Zadržanie exekučného titulu: postup a obmedzenia. Federálny zákon o „exekučnom konaní“

Každá osoba musí zaplatiť niektoré povinné poplatky. Patria sem dane, pokuty za dopravu, pôžičky, výživné alebo iné prevody. Ak občan z nejakého dôvodu odmietne zaplatiť prostriedky, bude mať dlh. Veriteľ, ktorý môže byť zastúpený štátom, bankou alebo bývalým manželom, má právo podať na súd žalobu o vymáhanie vymáhania peňazí. Súd sa obvykle vždy postaví na stranu žalobcu, po ktorej exekútori začnú exekučné konanie. Exekútori môžu konať na základe mŕtveho pásma rôznymi spôsobmi a tu platí aj použitie odpočtu miezd pri exekučnom titule. Pri použití tejto metódy zamestnávateľ prevedie časť platu občana priamo na veriteľa.

Štandardné povinné zadržanie

Zamestnávateľ, aj bez exekučného príkazu, zadržiava časť platu svojich zamestnancov. Tieto prostriedky sa používajú na splácanie povinných platieb. Medzi hlavné takéto platby patria:

• mesačná platba dane z príjmu fyzických osôb av tomto prípade sa z platu prevedie 13%;
• Príspevky PF na budúce dôchodkové dávky;
• prevod zdravotného poistenia;
• príspevky do Fondu sociálneho poistenia a občania môžu dostávať dočasné dávky v invalidite alebo v materstve iba vtedy, ak sú k dispozícii.

Uvedené prostriedky sa platia priamo organizácii, v ktorej občan pracuje. V každom prípade sa však tieto peniaze odpočítajú z platu odborníka.

Nuance odpočtov zo mzdy pri exekučnom titule

Takéto odpočty sú špecifické a používajú sa iba vtedy, ak existuje proti exekútorovi otvorené exekučné konanie. Za týmto účelom musí mať občan vážne dlhy voči rôznym osobám alebo organizáciám. Finančné prostriedky z mzdy prevádza zamestnávateľ priamo veriteľom.

Pri určovaní výšky pokuty v exekučnom titule sa zohľadňujú nuansy:

• vyžaduje sa začatie exekučného konania;
• výška požadovanej sumy závisí od príjmu občana;
• federálny zákon o „exekučnom konaní“ obsahuje informácie o tom, aké maximálne percento z platu môže byť zadržané;
• peniaze prevádza zamestnávateľ priamo na účet veriteľa.

Na uplatnenie takéhoto stupňa vplyvu sa súdni exekútori obracajú priamo na vedúceho spoločnosti, v ktorej neplatič pracuje. Exekučný titul alebo iný podobný dokument s právnou silou sa odovzdá riaditeľovi. Na základe tohto dokumentu sa veriteľovi mesačne vypláca veriteľovi požadovaná suma.

Druhy výkonných dokladov

Odpočty na plat sa môžu uplatniť nielen na základe exekučného titulu, ktorý vyhotoví exekútor. Za týmto účelom je možné preniesť rôzne dokumenty do účtovného oddelenia spoločnosti, v ktorej dlžník pracuje. Medzi hlavné typy výkonnej dokumentácie patria:

• Písomné vyhotovenie. Je to najpopulárnejší dokument odovzdaný účtovníkovi spoločnosti. Zostavuje sa po rozhodnutí súdu. Jeho hlavným účelom je výkon rozsudku.
• Súdny príkaz. Tento dokument je výsledkom súdneho konania.Veriteľ napríklad podá žalobu na súde, ku ktorej priloží úradné dokumenty, ktoré sú dôkazom porušenia žalovaného. Rozhodnutím súdu sa veriteľovi vydá príkaz, ktorý sa ďalej odovzdáva na pracovisko neplatiteľa.
• Dohoda o výživnom. Rodičia dieťaťa, ktoré sú bývalými manželmi, môžu nezávisle určiť, do akej miery a kedy bude podpora na dieťa prevedená na maloletého. V takom prípade vypracujú dohodu, ktorá musí byť overená notárom. Tento doklad prevádza priamy platiteľ na pracovisko, čím sa automaticky prevedie požadovaná výška finančných prostriedkov z platu druhej zmluvnej strane.
• Rozhodnutie exekútora menovaného účinkujúcim v konkrétnom prípade.
• Akty vypracované zástupcami iných štátnych organizácií.

