Jednou z krajín, ktoré svojim občanom poskytujú najlepšie životné podmienky, je Švédsko. Je to krajina so stabilnou ekonomikou a vysokými sociálnymi štandardmi. A samozrejme dobré platy. Priemerná mzda vo Švédsku je približne 14-krát vyššia ako v Rusku. Samotná táto skutočnosť je pôsobivá, ale téma je zaujímavá, preto by sa mala rozvíjať.
2017 dáta
Pred určením priemerného platu vo Švédsku je potrebné poznamenať, že tento údaj je veľmi statický. To, čo občan tejto krajiny môže získať pri plnení pracovných povinností, závisí od jeho kvalifikácie, dĺžky služby, podnikania atď. Vklady sú však stále veľmi vysoké, pretože spoločnosti v tejto krajine súťažia o prilákanie zákazníkov, ako aj zamestnancov. Dobrý zamestnanec stojí za svoju váhu v zlate.
Ale aj bez skúseností môže človek zarobiť dobré peniaze. S nadobudnutím zručností sa sadzba zvýši. Platia tiež dobre za prácu počas sviatkov, noci a nadčasov.
Takže teraz o číslach. Priemerná mzda vo Švédsku je približne 3 700 EUR mesačne. Pri súčasnom kurze je to okolo 265 800 rubľov.
Kto získa maximum?
Známy 3 700 eur je veľmi priemerný údaj. Koniec koncov, okrem skúseností a kvalifikácie je potrebné vziať do úvahy aj povolanie. Priemerná mzda vo Švédsku podľa špecialít a oblastí činnosti sa výrazne líši.
Najpôsobivejšie platy sú pre riaditeľov spoločností a profesionálov v oblasti SEO. Ich priemerná sadzba je 8 855 EUR mesačne (~ 636 000 rubľov). Ďalej v rebríčku sú vyšší úradníci a politici s platom 7 300. (asi 525 000 rubľov). Napodiv, sú na druhom mieste, a nie na prvom mieste. Mimochodom, toto sú iba oficiálne štatistiky.
Nasledujú politici za prevádzkovými manažérmi v oblasti nehnuteľností a financií, administratívnymi riaditeľmi, lekármi, ako aj vedúcimi oddelení IT a marketingu. Priemerná mzda týchto odborníkov vo Švédsku sa pohybuje od 6 150 do 6 570 eur (čo predstavuje asi 443 - 470 tisíc rubľov).
Potom v rebríčku sú piloti (6 100 cu = 438 000 rubľov), matematici (5 640 cu = 405 000 rubľov), manažéri stavieb (5 150 cu = 370 000 rubov). ), úradní zástupcovia (5 100 USD = 365 000 rubľov) a právnici (5 070 = 363 000 rubľov).
Všeobecne platí, že programátori, chemici, inžinieri v oblasti stavebníctva, mechaniky a elektroniky, lietadlá, lekárnici, med. Zamestnanci, obchodníci, geológovia, realitné kancelárie, univerzitní profesori a novinári tiež dostávajú 3 400 až 4 700 eur. To je od 245 000 do 335 000 rubľov.
Špecialisti na nižší segment
Pokiaľ ide o tému platov vo Švédsku podľa povolania, stojí za to prejsť k úvahám o platoch osôb, ktoré vykonávajú menej platenú prácu. Znie to však len takto - sadzby v skutočnosti nie sú zlé, sú len o niečo nižšie ako sadzby vyššie uvedených odborníkov.
Dolný segment zahŕňa prekladateľov (3 200 cu = 230 000 rubľov), špeditérov (3 075 cu = 220 000 rubľov), fotografov (2 950 cu = 210 000 rubľov), učiteľov základné školy (2 900 cu = 205 000 rubľov), predajcovia a zamestnanci cestovnej kancelárie (2 670 cu = 190 000 rubľov), ako aj animátori, kuchári, hostesky a sprievodcovia (2 600 cu) = 185 000 rub.).
Ako vidíte, nie každé zamestnanie vo Švédsku môže občanovi tejto krajiny poskytnúť priemernú mzdu schválenú v krajine (3 700 cu).
Nie všetko je také pozitívne
Uvedené sumy sú, samozrejme, pôsobivé a závidia životnej úrovni vo Švédsku. Všetky tieto čísla sú však hrubými mzdami. Z nich stále musíte odpočítať značnú daň z príjmu! A potom dostanete sumu, ktorú dostali zamestnanci švédskych podnikov, do rúk „čistého“.
Výška dane, mimochodom, závisí od obce, v ktorej občan žije. Všade je iné.Mestská daň sa môže pohybovať od 29 do 34 percent. Okrem toho, ak osoba dostáva viac ako 433 900 korún ročne (45 255 cu = 3 251 200 rubľov), musí tiež zaplatiť štátnu daň z príjmu. A to je ďalších 20% zhora. Prevyšuje príjem ročne 615 700 korún (64 200 cu = 4 614 000 rubľov)? Potom sa dodatočná daň zvýši na 25%.
Ak napríklad osoba pracuje v Štokholme a má v pracovnej zmluve hrubý plat 45 000 korún mesačne, táto suma mu zostane iba 32 300. V skutočnosti zarobí 337 000 rubľov a dostane 240 000 rub.
minimum
Na základe vyššie uvedeného je možné pochopiť, že práca vo Švédsku je skutočne zaplatená za svoju skutočnú hodnotu, aj keď sa vezme do úvahy skutočnosť, že asi tretina (alebo viac) sa štátu musí zaplatiť ako daň.
To však boli len priemerné ukazovatele. A čo minimum? Všetko je tu oveľa zaujímavejšie. Faktom je, že Švédsko je jednou zo šiestich krajín EÚ, v ktorých právne predpisy nestanovujú minimálnu mzdu. Jedinou vecou, ktorá upravuje sadzby, sú kolektívne zmluvy medzi zamestnávateľmi a odborovými zväzmi. K dnešnému dňu je v tomto štáte platných približne 600 takýchto činov. A pokrývajú asi 90% miestnej pracovnej sily.
Podľa mnohých oficiálnych údajov je minimálna mzda vo Švédsku približne 2 000 eur mesačne. Menej je ťažké nájsť, dokonca aj pri nekvalifikovanej pracovnej sile. To je približne 144 000 rubľov. Ak napríklad osoba platí 30% z tejto sumy ako daň, zostáva jej asi 100 000 rubľov.
Mimochodom, vo Švédsku, ako aj v Rusku (ako aj v mnohých ďalších krajinách) je hodinová mzda bežná. Samozrejme v nie najprestížnejších oblastiach. Ale aj tam, menej ako 15 eur za hodinu (asi 1 070 rubľov), nikto neponúka.
Úroveň ich platov je viac ako 2-krát nižšia. Od 25 do 60 tisíc korún mesačne.