S cieľom hygienicko-hygienických charakteristík pracovných podmienok v rôznych oblastiach boli prijaté jednotné kritériá na určenie stupňa nebezpečenstva a škodlivosti výrobného priemyslu, ako aj zložitosti pracovnej činnosti. Odrážajú sa v nariadeniach a vo viacerých nariadeniach.
Aké sú hygienické kritériá?
Tento pojem sa vzťahuje na ukazovatele používané na diferencované hodnotenie stupňa odchýlky od normy podmienok výrobného priemyslu a porušení v oblasti práce. Zvyčajne sa berú do úvahy maximálne povolené hodnoty, ktorým rôzne ukazovatele zodpovedajú.
Hygienicko-hygienickú charakteristiku pracovných podmienok zostavuje úrad Rospotrebnadzor v každom regióne Ruskej federácie. Účelom určenia limitných parametrov pre hodnotenie podmienok práce na pracoviskách je:
- kontrolovať úroveň škodlivosti a nebezpečenstva podmienok, za ktorých zamestnanci musia plniť svoje pracovné povinnosti;
- vybaviť pracovné miesta v súlade s platnými hygienickými a hygienickými predpismi a predpismi;
- uprednostniť organizáciu rekreačných aktivít a rekreáciu.
Vďaka informáciám o hygienických a hygienických pracovných podmienkach v podnikoch môžu štátne správy krajov, miest a celých regiónov vytvárať informačné databázy, vykonávať certifikáciu pracovných miest podľa opísaných charakteristík a certifikovať kvalitu služieb v súlade s normami ochrany práce.
Pri prijímaní do zamestnania je mimoriadne dôležité porovnať zdravotný stav žiadateľa s pracovným prostredím, v ktorom má v úmysle vykonávať odborné činnosti. Počas pravidelných lekárskych a preventívnych prehliadok, vyšetrovaní prípadov chorôb z povolania, zranení a otravy sa zohľadňujú hygienické a hygienické pracovné podmienky.
Klasifikácia faktorov pracovného rizika
Pri vykonávaní odborných činností musí človek čeliť rozličným faktorom, ktoré nepriaznivo ovplyvňujú jeho zdravie. Patria sem sofistikované vybavenie, situácia v životnom prostredí a tvrdá fyzická práca. Všetky tieto podmienky nepriaznivo pôsobia na organizmus, vyvolávajú výskyt chorôb z povolania, sú príčinou dočasnej alebo trvalej straty pracovnej schopnosti, znižujú odolnosť voči somatickým a infekčným chorobám, vedú k reprodukčným problémom atď. V súlade s hygienickými a hygienickými charakteristikami pracovných podmienok, škodlivými faktormi rozdelené do niekoľkých kategórií.
Fyzikálna nebezpečná expozícia
Prvou skupinou sú fyzické alebo prírodné podmienky. V prvom rade ide o teplotné skoky, vlhkosť a cirkuláciu vzduchu, tepelné žiarenie. Táto skupina tiež zahŕňa neionizujúce elektromagnetické a elektrostatické polia s priemyselnou frekvenciou do 50 Hz na pozadí nadhodnotenej rádiovej frekvencie alebo optického rozsahu. Medzi fyzikálne škodlivé faktory sa považujú za obzvlášť nebezpečné:
- laserové, žiarenie a ultrafialové žiarenie;
- zvýšená hladina hluku vo výrobe, ultrazvuku a infrazvuku;
- miestne a všeobecné vibrácie;
- kontakt s aerosólmi s fibrogénnym účinkom.
Za škodlivé faktory, ktoré nezodpovedajú stanoveným hygienickým a hygienickým pracovným podmienkam na pracoviskách, sa považuje aj neprítomnosť a nedostatočné prirodzené alebo umelé osvetlenie vrátane priameho a odrazeného oslnenia a pulzácia osvetlenia.
Chemické faktory
Toto je druhá skupina. Nebezpečenstvo spočíva v neustálom kontakte zamestnanca so syntetickými zlúčeninami, ktoré sa vyrábajú chemickou syntézou. Tomuto škodlivému faktoru čelia zamestnanci farmaceutického priemyslu, priemyslu farieb a lakov, baníctva, chemického priemyslu a rafinácie ropy.
Škodlivá práca biológov
Treťou kategóriou je biologické nebezpečenstvo, ktorému čelia zamestnanci podnikov výskumných štruktúr a laboratórií špecializovaných na experimenty, vývoj a výrobu antivírusových liekov a polovojenské skupiny. Zamestnanci vo svojej činnosti študujú mikroorganizmy infikované alebo modifikované na genetickej úrovni a používajú ich pri svojich pokusoch. Tento faktor škodlivých pracovných podmienok sa odohráva v odbornej práci lekárov a odborníkov zaoberajúcich sa diagnostikou a liečbou rôznych infekčných chorôb u ľudí a zvierat.
