Pri zamestnávaní zamestnanca má každý zamestnávateľ právo vedieť, či má žiadateľ právne problémy. Existencia osvedčenia o registri trestov (registra trestov) môže spôsobiť odmietnutie uzavretia zmluvy aj na pozície s minimálnou úrovňou požiadaviek. Odmietnutie prijatia zamestnania z registra trestov sa však považuje za nezákonné a samotná požiadavka takéhoto osvedčenia je tiež nezákonná.
Zvážte, v ktorých prípadoch sa pri podávaní žiadosti o zamestnanie vyžaduje záznam z registra trestov.
Je táto pomoc potrebná?
Základom vzťahu medzi zamestnancom a zamestnávateľom je pracovná zmluva. Ak bol podľa dohody s vedúcim žiadateľa prijatý na pracovisko, musí s ním tento dokument do troch dní vypracovať.
Zákonník práce Ruskej federácie stanovuje pre zamestnávateľa zoznam dokladov, ktoré má zamestnávateľ od uchádzača nárok.
Zahŕňa:
- cestovný pas (iná identifikačná karta);
- osvedčenie o vzdelaní (diplom alebo osvedčenie);
- záznam o zamestnaní (ak existuje);
- zodpovedný za vojenskú službu - vojenský preukaz;
- SNÍMKY (ak sú k dispozícii).
Zákonník práce Ruskej federácie stanovil obmedzenia týkajúce sa zamestnania konkrétneho miesta súvisiaceho s trestným stíhaním v súčasnosti alebo v minulosti (napríklad práca ako zberateľ). V takom prípade má vedúci právo požadovať záznam v registri trestov (záznam v registri trestov). V iných prípadoch sa od zamestnanca nevyžaduje poskytnutie takýchto informácií a odmietnutie zamestnania sa považuje za diskrimináciu. A žiadateľ má právo napadnúť odmietnutie na súde.
Kto potrebuje záznam v registri trestov pri uchádzaní sa o prácu?
TC obsahuje zoznam pracovných miest, pre ktoré sa na prijatie vyžaduje osvedčenie o registri trestov:
- vychovávateliatj. osoby zapojené do vzdelávania a odbornej prípravy detí a dospievajúcich. Takéto osvedčenia môžu navyše vyžadovať nielen tých, ktorí sa uchádzajú o prácu, ale aj tých, ktorí už majú solídne pedagogické skúsenosti. (Článok 331 Zákonníka práce Ruskej federácie).
- Dotazy sa budú vyžadovať aj pre zamestnancov, práca s deťmi v iných oblastiach (organizácia voľného času, rekreácie, športu, umenia, kultúry, lekárskych služieb).
Účelom týchto požiadaviek je chrániť maloleté deti pred možným negatívnym vplyvom.
Ostatné kategórie však pri registrácii do zamestnania nepotrebujú záznam v registri trestov.
Nie všetky minulé zločiny majú obmedzený prístup k týmto profesiám. V TC je zoznam zločinov, ktoré spôsobujú neprijateľnosť vyučovacích aktivít. Patria sem zločiny závažnej a obzvlášť závažnej povahy. Neochvejné alebo vynikajúce presvedčenie zavŕši navždy cestu k výučbe špecialít.
Patria sem trestné činy spáchané na osobe. Konkrétnejšie namierené proti:
- sexuálna integrita;
- životy občanov;
- ľudské zdravie;
- sloboda občanov;
- ľudská česť a dôstojnosť;
- maloletí;
- rodina.
Zákon je tvrdý aj pre tých, ktorí spáchali zverstvá proti zdraviu obyvateľstva ako celku, a nielen jednotlivcov, bezpečnosti krajiny, ústavného systému štátu. Do tohto zoznamu však nie sú zahrnuté ekonomické zločiny. V takom prípade je potrebné osvedčenie o zamestnaní bez záznamu v registri trestov.
Iné špeciality
Okrem učiteľov existujú ešte ďalšie miesta, ktoré si vyžadujú zákonnú čistotu:
- civilný letecký personál;
- Dôstojníci FSB;
- colníci;
- zamestnanci zúčtovacích spoločností;
- prokurátori;
- Zamestnanci SK;
- bezpečnostných dôstojníkov palivového a energetického komplexu a dopravy;
- Členovia predstavenstva družstiev (bývanie a výroba).
Vzhľadom na zložitosť overovania údajov je lehota na vykonanie osvedčenia o registri bez trestného registra 1 mesiac, v niektorých prípadoch sa môže konanie odložiť o dlhšie obdobie. Tí, ktorí poskytujú falošné osvedčenia, sú ohrození ukončením zmluvy a prepustením podľa tohto článku.
Postavenie „odsúdeného“ prináša majiteľom v každodennom živote veľa problémov. Týka sa to najmä zamestnania. Mnoho spoločností sa stará o ich bezúhonnosť a za žiadnych zámienok nepovažuje odsúdených za prácu. Zároveň - nesúvisí s registrom trestov, pretože žiadny zamestnávateľ nemôže odmietnuť prijať takúto osobu (s výnimkou prípadov ustanovených zákonom). Výnimkou je práca ako zberateľka.
Znalosť zákonov a schopnosť uplatňovať svoje práva môžu odsúdeným pomôcť pri hľadaní zamestnania, a teda zabezpečiť ich trvalý blahobyt.
Ako sa teda stať dôstojnými občanmi vašej krajiny, získať dobrú prácu a nezostať vyvrhelcom?
Pojmy ako „odsúdená osoba“ a „zákonne prepustený“ by sa nemali zamieňať.
Kde nie je možné získať osobu, ktorá mala alebo má v registri trestov?
