Poistné na OPS: čo to je? Platba poistného v OPS

K dnešnému dňu každý pracujúci očakáva, že dostane slušný dôchodok. Aby ste to dosiahli, musíte oficiálne pracovať a platiť dane. Každý občan našej krajiny počul taký termín ako poistné do OPS. Čo je to? Počas celého nášho života pracujeme a odpočítavame časť našej mzdy dôchodkovému fondu. Z týchto odpočtov sa vytvára dôchodok pre ľudí v pokročilom veku, ktorí kvôli svojej dĺžke služby prešli zaslúženým odpočinkom, ako aj pre ľudí so zdravotným postihnutím. Takto budú poistné poistného OPS, o čom je, podrobnejšie rozoberané nižšie, sú zárukou nášho pohodlného staroby.

Všeobecné informácie

Štát má voči svojim ľudom určité sociálne povinnosti, na plnenie ktorých potrebuje finančné prostriedky. Nie je však možné jednoducho brať a tlačiť peniaze, pretože centrálna banka môže tlačiť rubly iba vydávaním cudzích mien. Za účelom vyplácania miezd štátnym zamestnancom, štipendiám, dôchodkom a rôznym sociálnym platbám tak zamestnávatelia odpočítajú určité percento platov zamestnancov v štátnom rozpočte.

Zároveň sa pre každú kategóriu výdavkov vytvára vlastný fond, ktorý tvorí rozpočet a je zodpovedný za plnenie sociálnych záväzkov. Poistné OPS, ktoré už bolo zohľadnené, sa odpočíta dôchodkovému fondu. Poistné na dôchodkové poistenie, na základe ktorého rozpočet na dôchodkyodpočítané zamestnávateľmi ako percento do mzdy zamestnanca, ale zároveň sa od nich neodpočítavajú, ale považujú sa za samostatnú položku výdavkov poisťovateľa.

Základné princípy

OPS je systém vytvorený štátom s cieľom odškodniť občanov, ktorí odišli do dôchodku, za časť ušlého príjmu. Títo občania patria do kategórie poistencov.

Princípy fungovania PPS sú založené na individuálnom účtovníctve o pracovnej činnosti každého občana, ktorý umožňuje štátu:

• viesť evidenciu potvrdení o poistení na osobnom účte každého občana;
• monitorovať zamestnávanie občana a dĺžku jeho práce;
• určiť počet dôchodkových bodov, na základe ktorých sa vypočíta výška dobre zarobeného dôchodku.

Poistné sa vypláca všetkým občanom, ktorí odchádzajú do dôchodku v dôsledku dosiahnutia dôchodkového veku, zdravotného postihnutia alebo straty živiteľa rodiny.

Štruktúra TSA

Na úplné pochopenie fungovania dôchodkového systému je potrebné mať predstavu o štruktúre systému dôchodkového poistenia.

Z platu každého úradne zamestnaného zamestnanca sa odpočítajú tieto poistné platby:

• Poistné do OPS, čo to je a prečo sme to už urobili, predstavuje 22% v prípade, že výška ročných odpočtov nepresiahne stanovený limit. V opačnom prípade sa suma odpočtov zníži na 10%.
• Poistné z dôvodu zdravotného postihnutia a materstva - 2,9% až do dosiahnutia stanovenej maximálnej hodnoty, po uplynutí ktorej sa poplatky prestávajú účtovať.
• Poplatky za povinné zdravotné poistenie - 5,1%.
• Zrážky v prípade pracovných úrazov - od 0,2 do 8,5 percenta. Výška poistného v PPS je zároveň závislá od druhu činnosti.

Zároveň je dôležité pochopiť, že podľa súčasných právnych predpisov bude toto tarifovanie platné do konca roku 2019, po ktorom sa zvýši suma odpočtov.

Ako vzniká dôchodkový fond

Vytvorenie a výpočet dôchodkového fondu má určité črty. V tomto roku výška poistného od jedného zamestnanca v podniku dosiahla 876 000 rubľov a výška poistného presahujúca tento limit sa zmenila z 22 na 10 percent.

Limit poistenia v prípade úrazu a dočasnej straty pracovnej kapacity, ako aj materstva je 755 000 rubľov, po jeho dosiahnutí však odpočty zanikajú. Okrem toho sa môže znížiť z dôvodu platenej práceneschopnosti a materskej dovolenky.

Výpočet výšky odpočtov poistného sa vykonáva v čase schválenia a výplatnej listiny a ich odpočty sa uskutočňujú mesačne. Daňové správy sa predkladajú štvrťročne. Prenos dokumentov pre spoločnosti s viac ako 25 zamestnancami sa uskutočňuje iba v elektronickej forme a pre spoločnosti, v ktorých je menej zamestnancov, je k dispozícii papierová verzia doručenia.

Aké kategórie občanov sú povinní platiť poistné

Podľa ruského práva sa poistné platí:

• Občania, ktorí platia ostatným.
• Spoločnosti s najmenej 1 zamestnancom.
• SP.
• Jednotlivci, ktorí nepatria do kategórie duševného vlastníctva.
• Samostatne zárobkovo činné obyvateľstvo.

Zástupcovia rôznych kategórií daňovníkov sú povinní odpočítať poistné za každú kategóriu TSA. V roku 2016 nadobudol účinnosť zákon, podľa ktorého je samostatne zárobkovo činné obyvateľstvo definované ako samostatná kategória daňovníkov, ktorí sú povinní odpočítať poistné PPS, čo je toto a prečo sme už uvažovali, v pevnej výške.

