Každý komerčný podnik sa snaží získať čo najväčší zisk, rovnako ako súkromná osoba. Ak je cieľ dosiahnutý, účastníci spoločnosti profitujú zo súkromnej organizácie nazývanej dividendy. Celý postup na prvý pohľad je jednoduchý, ale ako v každej finančnej záležitosti, aj v tomto prípade existuje veľa nuancií, ktoré musia zamestnanci účtovného oddelenia zohľadniť, aby sa predišlo rôznym problémom. Je dôležité podrobnejšie preštudovať postup výpočtu a vyplácania dividend.
Čo musíte urobiť ako prvé?
Po zaplatení všetkých daní od spoločnosti a stanovení čistého zisku by sa človek nemal ponáhľať do vyplácania dividend. Na úvod je dôležité analyzovať niekoľko ukazovateľov, ktoré umožňujú výplatu ziskov. Napríklad, ak bola organizácia založená pred nedávnom a príjem sa rozdeľuje prvýkrát, je potrebné dôkladne skontrolovať a určiť, či je splatený základný kapitál. Ak niektorí členovia spoločnosti neprispeli svojím podielom na celkovej sume, nie je možné vyplatiť dividendy.
Potom musíte vypočítať cenu čistých aktív na základe pokynu ministerstva financií Ruska. Ak je dosiahnutý výsledok nižší ako náklady na základné imanie, je zakázané rozdeľovať príjmy medzi zamestnancov. Je tiež potrebné venovať osobitnú pozornosť skutočnosti, že cena čistých aktív by nemala byť nižšia ako základné imanie ani po rozdelení dividend medzi členov organizácie.
Prečo žiadny príjem?
Dokonca aj pri dodržaní postupu výplaty dividend v AO existujú prípady, keď sa zisk generuje ako výsledok vykazovaného obdobia, ale v skutočnosti neexistuje žiadny skutočný príjem na vyplatenie. V súkromnej organizácii môže k tejto situácii viesť mnoho faktorov. Najčastejšie je príčinou nesprávny spôsob vedenia záznamov. Je dôležité zabezpečiť, aby bežný účet spoločnosti mal dostatok peňazí na jeho rozdelenie medzi účastníkov v organizácii.
Je potrebné poznamenať, že od 1. januára 2015 sa daňová sadzba a daň z príjmu fyzických osôb zo zisku dividend prijatých rezidentmi v podniku výrazne zvýšili a začali zarábať 13 percent. Dividendy boli predtým zdanené sadzbou 9 percent.
Formy a postupy vyplácania dividend
Na základe prijatých zákonov môžu súkromné osoby distribuovať príjem z podniku na štvrťročnej báze, raz za 6 mesiacov alebo ročne. Maximálna lehota splatnosti je 60 dní od dátumu rozhodnutia. Jednotlivci, členovia organizácie, si môžu nezávisle zvoliť čas vyplatenia finančných prostriedkov, pričom to uvedú v stanovách spoločnosti alebo v rozhodnutí o rozdelení zisku. Ak neboli informácie o čase platby zdokumentované, platba sa musí uskutočniť do nasledujúcich 60 dní.
Čo však robiť v prípade, že termíny vyplácania dividend už dávno uplynuli a zamestnanci podniku nemohli získať svoj podiel? V takom prípade môžu zakladatelia do troch rokov od termínu splatnosti kontaktovať spoločnosť a požadovať požadované finančné prostriedky. Obdobie platnosti výplaty dividend sa môže predĺžiť na 5 rokov, ak je to písomne napísané v príslušnej charte.
Suma v hotovosti
Postup výpočtu a vyplácania dividend stanovuje jednotné rozdelenie ziskov medzi účastníkov v organizácii.Hovorí zrozumiteľnejším jazykom a potom, ak podiel účastníka dosiahne 25 percent, dostane dividendy vo výške 25 percent z celkového zisku rozdeleného medzi účastníkov. Je však dôležité pamätať na to, že charta inštitúcie môže mať mierne odlišný postup výplaty dividend, ktorý nebude závisieť od percenta zamestnanca akciovej spoločnosti. Tento postup výplaty ziskov by sa mal zaznamenať v úradnom ustanovujúcom dokumente v čase vytvorenia inštitúcie alebo počas zavádzania niektorých zmien a doplnení.
