Diplomacia je niečo, bez ktorého nemôže žiadna krajina na svete žiť. Nedá sa porovnávať so systémom politiky, pretože je niečo jemnejšie. Diplomatický protokol a etiketa sú záväzné pre každého seriózneho diplomata ľubovoľnej hodnosti. Mimochodom, okolo radov. Tento článok je venovaný diplomatickým hodnostám. Tu bude opísaná história, určenie, ciele a dôsledky privlastnenia si určitých titulov.
Význam pojmu
Vo svete politiky a diplomacie možno nájsť mnoho rôznych definícií, niekedy nie celkom jasných. Každý vzdelaný človek musí tieto pojmy poznať.
Diplomatické hodnosti zahŕňajú nielen koncepty súvisiace s politickou sférou, ale aj vojenské. Pozrime sa, koľko radov existuje a na aké typy sa delia.
Osobná úroveň profesionality, vysoký ukazovateľ vzdelania a významu, špeciálne prednosti - tieto kritériá sú dosť na to, aby získali určitú diplomatickú hodnosť. Udeľuje sa diplomatickým pracovníkom agentúr pre zahraničné veci, ktorí pracujú v zahraničí na osobitných misiách.
Na čo sú?
Vynára sa otázka: aký je význam týchto radov? A skutočnosť, že sa udeľujú špeciálnym ľuďom, ktorí už niečo dosiahli a majú pre krajinu niektoré ambiciózne a pozitívne ciele. To zvyšuje ich motiváciu, túžbu pracovať pre dobro krajiny, lepšie vykonávať svoje funkcie - zlepšovať; vyliezť na firemný rebrík. A samozrejme, ďaleko od posledného miesta je úroveň odmeňovania tohto alebo toho špecialistu.
Diplomatické hodnosti a triedy môžu dostávať iba osoby, ktoré sa priamo zúčastňujú na práci ústredného štátneho aparátu. Okrem toho majú tí, ktorí majú to šťastie, že získali určitý štatút, nárok na peňažné bonusy. Na tento účel je však potrebné dosiahnuť určitý úspech v zahraničnej alebo domácej diplomacii.
Formálna väzba
Diplomatické hodnosti nevznikli zo vzduchu, rovnako ako koncepty diplomatického protokolu a etikety. Áno, nie všetci sa ho držia, ale je to oficiálne zakotvené v dokumente z roku 1815 vo Viedenskej zmluve o medzinárodných vzťahoch. Tento dokument je platný dodnes, preto ho musí prísne dodržiavať každý diplomat.
Harmonogram konkrétnych pracovných miest bol v tom čase stanovený a nezmenil sa ani raz.
História vzniku diplomatických štatútov sa začala po októbrovej revolúcii, keď sa rozhodli rozdeliť diplomatické zhromaždenie na určité triedy. Objavili sa teda tieto triedy: mimoriadny a splnomocnený vyslanec, mimoriadny a splnomocnený veľvyslanec a, samozrejme, poverený d'affaires. Čoskoro bolo viac radov.
Ďalšie stavy
Diplomatické triedy sa neskôr ešte viac rozdelili. Medzi vysokou spoločnosťou sa objavili tieto kategórie:
- Poradca triedy 1 (môže byť asistent, konzul a zástupca riaditeľa);
- Poradca 2. stupňa (zástupca riaditeľa, asistent konzula, zástupca ministerstva zahraničných vecí);
- Poradca 3. stupňa (môže byť prvým tajomníkom veľvyslanectva alebo konzulátu).
Bola vytvorená aj hodnosť tretieho tajomníka. Tu udelili určitý štatút vojenským záležitostiam. Bol menovaný vojenským atašé. Táto klasifikácia sa zachovala dodnes a používa sa rovnakým spôsobom.
Hodnosti boli pridelené včas?
Ako viete, nie všetci diplomati a politici robili svoju prácu celý život.Niekto odchádza, niekto príde, a čo v týchto radoch? Preto bol vynájdený jeden trik - rozdeliť rad do dočasných kategórií.
- Dočasné poradie (udeľuje sa iba na obdobie konkrétnej misie).
- Osobné.
- Lifetime.
Za zmienku tiež stojí, že rady nemali vždy taký význam. Vojenský atašé, sekretárky a veľvyslanci, poslanci a poradcovia - to všetko boli kedysi iba pracovné tituly.
Historické fakty
Predtým niektoré pojmy v histórii buď neexistovali, alebo boli interpretované trochu inak.
Napríklad neexistoval mimoriadny a splnomocnený veľvyslanec. Títo ľudia boli jednoducho nazývaní veľvyslancami. Slová „mimoriadny“ a „splnomocnenec“ neboli prevzaté ani zo vzduchu. Keď musel byť diplomat poverený akoukoľvek vysokou autoritou, mohol by byť vyslaný ako splnomocnený veľvyslanec. V skutočnosti to tak bolo so slovom „mimoriadny“.
A to aj kvôli konfliktom, ktoré sa vyskytli medzi akreditovanými (splnomocnenými) a mimoriadnymi vyslancami. Bojovali o seba navzájom, v dôsledku čoho začali nazývať všetkých veľvyslancov mimoriadnymi a splnomocnenými.
Iné krajiny
Podobné systémy dnes fungujú iba v agentúrach pre zahraničné veci vo Francúzsku av krajinách bývalého socialistického tábora. Niektoré prvky tohto systému na úrovni poradcov a vyslancov fungujú v Nemecku. V USA, Veľkej Británii a niektorých ďalších krajinách existuje komplexný systém číslicových čísiel, ktorý stanovuje „limit“ pracovných miest a funkcií oficiálnych platov tak v rezorte, ako aj v zahraničných zastúpeniach v závislosti od mnohých faktorov. Ide o dĺžku služby, pracovné podmienky, úroveň zodpovednosti atď.
Možno teda poznamenať, že diplomatické hodnosti nezastávajú posledné miesto vo významných problémoch. Napriek tomu od nich závisí motivácia mnohých zamestnancov centrálneho aparátu rôznych krajín sveta. A stupeň motivácie určuje množstvo úsilia, ktoré človek vynakladá na dosiahnutie cieľa.