Čo robí štát pre nezamestnaných? Občania Ruska, ktorí prišli o prácu a aktívne ich hľadajú, majú nárok na štátne dávky v nezamestnanosti. Na tieto účely fungujú v Rusku služby zamestnanosti, ktoré uľahčujú zamestnávanie a poskytujú finančnú podporu občanom.
Kto má nárok na dávky v nezamestnanosti?
V Rusku môžu dostávať dávky v nezamestnanosti iba nezamestnaní občania, ktorí spĺňajú tieto požiadavky:
- Sú zdatní.
- Momentálne nemajú prácu a príjem.
- Hľadajú prácu.
- Prešiel registráciou v úrade práce.
Je potrebné vedieť, že platba v centre zamestnanosti pochádza z federálneho rozpočtu, takže štát zaručuje, že bude k dispozícii tým, ktorí to potrebujú. O tom ďalej.
Dokumenty potrebné na registráciu na úrade práce
Postup registrácie nezamestnaných občanov je stanovený v právnych predpisoch Ruskej federácie. Niektorí to vôbec nepovažujú za povinné, ale ako viete, peniaze nie sú zbytočné. Na tento účel potrebujete nasledujúcu sadu dokumentov:
- Passport.
- INN.
- Kniha práce.
- Osvedčenie o dôchodkovom poistení.
- Diplom alebo osvedčenie o kvalifikácii.
- Musí sa uviesť osvedčenie pre centrum práce z predchádzajúceho pracoviska a priemerný zárobok za posledný rok služby.
- V prípade zdravotného postihnutia alebo detí sú potrebné dokumenty potvrdzujúce situáciu občanov.
- Podrobnosti o účte na získanie výhod.
Osvedčenie o priemernom zárobku pre centrum práce a 2-NDFL sú veľmi podobné formy, takže sú často zmätené, ale musíte si uvedomiť, že to nie je to isté. V osvedčení musí byť uvedená adresa, DIČ spoločnosti a na konci sú dva podpisy: generálny riaditeľ a hlavný účtovník.
Po predložení všetkých potrebných dokladov je zákonná lehota na priznanie postavenia v nezamestnanosti 11 dní.
Platobné podmienky
V niektorých regiónoch našej krajiny štát okrem poskytovania dávok v nezamestnanosti kompenzuje aj dopravné náklady. Dávky v nezamestnanosti v Rusku sa vyplácajú za týchto podmienok: pred nezamestnanosťou uchádzač pracoval viac ako 26 týždňov na plný úväzok. V tomto prípade sa občanom vyplácajú dávky až do dvanástich mesiacov počas osemnástich kalendárnych mesiacov, a nie 12 mesiacov v rade, ale vo výške.
Ak počas tohto obdobia občan nemohol nájsť prácu, má každé právo na opätovné prijatie platby v hotovosti. Aby ste to dosiahli, musíte sa znova obrátiť na úrad práce, ale v tomto prípade sa platby uskutočňujú najviac 24 mesiacov do tridsiatich šiestich kalendárnych mesiacov, čo sú 3 roky.
Predĺženie o viac ako 12 mesiacov je možné, ak má občan zaregistrovaný na úrade práce služobný vek, ktorý vám umožňuje poberať starobné dávky (dôchodok) - za každý rok nad dva roky práce pridané dva týždne plateného obdobia nezamestnanosti.
Ak už počet odpracovaných rokov umožňuje občanovi odísť do dôchodku, zamestnanci služby zamestnanosti majú právo na predčasný dôchodok (najskôr dva roky pred dňom splatnosti). Hlavnou podmienkou je nepretržitá päťročná skúsenosť alebo prestávka medzi uchádzaním sa o nové zamestnanie, ktoré nebolo dlhšie ako jeden rok.
Platby sa dočasne zastavia aj v týchto prípadoch:
- občan sa pri opakovanej registrácii prihlásil na opätovnú registráciu;
- zamietnutie dvoch po sebe nasledujúcich pracovných možností (v prípade odmietnutia zamestnávateľom - nemá to vplyv na)
- odmietnutie odbornej prípravy poskytovanej pracovným strediskom;
- porušenie podmienok opätovnej registrácie.
Osobitný postup na výpočet dávok
Medzi občanov, ktorých výška sa stanoví v priebehu roka, patria:
- Po prvýkrát, keď čelíme hľadaniu zamestnania (nie je potrebné osvedčenie o mzdách pre stredisko práce).
- Po prepustení z ktorého uplynulo viac ako 12 mesiacov.
- Páchatelia nezákonných činov a prepustení z dôvodu disciplinárneho alebo nezákonného konania.
- Pracovná prax pred registráciou na úrade práce je kratšia ako 26 týždňov.
- Vyhostenie zo vzdelávacej inštitúcie alebo vyslanie na štúdium.
V tomto prípade bude platba v centre zamestnanosti minimálna, berúc do úvahy regionálny koeficient.
Ukončenie výhody
Postup registrácie nezamestnaných občanov v službe zamestnanosti pre výpočet dávok v nezamestnanosti bol diskutovaný vyššie. Avšak vyplácanie dávok je úplne ukončené v týchto prípadoch:
- Občan dostal prácu.
- Rekvalifikácia smerom k centru zamestnanosti (pretože v tomto prípade sa vypláca štipendium).