Vypĺňanie dokumentov
V súčasnosti sa do všeobecnej charty nemusí započítavať počet účastníkov v organizácii a veľkosť podielu. V tomto prípade stačí len jasne uviesť, že príjem podniku je rozdelený medzi účastníkov organizácie v neprimeranom pomere. Informácie o členoch organizácie a pomere, podľa ktorého dostanú svoje peniaze, by sa mali stanoviť v dohode o založení podniku alebo v samotnom rozhodnutí o postupe vyplácania dividend spoločnosťou.
Účastník akciovej spoločnosti môže dosiahnuť zisk vo forme papierových dlhopisov alebo v hotovosti. Podľa zákona nie je zriaďovateľ vzdelania povinný ustanoviť v charte spôsob úhrady finančných prostriedkov účastníkom, z tohto dôvodu môže byť spôsob platby konkrétnej osobe uvedený v samotnom rozhodnutí.
Postup a podmienky vyplácania dividend
Akciová spoločnosť spoločnosť rozhodne rozhodne o rozdelení zisku. Prijíma sa na valnom zhromaždení zakladateľa a účastníkov akciovej spoločnosti. Vyhráva rozhodnutie, ktoré získalo najviac hlasov. Konečné rozhodnutie je stanovené protokolom alebo rozhodnutím zriaďovateľa.
Protokol by mal obsahovať tieto typy informácií:
- časové rozdelenie finančných prostriedkov medzi zamestnancov;
- výška všetkých príjmov, ktoré sa rozdelia medzi účastníkov;
- pomer alokácie hotovosti;
- členovia organizácie, ktorí dosahujú zisk s uvedením jej veľkosti;
- čas vyplatenia finančných prostriedkov;
- druh platby sumy peňazí.
Účastníci akciovej spoločnosti môžu písomne uviesť ďalšie informácie v úradnom dokumente, ak podľa ich názoru prispejú k objasneniu situácie a zabráneniu rôznym sporom a rozporom v budúcnosti.
Po vyplatení dividend je dôležité opraviť ich v daniach a účtovníctve, aby sa v budúcnosti predišlo problémom.
Informácie pre riaditeľa podniku
Dividendy - akýkoľvek zisk, ktorý akcionár alebo účastník získa od organizácie v čase rozdelenia akumulovaného príjmu v podniku. Dividendy sa vyplácajú po zaplatení dane.
Čistý zisk je výška príjmu, ktorý zostane po vrátení všetkých daní uložených podnikom. Výdavky, konečná číselná hodnota, sa odpočítajú od všetkých príjmov a predstavujú zisk, ktorý je potrebné rozdeliť medzi účastníkov v organizácii.
Ako sa uskutočňujú platby?
Aký je postup vyplácania dividend akcionárom?
V podniku by účtovníctvo malo kontrolovať všetky príjmy a výdavky. V súvahe sa všetok zisk odráža na určitom kalendárnom čísle. Tento riadok nevyhnutne zohľadňuje výšku čistého príjmu nielen za minulé vykazované obdobie, ale aj za predchádzajúce roky, ak sa zisk zachoval a nerozdelil medzi zamestnancov.
Ak je potrebné vypočítať výšku čistého príjmu za určité vykazované obdobie, mali by ste si preto dôkladne preštudovať správu finančného oddelenia podniku. V tomto dokumente bude uvedený čistý zisk za vykazované obdobie (napríklad za rok).
Ak akciová spoločnosť nemá čistý zisk, vyplatenie dividend nebude fungovať dovtedy, kým strata prijatá spoločnosťou nebude vyplatená z príjmu z iných mesiacov.
Možné chyby vo výpočte
Podľa daňovej a účtovnej legislatívy musí finančné oddelenie podniku vykonať všetky zmeny v účtovných výkazoch tak, aby sa ukazovateľ čistého príjmu v dokumentácii správne odrážal.
Ak sa pri výpočtoch urobia určité chyby a zníži sa ukazovateľ čistého zisku, potom by sa po všetkých korekciách mala vo výkaze objaviť nová hodnota čistého zisku, ktorá umožní rovnomerné rozdelenie príjmu medzi členov organizácie.
