Конзорцијум је привремена или стална унија независних привредних субјеката. Формира се на добровољној основи. 
Голови
Организација конзорцијума врши се ради координације напора фирми у предузетничкој делатности, заједничкој борби за налоге и њиховом накнадном извршавању. Заједница се бави разним изазовима. Главни од њих укључују имплементацију главних циљаних програма и пројеката, укључујући животну средину, грађевинарство, науку и технику. Ове задатке може да изврши конзорцијум предузећа из било којег предузећа облик власништва.
Структура
Конзорцијум је унија у којој се расподјела улога врши на посебан начин. Унутар њега сваки учесник ради у подручју у којем је достигао максимални технички ниво уз минималне трошкове производње. Вођа координира своје активности. За свој рад добија одређене одбитке. Конзорцијум је заједница која може да обухвати компаније различитих величина (мале, велике, средње) које желе да учествују у пројекту, али немају независне могућности за то. Као што је већ споменуто, чланство у синдикату је добровољно. Можете изаћи из заједнице у било које прикладно време. Због чињенице да је ова заједница привремено удружење предузећа, она не добија статус правног лица. Међутим, компаније чланице су и даље правна лица.
Може се формирати међународни конзорцијум за закључивање трансакција на глобалном тржишту за пружање услуга, обнову или модернизацију западне производње. Важност споразума о удрузи компанија може бити дуготрајне, кратке или једнократне природе. Након завршетка планираног пројекта заједница престаје са радом или се трансформише у друго пословно удружење.
Специфичне карактеристике
Главне карактеристике конзорцијума су:
- Присуство договора о формирању уније.
- Апсолутно очување правне и економске независности друштава чланица заједнице, осим активности на које је њено формирање усмерено.
- Недостатак административних и других структурних елемената, осим једног апарата (на пример, одбор директора).
Стварање конзорција може се извршити без и уз формирање правног лица. Као а правни облик може бити АО или на неки други начин пословна заједница. Компаније чланице могу истовремено бити чланови неколико конзорција, јер могу одмах учествовати у два или више пројеката.
Предности
Синдикати се разликују не само у координацији активности и дугорочној стратегији развоја, већ и у јединственој инвестициона политика. Упркос чињеници да чланови конзорцијума не губе своју економску и правну независност, интеграција у овом облику има готово све предности адвокатске фирме. Такав савез може веома ефикасно радити у тржишним условима и привући значајне инвестиције за спровођење капитално интензивних програма. Нарочито профитабилан је, на пример, конзорцијум за нафту. Међутим, често такви синдикати не доносе очекиване резултате.
Класификација
Конзорцијум може бити отворен или затворен. У потоњем случају, купац закључује споразум одвојено са сваким учесником. У отвореном конзорцијуму све чланице извештавају лидера о питањима која се тичу заједничких циљева синдиката. Упоредо са овим носе и заједничка одговорност за све обавезе у заједници у оквиру њихових деоница. 
Субјекти
Конзорције могу да створе банке, истраживачки центри, производне фирме, владине агенције. Њихово формирање помаже да се повећа комерцијална и техничка конкурентност чланова. Конзорцијум обједињује напоре не само индустријалаца, већ и финансијера. То вам омогућава да имплементирате велике инвестиционе програме са максималном ефикасношћу.
Задаци вође
Он не само да координира активности свих учесника. Вођа је особа са којом клијент закључује споразум. Он је једини одговоран за спровођење целог пројекта. Вођа заступа интересе синдиката према трећим лицима и купцу. Своје активности обавља у оквиру овлашћења која су му додељена од стране осталих учесника. Што се тиче одговорности за стечене обавезе, она се дистрибуира између предузећа која су укључена у конзорцијум. Поред заједничког, може се делити. Сваки члан конзорцијума обезбеђује средства за онај део посла који се директно односи на њега. Упоредо са тим, он преузима све техничке и комерцијалне ризике који су повезани са извршавањем његовог дела обавеза. 
Врсте синдиката
Једна од карактеристика конзорција је њихова интернационализација. Савремене синдикате карактерише мултинационална заступљеност. У међународној пракси најчешће се формирају финансијски конзорцијуми. Они укључују, на пример:
- Банкарска заједница. То укључује неколико компанија које обједињује једно велико финансијско предузеће. Овај синдикат обавља банкарске, гаранцијске или кредитне операције, проширујући опсег својих активности, тражећи приступ новим светским тржиштима.
- Гаранцијски конзорцијум. У овом облику удруживања, неколико компанија које се баве различитим врстама делатности склапају споразум у складу са којим се ризик који преузимају подстиче и обезбеђује његова компензација.
- Конзорцијум гарант - Ово је група банака коју предводи највећа, која гарантује зајам.
- Синдикат претплате осигурава спровођење зајма или пласирање акција.
- Извоз конзорцијума То је спољни синдикат, који је створен у великом броју држава ради олакшавања трговинског пословања компанија укључених у њега.
Све ове заједнице могу бити и привремене и трајне. Први се формирају за пласирање хартија од вредности (обвезнице) страних и домаћих кредита у релативно малим износима. Стварају се и привремени конзорцијуми за закључивање краткорочних трансакција. Стални синдикати компанија обично обављају операције давања великих зајмова једне земље или групе држава на промет хартија од вредности одређених акционарских друштава. Такође су укључени у велике инвестиционе, комерцијалне и финансијске трансакције.
Додатне информације
Финансијске конзорцијуме обично води банкарски монопол или велика кредитна компанија. Они одабиру конзорције (странке у споразуму), развијају услове за организовање компаније или поступак зајма. Поред тога, лидери обављају правну папирологију, уносе средства у котације акција и такође купују обвезнице, акције и друге хартије од вредности међу купцима. Сваки члан конзорцијума задржава право на примање провизије. Његова величина одређује се уделом који учествује у пласирању зајма, вредности емисије акција.
Комисија такође може бити пропорционална количини продатих хартија од вредности.
Закључак
Конзорцијум у савременом пословању делује као најефикаснији начин за постизање ваших циљева. Чланови синдиката појединачно не могу имати ове или оне могућности за добијање великих уговора.Међутим, удружујући се, они формирају моћну заједницу способну за висококвалитетно извршење скупих и хитних налога, за које је потребна консолидација финансијских средстава и напора финансијских, услужних, производних, научних и техничких предузећа. Такви савези се врло често формирају ради заједничког развоја обећавајућих депозита. Уз континуирани рад, конзорцијуми се трансформишу у сложенију макроструктуру.