- Premiestnenie do iného regiónu a zmena bydliska.
- Neprítomnosť v centre zamestnania mesiac bez dobrého dôvodu.
- Odmietnutie občana zo služieb centra zamestnanosti.
- Podvodné poberanie výhod a poskytovanie nepravdivých informácií.
- Vymenovanie dôchodku.
- Odsúdenie občanov.
- Smrť občana.
Spomeňte si na to, čo robiť s nezamestnanými, aby ste nestratili dávky. Aby ste to dosiahli, musíte sa do centra zamestnanosti dvakrát vrátiť, aby ste sa znova zaregistrovali.
Výška príspevku
Vo všeobecnosti je základom pre výpočet dávok priemerný zárobok za určovanie dávok v nezamestnanosti za posledné tri mesiace. Vypočíta sa ako percento. Hlavná podmienka na získanie dávok od štátu:
- občan musel pred registráciou na burze pracovať nepretržite 26 úplných pracovných týždňov;
- prepočítanie údajov podliehajúcich kratšiemu alebo kratšiemu pracovnému dňu (prepočítané pre celý cyklus).
Za prvé platobné obdobie 12 mesiacov sa akumulujú požitky vo výške:
- Prvé tri mesiace predstavujú sedemdesiatpäť percent priemerného zárobku.
- Nasledujúce štyri mesiace sú šesťdesiat percent.
- Zvyšných päť mesiacov štyridsaťpäť percent.
Aby sa predišlo chybám, je vhodné vopred vypočítať možnú výšku štátnych dotácií. Pre predtým nezamestnaných a pre tých, ktorí dostávajú minimálnu mzdu, budete musieť zistiť regionálny koeficient, aby ste mohli vypočítať konečnú sumu splatných platieb.
Fixné sumy
Podľa nariadenia vlády Ruskej federácie bude minimálna platba v centre zamestnanosti 850 rubľov, zatiaľ čo limit je 4900 rubľov. Preto bez ohľadu na to, aký vysoký je plat v predchádzajúcom zamestnaní, príspevok nebude vyšší ako maximálna suma.
Zabezpečenie vhodnej práce zo strany úradu práce
Okrem evidencie a vyplácania dávok poskytuje služba zamestnanosti nezamestnaným pomoc vo forme ponúkaných voľných pracovných miest - ide o prácu zodpovedajúcu kvalifikácii a odbornej spôsobilosti občana, berúc do úvahy jeho zdravotný stav a prístupný z miesta bydliska. Je potrebné poznamenať, že navrhovaná práca môže byť dočasná.
Podmienky, vďaka ktorým je navrhované zamestnanie neprijateľné:
- Práca si vyžaduje zmenu bydliska.
- Nevhodné pracovné podmienky, ktoré sú v rozpore s predpismi.
- Navrhovaný plat je nižší ako priemerný mesačný plat občana z jeho predchádzajúceho pracoviska.
- Občania, ktorí si želajú preškoliť alebo sa naučiť inú profesiu, sú vyzvaní, aby sa zúčastnili kurzov podľa svojho výberu a štipendia.
Právo tehotných žien na ležanie
Bohužiaľ, narodenie dieťaťa nie je vždy sprevádzané nedbanlivosťou a šťastím. Často sa stáva, že žena sa učí o tehotenstve práve v období nezamestnanosti. A v súvislosti so zložitou situáciou, ktorá nastáva, vyvstáva otázka, čo treba urobiť pre nezamestnanú tehotnú ženu.
Je potrebné pripomenúť, že každá žena v zaujímavom postavení, ktorá nemá hlavné zamestnanie, sa môže zaregistrovať na úrade práce a nikto nemá právo ju odmietnuť. Po registrácii bude môcť dostávať mesačné hotovostné platby, ktorých výška bude závisieť od priemerného mesačného platu z jej posledného zamestnania (bude potrebné potvrdenie o priemernom zárobku pre stredisko práce), ak ju nedávno stratila. V tomto prípade je výpočet platieb nasledovný: za prvé tri mesiace sa účtuje sedemdesiatpäť percent priemerného zárobku av nasledujúcich štyroch mesiacoch - šesťdesiat percent.
Nezamestnané tehotné sa však obrátili na úrad práce. Čo by mala urobiť, ak dlho nepracovala? Bude zaregistrovaná v centre zamestnanosti, ale bude jej vyplácaná minimálna sadzba.
V súvislosti so žiadosťou o zamestnanie žien v zaujímavom postavení je potrebné pripomenúť, že dávky v nezamestnanosti môžu dostávať až do tridsiateho týždňa tehotenstva. Po uplynutí tejto doby, po predložení práceneschopnosti, sa žena zruší v súvislosti s jej odchodom na materskú dovolenku. A nezamestnaná tehotná žena nemá právo na materskú dovolenku.
Na záver pár slov
Veľmi dobrým riešením je zaregistrovať sa na burze práce a poberať dávky v nezamestnanosti. V ťažkej chvíli to môže pomôcť, možno to pomôže nájsť prácu alebo vyriešiť problém rekvalifikácie. Aj keď výplata v centre zamestnanosti nie je vysoká, je schopná ju podporiť počas zložitého života. Preto sa pred prijatím serióznych rozhodnutí môžete prihlásiť a dostať sa na burzu práce.