Aký je postup pri platení poistného

Podľa daňového poriadku Ruskej federácie sa poistné na OPS musí vyplácať 15. dňa každého mesiaca. Ak 15 pripadne na sviatok alebo deň voľna, konečný bod na zaplatenie príspevkov sa prevedie na prvý pracovný deň. Ak sa z akéhokoľvek dôvodu spoločnosti alebo jednotlivému podnikateľovi nepodarí včas previesť poistné, potom ich od nich vyberie regulačný orgán.

Základ dane sa tvorí takto:

• základná sadzba - 22%;
• dodatočný tarif - 10%; akumulované v prípade prekročenia stanoveného limitu;
• príspevky na povinné zdravotné poistenie - 5,1%.

Je potrebné poznamenať, že maximálna veľkosť základne poistenia, z ktorej je potrebné platiť poistné, je 796 tisíc rubľov.

Postup výpočtu poistného

Základ FSA sa určuje osobitne pre každého zamestnanca. Príspevky musia byť zaplatené od začiatku fakturačného obdobia na konci pracovného mesiaca. Okrem toho je výška odpočtov rovnaká pre všetkých bez ohľadu na pracovné podmienky. Na pracovníkov, ktorí pracujú v nebezpečnej alebo nebezpečnej práci, neplatia žiadne výhody.

Účtovanie poistného sa vedie osobitne pre každý typ poistenia. Pre každú splátku sa používa vyrovnávací dokument, ktorý označuje treasury účet a BCC. Poistné na OPS sa platí v banke. Ak v obci nie je banka, prevod poistného sa môže uskutočniť prostredníctvom pokladnice miestnej správy alebo poštou. Zároveň sa príspevky platia v plnej výške, bez rozdelenia na poistné a financované časti.

Dodatočné príspevky k

Podľa zmien právnych predpisov sa vyplácanie poistného na OPS pre pracovníkov, ktorých pracovné podmienky sú spojené so škodlivým alebo negatívnym vplyvom na životné prostredie alebo inými faktormi, vykonáva za dodatočnú sadzbu.

Tieto opatrenia prijal štát s cieľom:

• zabezpečiť bezpečnejšie pracovné podmienky pre pracovníkov;
• stanoviť určitú triedu pracovných podmienok s cieľom zabezpečiť záruky a vyplatiť náhrady v primeranom objeme.

V tomto prípade sa poistné na povinné dôchodkové poistenie a povinné zdravotné poistenie vypočítava na základe výsledkov získaných pri osobitnom hodnotení pracovných podmienok.

Pri výpočte sa uplatňujú tieto pravidlá:

• Ak sa vykonalo osobitné hodnotenie, výška dodatočného príspevku sa stanoví na základe triedy nebezpečnosti, s ktorou je výroba spojená. Čím je vyššia, tým väčšie bude poistné.
• Ak sa hodnotenie neuskutočnilo, základná sadzba je 9% pre zoznam 1 a 6% pre všetky ostatné zoznamy.

Posúdenie pracovných podmienok by mal vykonávať zamestnávateľ najmenej raz za päť rokov a do jeho vykonávania by sa malo zapojiť riadenie podniku.

Tarify za zníženú veľkosť OPS

Pevná výška poistného na OPS sa vzťahuje na všetkých daňovníkov s výnimkou niekoľkých kategórií.

Tabuľka 1. Uplatňujú sa znížené sadzby

Príspevky na poistenie na platbu príspevkov na sociálne zabezpečenie sa môžu zrušiť, ak daňovníci uvedení v tabuľke kategórií dosiahnu limit základu dane.

Oslobodenie od platenia príspevkov OPS

Zástupcovia malých podnikov registrovaných ako podnikatelia a platiaci poistné pre seba môžu byť oslobodení od daní za obdobia, v ktorých nevykonávali žiadnu podnikateľskú činnosť. V tejto súvislosti je potrebné poznamenať, že možnosť získať daňové výhody sú dostupné nielen pre samostatne zárobkovo činné osoby, ale aj pre zástupcov iných kategórií daňovníkov.

Právne dôvody, ktoré poskytujú možnosť zrušiť poistné na OPS platené IFTS, sú:

1. Prechod naliehavej vojenskej služby.
2. Starostlivosť o dieťa mladšie ako 1,5 roka.
3. Starostlivosť o osobu s obmedzenými fyzickými schopnosťami alebo o staršiu osobu staršiu ako 80 rokov.
4. Ubytovanie s vojakom po dobu piatich rokov, ak v mieste pobytu nie je možnosť zamestnania.
5. Pobyt po dobu 5 rokov v zahraničí s manželkou pracujúcou v diplomatickej misii a zdržiavajúcim sa na území inej krajiny.

Je potrebné poznamenať, že vo všetkých týchto prípadoch sa doby započítavajú do počtu odpracovaných rokov na rovnakom základe ako v prípade obvyklých období, keď boli príspevky do TSA odpočítané do dôchodkového fondu.

Platné tarify pre podnikateľov, ktorí nemajú zamestnancov

Jednotliví podnikatelia, ktorí pracujú bez zamestnania a prijímajú príjmy zo svojej činnosti, patria tiež do kategórie daňovníkov, sú však vyberaní odlišne.

Výpočet výšky príspevku vychádza z ročného príjmu a je:

• Ak je ročný príjem nižší ako 300 tisíc rubľov, príspevok je pevne stanovený a dosahuje 26%.
• Ak ročný príjem presiahne stanovený limit, musia podnikatelia odpočítať príspevky vo výške 27%.

Toto tarifovanie je platné pre všetkých individuálnych podnikateľov, s výnimkou kategórií spadajúcich pod štátne výhody.