Iné nepriaznivé pracovné podmienky
V každej vzorke hygienicko-hygienických charakteristík pracovných podmienok je uvedený ukazovateľ, ktorý odráža energetickú záťaž tela a jeho jednotlivých systémov (muskuloskeletálny systém, kardiovaskulárna, respiračná aktivita). Nazýva sa to bremeno práce. Na určenie závažnosti práce sa berú do úvahy hodnoty dynamického zaťaženia, hmotnosť zdvihnutých a prepravovaných nákladov, celkový počet pracovných monotónnych pohybov, doba, počas ktorej je telo pracovníka v staticky znehybnenej polohe, a ďalšie nuansy.
Medzi neuspokojivé hygienicko-hygienické faktory pracovných podmienok patrí aj napätie vznikajúce pri výkone profesionálnych povinností. V tomto prípade sa zvýšená záťaž odráža v centrálnom nervovom systéme, zmyslových orgánoch, zmyslovom, psychoemocionálnom pozadí pracovníkov.
Školenie o bezpečnosti a zdraví
Pri najímaní zamestnancov a pravidelne v procese vykonávania pracovných činností v podniku sú podriadení poučení o hygienických a hygienických požiadavkách na pracovné podmienky. Prvý briefing sa nazýva úvodný alebo primárny, každý nasledujúci - opakovaný, cieľový alebo neplánovaný.
Po prijatí do práce a oboznámení sa s primárnou výučbou musí zamestnanec v závislosti od špecializácie absolvovať stáž (v priemere od 2 do 14 dní) a zdokonaliť zručnosti bezpečnej práce pod vedením mentora. Opätovné briefingy sa vykonávajú v prípade prijatia nových alebo zmien existujúcich noriem a pravidiel. Pri najmenšej aktualizácii sa hygienické a hygienické vlastnosti pracovných podmienok prepočítavajú, pričom sa zohľadňujú inovácie.
Neplánované brífingy v podniku sa uskutočňujú so zamestnancami pri zmene priemyselných technológií, výmeny zariadení, náradia, surovín a ďalších faktorov, ktoré môžu viesť k narušeniu bezpečnosti, zraneniam, nehodám, požiarom. Ak pracovníci systematicky nedodržiavajú hygienické a hygienické normy o pracovných podmienkach, vedenie je povinné na žiadosť orgánov Rospotrebnadzor viesť s nimi opakované neplánované briefingy, ktorých absolvovanie bude záverečnou skúškou s cieľom overiť úroveň vedomostí.
Aká je hygienicko-hygienická charakteristika
Uznesenie Federálnej služby pre dohľad nad ochranou práv spotrebiteľov a pohody ľudí z roku 2008 schválilo pokyn na postup pri zhromažďovaní informácií a stanovovaní hygienických a hygienických charakteristík pracovných podmienok osoby v prípade zistenia príznakov choroby z povolania. Ako už bolo uvedené, dokument zostavujú územné zložky Rospotrebnadzor orgánov, ktoré sú súčasťou Ruskej federácie, do dvoch týždňov od prijatia oznámenia o akútnej alebo chronickej patológii občana.
Za účelom vypracovania hygienicko-hygienických charakteristík pracovných podmienok pracovníka má oddelenie právo vyžiadať si doplňujúce doklady alebo stanovisko k hygienickej a epidemiologickej stanici na predchádzajúcom pracovisku. Po lekárskej diagnostickej diagnóze je občan postúpený na MSEC. Ak nie je možné zistiť údaje o škodlivých pracovných podmienkach v dôsledku likvidácie podniku, na potvrdenie vplyvu škodlivých výrobných faktorov počas obdobia odbornej činnosti a výkonu úradných povinností sa používajú iné dokumenty. Môže ísť o výpis z pracovnej knihy zamestnanca osvedčený notárom, briefingové časopisy, výpis z literárnych a referenčných materiálov obsahujúcich informácie o hygienických a hygienických charakteristikách pracovných podmienok v podobných odvetviach.
S cieľom dokázať, že príčinou choroby boli práve nebezpečné a neštandardné pracovné podmienky, sa berie do úvahy aj svedectvo zamestnávateľa. Akákoľvek vzorka hygienicko-hygienických charakteristík pracovných podmienok obsahuje informácie o:
- škodlivé faktory vo výrobnom priemysle;
- režim pracovného toku;
- koncentrácia a hladina toxických látok v atmosfére.
