешће субјекта у другим партнерствима. Споразум мора да садржи податке о величини и саставу капитала, поступку и висини промена у удјелима чланова. У уговору су прецизирани услови, правила, висина доприноса, као и прописани случајеви кривичног гоњења због кршења обавеза давања депозита. Пословна партнерства морају имати назив компаније. Законодавство утврђује правила у складу са којима се бира име удружења. За индивидуализацију предузећа и његових чланова, мора да садржи имена или имена свих учесника или једног или више чланова са додатком израза "и предузеће". Поред тога, назив мора да садржи „пословно партнерство“. Индивидуална имовинска одговорност сваког члана удружења предвиђа забрану његовог учешћа у другим истим правним лицима.

Закључци

С обзиром на горе наведене податке, можемо формулисати главне карактеристике које поседују комерцијална партнерства:

1. Уговор о оснивању основа је за формирање и спровођење активности удружења.
2. Пословне компаније немају повељу.
3. Предузетништво спроводе учесници. Ова позиција одређује специфичности предметне композиције. У партнерству могу учествовати само комерцијална предузећа и предузетници.
4. Одговорност за обавезе удружења, осим самог себе, сносе његови учесници.
5. Потпуно партнерство је комерцијално предузеће.То значи да је формиран за предузетничке активности.

Ограничена удружења

Они се такође називају партнерства на вери. Ова удружења настају и раде такође на основу меморандума о удруживању. Потписују га само пуни другови. У уговору се не наводи износ доприноса сваког инвеститора, већ се одређује укупан износ њихових доприноса. Правни статус пуноправних партнера, њихова овлашћења за обављање послова и управљање командитним партнерством слични су правном статусу који постоји за учеснике у пуном пословном партнерству.

Значајке Цоммандо-а

Доприносивач може:

1. Примите део прихода партнерства, који је његов удео у капиталу.
2. Упознајте се са билансима и извештајима.
3. Да напусти партнерство, након што је примио свој допринос или пренео свој удео на треће лице или другог ограниченог партнера.

У последњем случају примењују се одређена ограничења. Нарочито, када штедиша напусти друштво, он не прима удео у имовини, већ само допринос који је дао. Штавише, у случају ликвидације удружења, командант има предност над учесницима. Свој удео први добија након што се обрачуна са повериоцима. Поред тога, инвеститору је дозвољено да дистрибуира ликвидациону квоту заједно са пуним партнерима. Унија ове врсте може постојати само ако је у њој присутан барем један командант. Према томе, у случају повлачења свих инвеститора из партнерства, оно се мора ликвидирати или трансформисати.

ЛЛЦ, ОДО, ЈСЦ

Таква удружења су облици економског друштва. ЛЛЦ предузеће оснива један или више субјеката. Овлашћени капитал се дели на акције одређене величине. Њихова вредност утврђује се оснивачком документацијом. Обавезе и права учесника ЛЛЦ предузећа формулисани су у статуту и ​​уговору. Друштво за додатну одговорност такође може створити једна или више особа. Овлашћени капитал је подељен на делове према величинама предвиђеним у конститутивној документацији. Учесници у ОДЛ-у су подружнице одговорност солидарно и солидарно.

Они одговарају за обавезе синдиката са својом имовином у истом износу. То је вишеструка вредност њихових прилога. Овлашћени капитал АЛЦ не може бити мањи од сто пута већег од минималне зараде. С тим у вези, таква компанија има велики потенцијал да гарантује интересе поверилаца. АО је удружење чији је овлашћени капитал подељен на одређени број акција. Хартије од вредности потврђују обавезујућа права његових учесника. Стварање АО врши се према конститутивном редоследу. Међутим, савезни закон "О акционарским друштвима" предвиђа посебна и општа правила за њихово формирање. Посебна пажња у овом нормативном акту се посвећује стварању АО кроз реорганизацију и трансформацију.

Оснивачи

И грађани и правна лица могу наступити као они. Број оснивача у акционарском друштву не може бити већи од 50. Они не могу бити државни органи, као ни структуре локалне управе, ако законом није другачије одређено. Стицање права правног лица подудара се са тренутком државне регистрације АО.

Кључни бодови

Минимални износ капитала утврђује се законом. За отворена акционарска друштва она није мања од 1000 пута, а за затворена АО није мања од сто пута минималне плате, утврђене савезним законом у тренутку регистрације удружења. ЦЈСЦ и ОЈСЦ се не разликују само у величини одобреног капитала. У овим друштвима је тематски састав и статус учесника различит. Сматра се да је затворено предузеће, чије се хартије од вредности дистрибуирају само између оснивача и међу особама укљученим у круг унапред назначен. Учесници ЦЈСЦ имају право прече куповине акција које продају други акционари. Ова одредба је утврђена у чл. 997, део 2 Грађанског законика.

Надлежност управљања

АО карактерише управљачка структура са три везе. То укључује:

1. Општи скуп.
2. Надзорни одбор (Одбор директора). Формира се без грешке у друштвима са више од 50 учесника.
3. Извршно тело. Може бити колективна или појединачна.

Генерална скупштина одлучује о:

1. Ликвидација / реорганизација предузећа.
2. Смањење / повећање одобреног капитала.
3. Формирање извршног апарата.
4. Одобрење биланса, годишњих извјештаја, рачуна губитака и добити, расподјела прихода и расхода и тако даље.

Надлежност управног одбора укључује целокупно управљање удружењем. Једини изузеци су питања која се односе на спровођење скупштине. Извршно тело управља текућим активностима предузећа. Учесници не одговарају за обавезе акционарског друштва и сносе ризике повезане са својим активностима у границама својих акција.

Остала удружења

Поред горе наведених компанија, постоје и придружене и подружнице. Последње укључује таква удружења, чије одлуке одлучује друго главно партнерство или компанија. Ова појава се јавља услед преовлађујућег учешћа ове државе у осниваном капиталу зависног предузећа, на основу споразума склопљеног између њих или из других разлога. Главна компанија има право давати обавезна упутства. Штавише, подружница није одговорна за свој дуг. Главна компанија је солидарно одговорна за трансакције које закључи субјект који извештава у складу са примљеним упутствима. Ако је зависна компанија несолвентна због веће кривице, последња је подружница одговорна за дугове прве. Сматра се да је асоцијација зависна у којој 20% гласова АО или 20% оснивачког капитала ЛЛЦ-а припада другој компанији. Границе узајамног учешћа, број гласова које један правни субјект може користити на седници скупштине, утврђују се законом.