Aj keď všetky tieto dokumenty zostavujú rôzne inštitúcie, majú rovnaký účel. Najčastejšie sa odpočítava z platu podľa exekučného príkazu. Za týmto účelom sa predbežne vedie súdny proces a sudca rozhodne o potrebe násilného vymáhania peňazí od neplatiteľa.

Aké dlhy sú zadržané?

Pokuta za exekučný titul, ktorý spočíva v nútenom prevode určitej časti platu veriteľovi, je možná iba vtedy, ak existujú určité vážne dlhy. Tieto zahŕňajú:

• platba výživného pre malé deti;
• náhrada škody spôsobenej na zdraví inej osoby;
• presun odškodnenia súvisiaceho so smrťou občana, ktorý je živiteľom rodiny;
• Odškodnenie za morálnu alebo materiálnu škodu spôsobenú pri spáchaní trestného činu.

Na tieto účely je potrebné, aby finančné prostriedky, ktoré občan zarába, smerovali najprv.

Aké informácie sú obsiahnuté v exekučnom titule?

Odpísanie exekúcie z platu vykoná priamo účtovník spoločnosti, v ktorej dlžník pracuje. Aby úradník spoločnosti mohol legálne prevádzať finančné prostriedky veriteľovi, musí overiť pravosť existujúceho dokumentu.

V exekučnom titule musia byť tieto informácie:

• názov súdu, ktorý vydal tento dokument;
• počet otvorených exekučných konaní;
• zloženie rozsudku;
• dátum nadobudnutia účinnosti;
• dátum vytvorenia listu;
• informácie o dlžníkovi a veriteľovi;
• ak je v prípade prítomný maloletý, jeho meno je F.I.O. a dátum narodenia.

Ak veriteľ stratí plachtu, môže získať jej duplikát. Na základe tohto dokumentu nie je potrebné vydať príkaz vedúcemu spoločnosti a nie je potrebné získať povolenie na vyberanie finančných prostriedkov od zamestnanca podniku. Zadržanie sa začína dňom nasledujúcim po prijatí letáku od výkonného orgánu účtovníkom spoločnosti.

Stanovte limity

Veriteľovi nie je dovolené dostávať plný plat dlžníka, a preto sú určité limity stanovené na legislatívnej úrovni. Limit odpočtu z platu pri exekúcii závisí od výšky dlhu a od charakteristík príjemcu finančných prostriedkov.

Platba vo všeobecnosti nesmie prekročiť 20% platu občana. Ak sa proti dlžníkovi začalo niekoľko exekučných konaní, je povolený prevod 50% jeho príjmu.

V osobitných situáciách môže percento odpočtu pri exekučnom titule dosiahnuť 70%, napríklad, ak má osoba tri maloleté deti, na ktoré už dlhú dobu neprevedla výživné na dieťa. Zahŕňa to aj náhradu škody spôsobenej iným osobám pri páchaní trestných činov, ktorá je ustanovená v čl. 138 nákupných centier.

Čiastka odpočtu pri exekúcii sa vypočíta podľa priamych exekútorov, po ktorých účtovník spoločnosti splní ich požiadavky.

Aká je maximálna suma, ktorú je možné previesť?

Na základe ustanovení spolkového zákona č. 229 sa na tieto listy v najväčšej možnej miere môže zo mzdy dlžníka vyberať 70%. Pri prideľovaní takéhoto percenta dostáva priamy občan iba 30% svojej mzdy. Zvyčajne sa takáto významná platba prideľuje, ak dôjde k značnému preťaženiu v rámci podpory dieťaťa platenej maloletým deťom.

Ak potrebujete splatiť iné typy dlhov, obvykle sa účtuje 20 až 50% príjmu dlžníka.

Ako sa vykonáva vymáhanie?