Pri začatí hľadania zamestnania by mali byť odsúdené, ako aj osoby, ktorých rozsudky boli zrušené alebo zrušené, oboznámené so zoznamom pracovných miest, ktoré nemôžu podľa federálneho práva zastávať. Vydávanie osvedčení z registra trestov vykonáva územné oddelenie ministerstva vnútra.
Napríklad niektorí jednotlivci, ktorí boli potrestaní za určité trestné činy, sa ani po ukončení trestného registra nebudú môcť zapájať do pedagogických činností.
Napríklad:
- páchané trestné činy proti zdraviu a životu občanov;
- odsúdený a potrestaný za spáchanie trestných činov proti cti, dôstojnosti a slobode občanov;
- páchané trestné činy súvisiace s porušovaním sexuálnej integrity a slobody osôb;
- odsúdený za zločiny proti rodinným a rodinným hodnotám;
- odsúdený a potrestaný za zločiny proti ústavnému systému Ruskej federácie a za bezpečnosť krajiny, ako aj za verejnú bezpečnosť.
Odsúdenie a zamestnanie - táto otázka je teraz veľmi dôležitá. Pre uvedené zločiny je spravidla typická úmyselná forma viny, ktoré samy osebe patria do kategórie obzvlášť závažných a závažných.
Pozície, ktoré nemožno viesť v registri trestov
Odsúdení občania nemôžu zastávať tieto funkcie:
- spojené s užívaním omamných a psychotropných látok;
- sudca;
- prokurátori;
- Člen ústavného súdu Ruskej federácie;
- úradník činný v trestnom konaní;
- Bezpečnostný úradník
- pedagogických pracovníkov;
- právnik;
- letecký personál;
- zdravotnícky pracovník.
Tieto obmedzenia sú legislatívne stanovené osobitnými zákonmi.
Ako začať hľadať prácu?
Kde teda môžem získať prácu s trestným registrom?
Pred hľadaním zamestnania by ste sa mali oboznámiť s právnymi predpismi stanovujúcimi pracovné obmedzenia pre osoby, ktoré majú záznam v registri trestov. Ak sa uchádzajú o pozície zakázané pre týchto občanov, vyžaduje sa potvrdenie o absencii tohto registra trestov, preto ho nebude možné skryť.
Pokúša sa získať pozíciu, ktorá súvisí s rohožkou. zodpovednosť v súkromných alebo verejných spoločnostiach je tiež odsúdená na neúspech.
Odporúčame vám začať s malými súkromnými firmami s nízkym platom, pretože väčšia spoločnosť môže mať otázky týkajúce sa prerušenia služobného veku a nedostatku pracovných skúseností. Tu môžete objasniť, či je potrebný záznam v trestnom registri.
Pri vyplňovaní odpovede na otázku z registra trestov v dotazníku je lepšie písať pravdu, pretožebezpečnostnej služby, táto skutočnosť vašej životopisu sa skôr alebo neskôr stane známou. Preto je lepšie, aby ste v tejto veci nič neskrývali.
Ak nemôžete získať pracovnú zmluvu alebo nemáte hodné ponuky, môžete skúsiť založiť firmu. V individuálnom podnikaní však existujú obmedzenia pre odsúdených.
Obmedzenia určitých činností
Získanie povolenia na vykonávanie určitých činností pre odsúdených občanov bude ťažké. Sú to napríklad:
- súkromná detektívna práca;
- vzdelávanie;
- zabezpečenia;
- bankovníctvo, požičiavanie (v prípade odsúdenia za trestné činy, ktoré sú majetkom spoločnosti).
Ak žiadna z vyššie uvedených možností nie je pre vás vhodná, kontaktujte svoju regionálnu službu zamestnanosti. Tam sa zaregistrujete a môžete použiť ich informačnú databázu. Je tiež možné absolvovať rekvalifikačné kurzy, na konci ktorých bude ľahšie získať si prácu bez poskytnutia osvedčení o registri trestov.
Postup odstránenia registra trestov v predstihu podaním žaloby na súd
Odsúdení a tí, ktorí boli potrestaní, sa spravidla snažia svojim bezvadným správaním predčasne ukončiť trestný register prostredníctvom súdu.
Na základe Trestného poriadku sa odsúdené osoby môžu obrátiť na súd so žiadosťou o predčasné zrušenie zápisu v registri trestov. Je potrebné uviesť fakty potvrdzujúce morálne správanie odsúdeného a jeho zákonný spôsob života na určité obdobie.
Vo forme dôkazov môžete použiť:
- Policajné osvedčenie, v ktorom sa uvádza, že občan nebol prenesený na správnu zodpovednosť.
- Ukazovatele vydané v mieste výkonu práce alebo bydliska.
Ak bol rozsudok neuspokojivý, je možné podať druhé odvolanie o jeden rok. Záznam z registra trestov sa skončí po uplynutí určitého času v závislosti od závažnosti trestného činu.
Kto vyhotoví trestný register, keď sa uchádza o prácu?
Proces získania osvedčenia o registri trestov
Ak chcete získať takýto certifikát, musíte kontaktovať:
- Na ruskú webovú stránku štátnej služby.
- V územnom členení ministerstva vnútra.
- Na MFC.
Aby bolo možné získať osvedčenie, musia byť v týchto prípadoch predložené tieto dokumenty:
- kópia pasu;
- žiadosť o osvedčenie uvádzajúce osobné údaje občana.
Namiesto záveru
Žiadosť musí byť vyplnená správne a žiadateľ ju musí osobne predložiť. V Moskve a ďalších mestách registrácia nebude trvať dlhšie ako 30 dní, ale ak na to existujú primerané dôvody, niekedy môžete počkať 60 dní na odpoveď. V prípade, že zamestnávateľovi musí byť pre dané pracovné miesto predložené potvrdenie, jeho platnosť je uvedená v dokumente.