Sociálne dávky - je to finančná pomoc štátu pre určité skupiny občanov, ktorí sú z viacerých dôvodov v obmedzenej finančnej situácii. Sú zriadené a upravené federálnym zákonom. Regionálne úrady môžu zvýšiť výšku a výšku výhod v rámci svojho subjektu.
Dôvody platby
Štátne sociálne dávky sa vyplácajú v týchto prípadoch:
- ak sa požaduje náhrada ušlého zárobku (napríklad dávky v nezamestnanosti alebo strata živiteľa rodiny, vyplatenie osvedčení o zdravotnom postihnutí, odmena matky starajúcej sa o dieťa so zdravotným postihnutím);
- ak sa z objektívnych dôvodov zvýšia výdavky občana (narodenie dieťaťa, smrť príbuzného).
rysy
Štátne sociálne dávky majú niekoľko funkcií:
- Sú to platby zo štátneho federálneho alebo regionálneho rozpočtu;
- pravidlá poskytovania sú upravené zákonom;
- v závislosti od druhu dávky môže byť platba jednorazová alebo mesačná (v čase, keď si občan na ňu ponecháva právo);
- veľkosť môže závisieť od priemerného zárobku alebo môže byť pevne stanovená;
- Ak občan prestane potrebovať podporu, vyplácanie dávok prestane platiť.
Výhody na federálnej úrovni
Federálne dávky sa vyplácajú:
- občania, ktorým boli udelené ceny za služby pre krajinu a obyvateľstvo (Hrdina práce, čestný darca);
- dostal určitý štatút (matky s mnohými deťmi, veteráni, invalidi).
Federálne platby sa uskutočňujú z federálneho rozpočtu. Peniaze sa každoročne prideľujú ministerstvám alebo ministerstvám na konkrétne výdavky plánované v ročnom rozpočte.
Regionálna úroveň
Každý subjekt federácie môže nezávisle získať výhody. Platba sociálnych dávok sa poskytuje z regionálneho rozpočtu, takže veľkosť a dostupnosť určitých dávok bude závisieť od bezpečnosti a pohody územia alebo regiónu. Rozdiel medzi subjektmi môže byť významný.
Samotné regionálne orgány určujú príjemcov pomoci. Osobitná pozornosť sa venuje narodeniu detí (regionálny materský kapitál, príspevky na starostlivosť o dieťa mladšie ako 3 roky veľkým matkám).
Je dôležité, aby federálne platby nemohli byť znížené alebo zrušené.
Niektoré druhy výhod
Dávky sa líšia veľkosťou a metódami časového rozlíšenia: niektoré sa počítajú na základe priemerného zárobku, iné sú pevne stanovené. Zvážte príklady rôznych platieb.
Dočasnú dávku v invalidite vypočítava zamestnávateľ (tj na ňu majú nárok iba oficiálne zamestnaní občania) v závislosti od dĺžky služby a priemernej dennej mzdy vyplácanej z fondu sociálneho poistenia.
FSS sa vypláca len málo sociálnych dávok, ktoré súvisia s výskytom poistných udalostí. Pri žiadosti zamestnávateľa o platbu prostredníctvom systému FSS musí príjemca napísať tomuto orgánu vyhlásenie. Zamestnávateľ ho pošle elektronicky s uplatnením svojho výpočtu. V prípade spornej situácie alebo pochybných údajov môže špecialista fondu poslať organizácii žiadosť o objasnenie predložených informácií o prítomnosti období poistenia, ktoré nie sú súčasťou skúseností, aby sa takáto skúsenosť potvrdila.
Keď sa deti objavia, štát ponúka rodičom niekoľko platieb.
Pri skorej registrácii u gynekológa dostane nastávajúca matka malý príplatok k práceneschopnosti počas tehotenstva a pôrodu. Počas registrácie osvedčenia o práceneschopnosti dostane osvedčenie o dobe registrácie.Musí sa odovzdať personálnemu oddeleniu.
Na začiatku tridsiateho týždňa tehotenstva je pracujúcej žene udelené osvedčenie o zdravotnom postihnutí, aby mohla stráviť posledné mesiace tehotenstva doma a pokojne sa pripraviť na narodenie dieťaťa a aby sa mohla zotaviť z pôrodu. Musí sa poskytnúť personálnemu oddeleniu. Platba sa počíta na základe skúseností a priemerného zárobku žien vyplácaných z fondu sociálneho poistenia. Niektorí zamestnávatelia svojou kolektívnou zmluvou zaručujú, že tehotná žena bude platiť až 100% priemerného zárobku.
Bezprostredne po narodení dieťaťa má jeden z rodičov nárok na paušálnu dávku pri narodení dieťaťa. Zamestnávateľ predkladá žiadosť o platbu spolu s balíkom dokladov personálnemu oddeleniu zamestnávateľa. Ak mama a otec nepracujú, platba sa uskutoční v úrade sociálnej ochrany. Príspevok má pevnú veľkosť.
Po materskej dovolenke môže žena ísť do práce alebo si vziať dovolenku na starostlivosť o dieťa. Na túto dovolenku má nárok aj otec alebo iný príbuzný, ktorý sa o dieťa skutočne stará. Pri výbere rodiny zvyčajne vychádza z ich finančných možností. Výška sociálnych dávok za starostlivosť o dieťa do jedného a pol roka je 40% priemerného zárobku vyplácaného na náklady FSS. Fond však má maximálny príspevok, nad ktorým nebude existovať žiadna platba, napriek vysokej mzde. Preto babička často pripravuje dovolenku a rodičia pracujú v plnej sile. Ak pracujete na čiastočný úväzok, príspevok sa uloží. Príspevok na starostlivosť o dieťa od jedného a pol do troch rokov je smiešne malý, takže ženy sú nútené pracovať.