Ak nie je možné získať závery o laboratórnych a inštrumentálnych štúdiách od nezávislých odborníkov, Rospotrebnadzor poverí vykonávaním výskumu svoju podriadenú inštitúciu - Centrum pre hygienu a epidemiológiu Rospotrebnadzor. Výsledky fyzikálnych, chemických alebo biologických štúdií sa vzťahujú na hygienicko-hygienické charakteristiky pracovných podmienok zamestnanca.
Dokument musí uvádzať osobné ochranné prostriedky, ktoré používa osoba v procese vykonávania odborných činností, prítomnosť predchádzajúcich záverov a odporúčaní hygienickej a epidemiologickej stanice. Zostavenie hygienicko-hygienických charakteristík pracovných podmienok sa nezaobíde bez svedectva samotného poškodeného, jeho kolegov, zamestnávateľa. Svedectvá sa vyhotovujú na samostatných listoch, v ktorých sú uvedené údaje o pasoch každého svedka.
O pracovných podmienkach baníkov
Nebezpečné poveternostné podmienky sa považujú za špecifické črty práce v podzemí. V uhoľných baniach úroveň znečistenia ovzdušia škodlivými plynmi a prachom prekračuje normy desaťnásobne. Samotný ťažobný proces prebieha v tme s úplnou absenciou prírodných zdrojov svetla, sprevádzaný silným hlukom a vibráciami a vysokým rizikom zranenia.
Hygienicko-hygienické charakteristiky pracovných podmienok baníka zohľadňujú mikroklímu: čím hlbšie sú podzemné práce, tým vyššia je teplota vzduchu. Pri potápaní na hĺbku každých sto metrov sa tento ukazovateľ v priemere zvyšuje o 1 ° C. Čo sa týka vonkajšieho vzduchu vstupujúceho do bane, má to väčší vplyv na mikroklímu banského dvora. Podľa prieskumu je na úrovni 100 - 120 m pod zemou teplota vzduchu po celý rok okolo 12 - 14 ° C.
Zloženie atmosféry je nebezpečné pre zdravie baníkov. Ich zloženie mení vzdušné masy prichádzajúce z povrchu a prechádzajúce podzemnými dielami. K nim sa pripája uhoľný prach a plyny uvoľňované z hornín. V banskej atmosfére je zaznamenaný zvýšený obsah oxidu uhličitého. Pod zemou je oveľa menej kyslíka ako na povrchu. Okrem toho sa zmes vzduchu v bani zmieša s oxidmi uhlíka, oxidmi dusíka, sírovodíkom, oxidom siričitým, metánom. Najmä táto posledná zložka predstavuje najväčšie nebezpečenstvo pre človeka, pretože vytesňuje kyslík a je výbušná.
Neoddeliteľnou súčasťou ťažby sú hluk a vibrácie.Rezacie stroje, kombajny, ručné náradie, podzemné vozidlá, veľa ventilátorov vytvára hluk s intenzitou výrazne presahujúcou normu. Hlavným zdrojom vibrácií v uhoľných baniach sú kladivové kladivá, elektrické perforátory. Tieto nástroje generujú tzv. Lokálne vibrácie, ktoré sa prenášajú priamo do rúk pracovníkov. Silná vibrácia je hlavnou príčinou chorôb pohybového aparátu u baníkov.
Podzemná skupina pracovníkov má vyššiu mieru výskytu ako pozemná skupina. Špecifiká ťažby uhlia ovplyvňujú hygienické a hygienické faktory pracovných a životných podmienok baníkov. Najčastejšími chorobami tohto povolania sú pľúcne patológie (silikóza, antrakóza, prachová bronchitída), vibračné choroby, choroby chrbtice a kĺbov.
Hygienické podmienky pre vodičov
Pretože hlavnou pracovnou oblasťou vodiča je kabína automobilu, je dôležité udržiavať optimálne parametre jeho mikroklímy. Napríklad, dôležitá pozornosť sa venuje vetracím, vykurovacím a klimatizačným systémom. Maximálny povolený teplotný rozdiel vo výške kabíny je 3 ° C.
Od podnikov automobilovej dopravy sa vyžaduje, aby poskytovali hygienické a liečebné a preventívne zariadenia pre vodičov, ktorí sa zúčastňujú na medzimestskej a medzinárodnej doprave. Vodiči musia mať prístup k sanitárnym zariadeniam v miestach vydávania a prijímania nákladných listov pre mestské a prímestské autobusové stanice, ktoré sa nachádzajú mimo územia automobilového podniku.
Pri stanovovaní hygienických a hygienických charakteristík pracovných podmienok vodičov sa berie do úvahy nepretržitá dodávka vody. Aby sa vyhovelo pravidlám osobnej hygieny, vodičovi sa odporúča, aby mal v kabíne pracie prostriedky, berúc do úvahy špecifiká vozidla, ako napríklad palivo, druh prepravy. V súlade s platnými priemyselnými predpismi sa odporúča použitie povrchovo aktívnych čistiacich prostriedkov vhodných na použitie na pokožku, ručné kefy, čisté utierky alebo uteráky.