Exekučný príkaz v exekučnom titule zahŕňa vykonanie niekoľkých po sebe nasledujúcich etáp. Tieto zahŕňajú:

1. Spočiatku sa koná súdne zasadnutie, na ktorom sa rozhodne o potrebe vymáhania vymáhania peňazí od dlžníka.
2. Súdny exekútor alebo priamy veriteľ prevedie tento dokument na spoločnosť, v ktorej oficiálny úrad funguje.
3. Účtovník podniku urobí príslušnú poznámku v osobitnom časopise, ktorý je určený na zaznamenanie takejto dokumentácie.
4. Exekútorovi sa zašle oznámenie o prijatí.
5. Takýto dokument sa ukladá spolu s inými prísnymi výkazmi, pre ktoré sa zvyčajne kupuje samostatný trezor.
6. Ak je zamestnanec, ktorého plat sa vyberá, prepustený, leták sa vráti exekútorovi.
7. Na základe tohto listu sa odpočíta určitá časť platu zamestnanca a potom sa táto suma vhodným spôsobom prevedie na veriteľa.
8. Účtovník spoločnosti určite vypracuje osobitnú správu o výške zadržaných prostriedkov, ktorá sa zašle na preskúmanie exekútorovi.

Vyberanie sa vykonáva každý mesiac z platu zamestnanca. Úverové prostriedky sa zvyčajne prevádzajú bezhotovostným prevodom. Tento proces sa vykonáva do troch dní od okamihu, keď spoločnosť vyplatí mzdy zamestnancom.

Aké účtovania sa používajú v účtovníctve?

Za každého veriteľa sa považuje za najúčinnejší spôsob, ako získať svoje peniaze, vylúčenie zo mzdy a iného príjmu dlžníka. Za týchto podmienok dostáva občan, ktorý nie je platiteľom, iba určitú časť svojho platu. Táto metóda sa tiež považuje za vhodnú pre neho, pretože na splatenie dlhu nemusíte hromadiť žiadnu sumu.

Ak spoločnosť splatí zamestnanecký dlh prevedením určitej časti svojho platu na veriteľa, účtovník tohto podniku musí tieto operácie v účtovníctve správne zaznamenať. Na tento účel sa používajú tieto typy príspevkov:

• D26 K70 - zamestnanec mzdovej agendy;
• D70 K68 - zrážková daň z príjmu fyzických osôb z príjmu občana;
• D76 K50 - použitie rôznych druhov odpočtov z platu na základe exekučného titulu;
• D70 K68 - odpočet vo forme výživného príjemcovi z pokladne spoločnosti;
• D76 K51 - prevod finančných prostriedkov veriteľovi bankovým prevodom;
• D76 K51 - inkasný poplatok za prevod;
• D71 K50 - prevod peňazí poštou.

Ak sú takéto prevody nesprávne vyjadrené, môžu byť napadnuté.

Povinnosti zamestnávateľa

Vedúci spoločnosti, ktorý dostáva leták od výkonného orgánu, sa musí riadiť požiadavkami exekútora. Preto, ak riaditeľ odmietne zadržať určitú časť platu zamestnanca, potom môže byť braný na zodpovednosť. Takáto zodpovednosť sa prejavuje vo forme veľkej pokuty.

Veriteľ môže podať ďalšiu žalobu proti spoločnosti, v ktorej dlžník pracuje. Súd často rozhoduje, že organizácia by mala vyplatiť veriteľovi náhradu za každý deň omeškania.

záver

Veritelia majú právo žalovať dlžníkov, ktorí dlho nespĺňajú svoje dlžné záväzky.Po uspokojení pohľadávok sa exekučný titul zašle na miesto výkonu práce neplatiteľa. Zamestnávateľ musí zadržať požadovanú sumu z platu zamestnanca, ktorý sa potom prevedie na veriteľa.

Výška inkasa závisí od charakteristík a veľkosti dlhu. Ak zamestnávateľ odmietne previesť prostriedky veriteľovi ani po prijatí exekučného titulu, spoločnosť môže byť zodpovedná.