Občania so zdravotným postihnutím sa môžu spoľahnúť iba na minimálne platby.
Osvojitelia novorodencov majú rovnaké práva na dávky ako biologickí rodičia. Jedinou výnimkou je materský príspevok.
Matky s jedným statusom (pomlčka v stĺpci „Otec“ na rodnom liste) majú nárok na štátne dávky. O to sa môžu uchádzať pracujúce a nepracujúce matky. Pre pracujúcich je táto suma vypočítaná na základe priemerného zárobku pre nezamestnaných - z minimálnej mzdy.
V prípade úmrtia občana môžu príbuzní požiadať o pomoc pri pohrebe, preto musíte mať určitú úroveň príjmu.
Občania s obmedzenými fyzickými schopnosťami majú nárok na dôchodok - sociálny príspevok, ktorý nahrádza celú mzdu. Občan môže pracovať, zatiaľ čo dôchodok sa zachová. Platba sa vykonáva mesačne, veľkosť závisí od skupiny zdravotne postihnutých.
Pre rodiny, ktorých príjem je nižší ako životné minimum, sa podpora poskytuje vo forme príspevkov, bezplatného stravovania v škole, darov na sviatky pre deti od agentúr sociálnej ochrany.
Predmetom štátnej podpory sú aj veľké rodiny. Majú nárok na rôzne výhody, keď platia za materské školy, účty za energie, regionálny materský kapitál a splátky časti hypotéky.
Poradie registrácie
Dávky poberajú rôzne štátne orgány alebo zamestnávateľ, veľa závisí od zamestnania žiadateľa. Balíček dokladov potrebný na potvrdenie práva na platbu sa tiež líši.
Charakteristickým znakom registrácie štátnych výhod v Ruskej federácii je ich výhradne deklaratívna povaha. To znamená, že ak má občan dostať pomoc od štátu, musí sa nezávisle obrátiť na úrady alebo na zamestnávateľa s vyhlásením. Existencia skutočného práva (napríklad dieťa sa narodilo v rodine) neznamená automatické vyplácanie dávok. Ak žiadateľ zmeškal lehotu na predloženie žiadosti alebo nezbieral dokumenty včas, platba nebude vykonaná. Ak hovoríme o mesačných platbách, vznikajú od okamihu odvolania, neplatia náhradu za zmeškané obdobie.
Kam ísť
Pracujúci rodičia žiadajú o dávky súvisiace s narodením dieťaťa na personálnom oddelení zamestnávateľa, nepracujúcom - na oddelení sociálnej ochrany obyvateľstva. Výnimkou je materský kapitál, ktorý sa zostavuje v dôchodkovom fonde a uskutočňujú sa všetky ďalšie manipulácie so štátnymi peniazmi pre druhé a nasledujúce deti.
Dávky v invalidite sú pod dohľadom sociálneho zabezpečenia a dôchodkového fondu. Dôchodkový fond sa musí uchádzať aj o postavenie dôchodcov, vojnových detí, bojovníkov, domácich pracovníkov.
Na zjednodušenie postupu pri spracovaní všetkých príspevkov štát vytvoril sieť multifunkčných centier, ktoré poskytujú všetky verejné služby na jednom mieste. Tam odborníci radia v zozname dokumentov týkajúcich sa spracovania platieb, zostavia samotný príspevok a navrhnú jeho veľkosť.
Zoznam požadovaných dokumentov
Na potvrdenie práva na dávky musí žiadateľ poskytnúť niektoré dokumenty:
- žiadosť o výpočet sumy;
- doklad totožnosti - pas;
- rodný list alebo úmrtný list;
- SENINY, CIN;
- osvedčenie o zložení rodiny;
- osvedčenie o rozvode (ak je to potrebné);
- Zákon o spolužití s dieťaťom, so zdravotným postihnutím;
- osvedčenia o príjmoch rodinných príslušníkov;
- osvedčenia potvrdzujúce štatút matky mnohých detí, zdravotne postihnutej osoby, opatrovníka;
- osvedčenie o práceneschopnosti.
Zoznam dokumentov sa líši v závislosti od typu dávky. Štátne orgány zriaďujúcich subjektov Ruskej federácie môžu zaviesť aj ďalšie položky.
Veľkosti a platobné postupy
V závislosti od príspevku sa môže suma stanoviť na základe minimálnej mzdy alebo na základe priemerného zárobku žiadateľa. Regióny môžu zvýšiť veľkosť platieb alebo prideliť ďalšie typy výhod, ktoré sa budú uplatňovať na ich území. Nie je možné znížiť alebo zrušiť štátne výhody.
Pri žiadosti o dávky žiadateľ špecifikuje, ako chce dostávať prevody: poštovou poukážkou alebo bankovou kartou.
Výška dávok sa indexuje ročne podľa inflácie, výšky minimálnej mzdy. Okrem toho je ovplyvnená regionálnymi charakteristikami oblasti, v ktorej žiadateľ žije. Na príspevok sa rušia tzv. „Severné“ a okresné koeficienty.