Nezamestnaný je občan so zdravotným postihnutím, ktorý v súčasnosti nemá prácu a zárobky, je registrovaný v službe zamestnanosti, hľadá si pre seba vhodné zamestnanie, to znamená, že je pripravený ho kedykoľvek začať, ale existujú určité nuansy, ktoré tomu bránia. V tomto článku podrobne preskúmame pojem nezamestnaných. Postup uznávania občanov za nezamestnaných sa vykonáva v súlade so zákonom Ruskej federácie „Zamestnávanie obyvateľstva“. Zároveň sa berú do úvahy ďalšie nuansy. V našom nepredvídateľnom svete musí byť veľa otázok delegovaných na miestne alebo štátne orgány. Ako tento proces pokračuje, pokúsime sa to zistiť dnes.
Čo potvrdzuje fakt ľudskej nezamestnanosti?
O postupe pri uznávaní občana za nezamestnaného ao právnom postavení nezamestnaných rozhodujú orgány zamestnanosti v mieste bydliska najneskôr do jedenástich dní odo dňa predloženia týchto dokladov:
- pasy;
- pracovná kniha;
- diplom vysokoškolského alebo stredoškolského vzdelania;
- výkazy ziskov a strát za posledné tri mesiace v práci;
- pre ľudí, ktorí hľadajú svoje prvé zamestnanie (nikdy predtým nepracovali) alebo nemajú povolanie, potrebujú cestovný pas a doklad o vzdelaní.
Je potrebné zhromaždiť celý balík dokumentov. Ak jeden z nich nestačí, registráciu možno zamietnuť. Ak burza práce nemôže zabezpečiť primeranú prácu do 10 dní od dátumu registrácie, potom sa títo občania považujú za nezamestnaných od prvého dňa po predložení dokladov. Rozhodnutie o uznaní osôb so zdravotným postihnutím za nezamestnaných je zákonne zverené službe zamestnanosti. Vo všetkých ostatných prípadoch sa budeme snažiť určiť postup a podmienky na uznanie nezamestnaného občana. V článku sa tiež vyriešia niektoré problémy týkajúce sa platieb v hotovosti, čiastok a akruálnych postupov.
Kategória občanov, ktorým nebol pridelený štatút nezamestnanosti
Postup a podmienky pre uznanie občana za nezamestnaného sa nevzťahujú na tieto kategórie:
- osoby mladšie ako 16 rokov;
- osoby, ktoré poberajú starobný dôchodok (vek) alebo služobný vek;
- kategória, ktorá odmietla dve navrhované možnosti pre príslušnú prácu do 10 dní od dátumu registrácie na úrade práce vrátane ponúk dočasnej práce;
- kategória občanov, ktorí pri hľadaní prvého zamestnania (predtým predtým nepracovali) nemajú povolanie (špecialitu) a odmietajú dve ponuky odbornej prípravy alebo odmietnu platenú prácu vrátane dočasného zamestnania;
- kategória osôb, ktoré nie sú do 10 dní bez platného dôvodu od okamihu registrácie na zváženie návrhov na vhodnú prácu;
- kategória občanov, ktorí nie sú v lehote stanovenej orgánmi služieb zamestnanosti na účely ich registrácie ako osôb bez práce;
- tí, ktorí sú na základe súdneho rozhodnutia odsúdení za nápravné práce bez trestu odňatia slobody alebo s trestom odňatia slobody;
- tí, ktorí úmyselne poskytujú nepravdivé doklady obsahujúce informácie o nedostatku práce a zárobkoch alebo iné nepresné informácie na účely ich uznania za nezamestnaných.
Po odmietnutí uznať občana za nezamestnaného sa môžete znova obrátiť na úrad práce. Po moratóriu musí uplynúť lehota jedného mesiaca. Ako určiť postup na uznanie nezamestnaného občana? O tom ďalej.
Postup registrácie nezamestnaných občanov
Existujúci postup registrácie osôb bez práce je upravený dekrétom vlády krajiny. Evidenciu nepracujúcich osôb vykonáva úrad práce v určitom poradí:
- počiatočná registrácia nezamestnaných občanov;
- registrácia nezamestnaných na uľahčenie hľadania zamestnania;
- registrácia nezamestnaných ako uznanie;
- opätovná registrácia nezamestnaných občanov.
V každej fáze registrácie vedie služba samostatný účet občanov, ktorí sú už uznaní za nezamestnaných.
Počiatočná registrácia nezamestnaných občanov
Počiatočná registrácia sa vykonáva s cieľom zohľadniť celkový počet nezamestnaných občanov, ktorí požiadali o zamestnanie v mieste bydliska, aby získali potrebné informácie o pomoci pri vydávaní zamestnania bez poskytnutia dokladov. V tejto fáze sa do registračného hárku zapisujú iba tieto informácie: meno, priezvisko, adresa, pohlavie, vek, vzdelanie, povolanie (špecialita), prístup k zamestnaniu.
Pri tejto konzultácii sa občanom poskytujú tieto informácie:
- postavenie trhu práce v záujmovej oblasti;
- diskutuje sa o voľných pracovných pozíciách, platoch a ďalších záležitostiach týkajúcich sa podmienok zamestnania, aby sa zvolilo požadované voľné miesto;
- otázky o tom, ako absolvovať odborné vzdelávanie alebo rekvalifikáciu, ako aj ďalšie vzdelávanie;
- registračné pravidlá na nájdenie vhodného voľného miesta;
- otázky týkajúce sa práva a zodpovednosti v oblasti ochrany obyvateľstva pred nezamestnanosťou.