Ak je vodič v kontakte s reznými tekutinami, farbami, lakmi a inými chemikáliami, mali by sa okrem handier na utieranie rúk používať aj ochranné masti a krémy. Podľa GOST 12.4.068-79 sa v Rusku vyrábajú špeciálne dermatologické výrobky s ochranou proti vystaveniu palív a mazív epiderme.
Medzi povinnosti správy automobilového dopravného podniku patrí poskytovanie hygienických a hygienických pracovných podmienok a výživa vodičom. Okrem toho by organizácia, ktorá zamestnáva vodičov, mala organizovať a poskytovať vodičom príležitosť pravidelne sa podrobovať povinným lekárskym prehliadkam a spolu so zástupcami rozpočtových zdravotníckych zariadení by mala vykonávať pokyny týkajúce sa hygienických a hygienických noriem.
Choroby z povolania vodičov sú patológie muskuloskeletálneho systému, gastrointestinálneho traktu a genitourinárneho systému. Dôvodom je vo väčšine prípadov nedostatok motorickej aktivity.
Aké škodlivé faktory lekári (chirurgovia) čelia
Činnosti chirurgických odborníkov pozostávajú z rôznych prvkov. Lekári vykonávajú vyšetrenia pacientov, zúčastňujú sa na určitých diagnostických postupoch, pripravujú pacientov na chirurgický zákrok, obliekajú sa po operácii a pravidelne chodia okolo. Lekári majú veľa času na prípravu súvisiacich dokumentov, vedeckých konferencií, konzultácií, konzultácií so špecializovanými odborníkmi, na diskusiu o navrhovaných intervenciách a vydávanie odporúčaní pacientom a ich príbuzným.Prevádzková činnosť zároveň zaberá prevažnú časť pracovného času chirurgov, vďaka čomu vystupujú z celej kategórie zdravotníckych pracovníkov.
Jedným zo škodlivých faktorov v hygienických a hygienických pracovných podmienkach chirurga môžu byť tzv. Nočné smeny. Čím vyššia je kvalifikácia lekára, tým nižšia je ich frekvencia. Začiatočníci sú v priemere 4 až 6-krát mesačne. A to sa týka gynekológov a pôrodníkov, oftalmológov a otorinolaryngológov. Za účasti pohotovostných odborníkov v záchranných tímoch sa vykonávajú návštevy pacientov, vykonávajú sa diagnostické postupy, chirurgické zákroky a iné núdzové opatrenia na záchranu životov pacientov vo vážnom stave.
V porovnaní so sanitárnymi a hygienickými charakteristikami zástupcov vyššie uvedených povolaní (baníci a vodiči) sa pracovné podmienky lekára môžu považovať za najpriaznivejšie napriek nedostatkom v organizácii pracovného času a nerovnomernému rozloženiu odbornej záťaže.
Zhrnutie toho, čo už bolo povedané
Hygienické a hygienické podmienky pracovného prostredia sú skupinou faktorov ovplyvňujúcich telo zamestnanca v priebehu zamestnania vrátane mikroklímy, čistoty vzduchu, úrovne osvetlenia, úrovne vibrácií, hluku. Na vytvorenie najpohodlnejšej a najbezpečnejšej atmosféry v podniku je potrebné pravidelne kontrolovať hygienické a hygienické podmienky a uviesť ich do súladu s platnými normami. Klimatická kontrola sa vykonáva pomocou špeciálnych prístrojov - teplomerov, termografov, psychrometrov, hygrografov, anemometrov atď.
Priemyselná hygiena je povinnou súčasťou systému ochrany práce. Každá spoločnosť je povinná dodržiavať hygienické a hygienické pracovné normy pracovníkov v súlade s požiadavkami systému zdravotnej starostlivosti. Pred uchádzačom o zamestnanie sa vyžaduje, aby sa podrobil lekárskej prehliadke. Následne sa musí vyšetrenie vykonať raz za 1-3 roky a vykonať preventívne očkovanie.
Zamestnanec sa musí pri výkone svojich povinností oboznámiť s aktuálnym plánom práce a plánom práce. V prípade mimoriadnej udalosti alebo priemyselnej nehody je potrebné informovať vedenie o tom, čo sa stalo. Ak zistíte poruchu alebo nefunkčnosť nástroja, príslušenstva alebo iného vybavenia používaného pri profesionálnej činnosti, nemôžete začať pracovať - musíte o tomto probléme informovať šéfa a počkať, kým sa problém neodstráni. Okrem toho je potrebné prerušiť dodávku elektriny, plynu, vody do rozbitého zariadenia.