Ak by si účtovníci v podniku mohli všimnúť svoje chyby vo výpočtoch a potom ich opraviť, potom zamestnanci akciovej spoločnosti rovnomerne dostanú svoj zisk, ale celý proces sa môže v čase podstatne predĺžiť.
Platby z pohľadu zriaďovateľa
Najbežnejším a najobľúbenejším spôsobom platby je klasický spôsob platby. V takom prípade sa prostriedky pripíšu v hotovosti alebo bezhotovostne. Ak zakladateľ podniku a účastníci venujú osobitnú pozornosť spôsobu vyplácania finančných prostriedkov, informácie o tomto procese sa do valného zhromaždenia zapíšu aj do protokolu.
Pre ľudí, ktorí sú zvyknutí zarábať peniaze priamo od pokladníka, existujú určité vlastnosti a dokonca aj obmedzenia. Je dôležité si uvedomiť, že naše právne predpisy centrálnych bánk, ktoré upravujú hotovostné postupy, neumožňujú výplatu dividend v hotovosti, ak sa prijímajú v pokladni podniku. Z tohto dôvodu môžu platby prebiehať iba z prostriedkov, ktoré boli špeciálne prijaté od banky alebo na úkor peňazí, ktoré boli vrátené pokladníkovi spoločnosti iným spôsobom.
K platbám môže dôjsť aj v hotovosti, ale v majetku. Zároveň sa zohľadňuje majetok vo vlastníctve akciovej spoločnosti (hotové výrobky, cenné papiere, pohľadávky). Patria sem všetky aktíva, ktoré sa akumulovali v súvahe organizácie a sú zaznamenané v účtovnej závierke.
Platba za nehnuteľnosti
Otázka vyplácania dôchodkov z majetku sa považuje za pracnejšiu a nákladnejšiu z hľadiska daní. To možno vysvetliť skutočnosťou, že výplata dividend akýmkoľvek iným majetkom, ako je hotovostná forma, už súvisí s predajom.
poriadok Akciová spoločnosť vyplácaná dividendami je stanovená v 39. článku daňového poriadku, kde sa zmena vlastníctva v službách, prácach a tovare považuje za implementáciu. Z tohto dôvodu, ak sa dividendy vyplácajú prostredníctvom aktív, nastane zmena vlastníctva: predtým bol vlastníkom podnik, ale teraz sa stal jednotlivcom. Stav tohto majetku sa tiež mení.
Ak hovoríme o všeobecnom daňovom základe, potom existuje daň zo zisku a DPH. Ak hovoríme o jednoduchšom daňovom systéme, objavia sa ďalšie príjmy.
Dividendy a účtovník
Hlavným cieľom účtovníka pri určovaní postupu výplaty dividend z akcií je identifikácia dlhu spoločnosti pri vyplácaní dividend účastníkom akciovej spoločnosti, ako aj jej vlastníkovi. Účtovanie K75.2 a D48 odráža rozdelenie dividend po valnom zhromaždení. Vysielanie je zakázané bez papierového rozhodnutia valného zhromaždenia, ktoré stanoví rozhodnutie o rozdelení príjmu podniku medzi členov organizácie.
Nasledujúca situácia sa považuje za pomerne častú: na konci prvého polroka má spoločnosť stále zisk, ktorý sa distribuuje účastníkom prostredníctvom dividend. Na konci 9 mesiacov má spoločnosť opäť čistý zisk, ktorý spoločnosť používa a cíti sebavedomá - to pomáha rovnomerne rozdeľovať všetky zisky medzi zamestnancov.
Ak však organizácia na konci vykazovaného obdobia zistí stratu, potom platby, ktoré sa uskutočnili za posledných 12 mesiacov v dôsledku prvého polroku a deväť mesiacov, daňový úrad zmení na formu platby na úkor čistého zisku. Na konci tohto roka dôjde spoločnosti k výraznej strate, takže vyplatené sumy nebude možné rozdeliť medzi zamestnancov ako dividendy.
Na to by mala akciová spoločnosť varovať, aby pochopila, že ak chce vyplácať dividendy viac ako raz ročne, bude potrebné pozorne sledovať, či spoločnosť každý rok končí iba so ziskom. V opačnom prípade bude mať spoločnosť dodatočnú daňovú záťaž, ktorej budú znášať samotní akcionári.