Registrácia nezamestnaných s cieľom nájsť si vhodné zamestnanie
Registrácia nezamestnaných občanov na nájdenie vhodných pracovných miest pre nich vykonáva úrad práce v mieste bydliska od momentu, keď sa uchádzajú o zamestnanie, s úplným balíkom dokladov. Odo dňa registrácie by sa žiadateľovi mali podľa možnosti poskytnúť dve možnosti na voľné pracovné miesta vrátane dočasnej práce. Na uľahčenie zamestnania môže byť občanovi ponúknutý plán nezávislého hľadania zamestnania. Pomoc pri vyhľadávaní službami sa vykonáva na úkor informačnej databázy s aktuálnymi voľnými pracovnými miestami na trhu.
Nezamestnaní občania, ktorí sa zaregistrovali pri hľadaní práce, môžu byť pozvaní aj na účasť v komunitných službách, ktorým budú samozrejme vyplatené. Pre každého registrovaného nezamestnaného sa vyhotovuje osobný spis s uznaním občana. Uvádza potrebné údaje o všetkých ponúkaných ponukách vrátane vyhľadávania vhodných voľných pracovných miest, údajov o smerovaní zamestnávateľov k zamestnaniu, údajov o smerovaní odborného vzdelávania a iných činnostiach súvisiacich s hľadaním zamestnania, ako aj o všetkých súhlasoch a zlyhania občanov.
Registrácia osôb ako nezamestnaných občanov
Registrácia osôb ako nezamestnaných sa vykonáva rozhodnutím úradu práce, ktorý sa prijíma najneskôr do jedenástich kalendárnych dní od dátumu registrácie, aby sa zistilo vhodné miesto (pozícia). Dátum registrácie je deň, keď sa burza práce rozhodla uznať občana za nezamestnaného. To však nekončí. Pravidelne sa musíte znova zaregistrovať.
Opätovná registrácia nezamestnaných občanov
Nezamestnaná osoba, v súvislosti s ktorou bolo prijaté rozhodnutie o uznaní občana za nezamestnaného, musí byť opätovne zaregistrovaná v lehotách stanovených úradom práce, najmenej však dvakrát mesačne a najmenej raz mesačne na územiach považovaných z hľadiska trhu práce za napäté. ,
Podľa nariadenia vlády sú občania bez práce povinní propagovať svoje zamestnanie, dodržiavať pravidlá a postupy registrácie a opätovnej registrácie, informovať inštitúciu služieb zamestnanosti včas o nezávislom vyhľadávaní a jeho výsledkoch.
Nezamestnaní občania, ich právne postavenie
Občania bez práce majú množstvo práv a povinností. Jadrom tohto postavenia je štátna záruka sociálnej podpory pre nezamestnaných. Ide o:
- pravidelne vyplácané dávky v nezamestnanosti, ako aj počas dočasného zdravotného postihnutia občana;
- štipendiá sa vyplácajú počas odbornej prípravy, ďalšieho vzdelávania alebo rekvalifikácie z iniciatívy služieb zamestnanosti, ako aj počas dočasného zdravotného postihnutia;
- uhradené náklady na dobrovoľné presídlenie do iného susedstva za účelom zamestnania na návrh výmeny pracovných miest.
Povinnosti nezamestnaných
Zároveň, ako už bolo uvedené, spolu s právami a postupmi na uznanie musí nezamestnaný občan:
- včas a včas sa znova zaregistrovať na úrade práce;
- Zúčastnite sa včas výmeny práce, aby ste si našli prácu alebo štúdium;
- keď vás v najbližšom čase pošlú na rokovania so zamestnávateľom.
Dávky v nezamestnanosti
Tieto platby sú bežným typom štátnej podpory pre občanov, ktorí hľadajú prácu. Ak osoba môže počítať s inými sociálnymi dávkami štátu iba vtedy, ak sú splnené určité podmienky, potom má takmer každý právo na túto podporu, v súvislosti s ktorou bolo rozhodnuté o postupe pri uznávaní občana za nezamestnaného. Nezabudnite však, že obdobie takýchto platieb nie je neobmedzené.
Výška mesačných platieb závisí od obdobia, v ktorom osoba nepracovala, ako aj od toho, či občan pracoval pred tým, ako sa prihlásil na burzu práce. Kategórie občanov, ktorí boli prepustení z organizácií na ktoromkoľvek základe počas roka, ktorý predchádza začiatku nezamestnanosti, sa dávky v nezamestnanosti vypočítavajú takto:
- v prvých 3 mesiacoch bez práce - 75% priemerného mesačného príjmu, ktorý občan dostal pri svojom poslednom zamestnaní;
- v nasledujúcich 4 mesiacoch - vo výške 60%;
- ďalšie mesiace - vo výške 45%.
Existuje na to určitý dôvod. Človek nesmie byť neaktívny. Potrebuje hľadať nové zamestnanie. Čím skôr sa usadí, tým rýchlejšie sa obnoví jeho finančná situácia. Zatiaľ čo prvé tri mesiace uplynuli, je celkom možné nájsť si prácu.
Obmedzenia dávok v nezamestnanosti
Celková výška dávok vo všetkých prípadoch platieb nemôže prekročiť životné náklady a nesmie byť nižšia ako 20% tejto hodnoty. Trvanie doby vyplácania dávok spravidla nepresahuje 12 mesiacov av celkovom poplatku 18 mesiacov. V situáciách, keď sa neposkytla primeraná práca 18 kalendárnych mesiacov, sa môžu nezamestnaní spoliehať na opätovné dávky, a to iba vo výške dvadsať percent životných nákladov. Po zamestnaní občana (podľa uznania - nezamestnaného) v súlade so zákonom Ruskej federácie prestane platiť dávky. Zároveň sa občan zastaví v službe zamestnanosti a súčasne s tým, že sa platby zastavia.